乡镇综治维稳工作典型经验材料.docx
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1、乡镇综治维稳工作典型经验材料 乡镇综治维稳工作典型阅历材料 近年来,XX镇党委、政府坚固树立“发展是政绩, 稳定也是政绩”观念,针对辖区内企业多、务工人员 多、流淌人口多、社会治安管理难度大等特点,狠抓 综治维稳工作,加强重点领域整治,促进了人民群众 平安感进一步增加、社会稳定和谐局面进一步巩固。 一、坚持抓班子、真负责,完善责任体系 镇党委、政府始终把综治维稳作为一项重要的政 治任务和“一把手”工程来抓,切实加强和落实工作 责任制。一是加强组织领导。坚持“守土有责”,成 立工作领导小组,实行党政一把手负总责、分管领导 详细抓,相关部门和村、单位详细负责。每季度召开 一次领导小组会议,听取工作
2、汇报,探讨部署阶段性 工作。坚持“上下联动”,建立镇属各单位领导机构 及办事机构,各专项机构明确责任、默契协作。二是 严格目标管理。将综治维稳工作纳入村级目标考核, 与镇直各单位、村民委员会、各企业层层签订责任书, 加强目标管理,实行“一票推翻”。三是逗硬奖惩激 励。加大督查考核力度,对工作进展缓慢的村和个人 坚决予以通报,并纳入年终考核;对组织有力,目标进 展快,创建力度大的村和个人予以表彰嘉奖,努力激 发工作活力,推动形成人人关切、人人支持、人人参 与的良好氛围。 二、坚持抓机制、真落实,加强常态管理 镇党委、政府结合工作实际,刚好学习借鉴、总 结提高,将各种行之有效措施方法规范化、制度化
3、, 形成了一套用制度管人、管事的有效机制。一是建立 每月综治例会制度。每月召开工作例会,进行阶段性 小结,讲评工作开展状况,剖析存在的问题,有针对 性地探讨部署下一阶段工作。二是建立领导分工责任 制度。对重大信访维稳问题,明确专人、限时办结, 加大督办力度,努力稳控解决在本单位、本部门。三 是建立冲突纠纷排查制度。各村、镇直各单位落实一 名综治工作信息员,加强信息收集驾驭;每月组织一次 冲突排查,加强动态状况驾驭和分析预料,促进问题 早发觉、早限制、早化解。四是建立维稳值班制度。 坚持“防微杜渐,有备无患”,抓好重大节日等阶段 性的形势分析和工作评估,落实 24小时带班值班制 度。五是综治宣扬
4、培训制度。将综治工作所需经费列 入财务预算,定期、不定期组织人员参与各种普法知 识讲座、综治员培训等,加强综治宣扬教化。 三、坚持抓队伍、真实干,提高执行实力 坚持不懈地推动综治维稳干部队伍建设,提升服 务实力,延长服务触角。一是建强执法干部队伍。落 实“一村一警”和重点村“一警带三员”、“三班三 运转”,对辖区内管理的盲区和事务多发地,重点加 强警力,配置监控设施,提升社会治安专项整治实力。 二是建强机关干部队伍。特地支配综合素养局、责任 心强、群众基础好的干部从事综治工作。同时,对全 体干部加强综治维稳相关法律、政策培训,创新综治 维稳工作考评管理,提升干部整体素养和实力。三是 建强农村干
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