2022干部竞争上岗演讲稿(精选15篇).docx

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1、2022干部竞争上岗演讲稿(精选15篇)干部竞争上岗演讲稿1各位领导、同志们：大家好！衷心感谢组织上给予了我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。下面，我汇报一下本人的基本情况。我叫*，*岁，*年参军入伍，*年转业分配到我单位工作，先后在*主持工作、*等职务。现任*。自20xx年9月*大队成立之初，我即任*大队大队长。当*亲自将*队旗颁授给我的那一刻起，我感到责任的重大，为尽快实现*大队的“建一流队伍、树一流形象、出一流成绩、建先进大队、当先进支部”的奋斗目标和信念追求。我以身作则，在工作中迎难而上、锐意进取、团结互助、奋力拼搏，充分发挥党员的先锋模范带头作用，带领全体队员积极开展各种工作，取得

2、了显著成绩。由于各方面条件突出，*年*月，*大队被区委人事局命名为“*新招录公务员基层锻炼基地”。面临新的挑战，我带领大队党支部积极调查研究，制定出了一套符合实际，可操作性强的培训计划，使新公务员得到了有效的锻炼，尽快地适应了执法工作的需要，受到了上级领导的赞扬和新公务员们的好评。20xx年，由于工作需要，我被调到*大队从事教导员工作，将“高标准、严要求”的工作作风带到了整个队中，我配合大队长，在队员们的思想工作上下功夫，经过近一年的工作努力，使队员们在*之间找到了一个很好的切入点，大队的整体工作水平也上了一个新台阶。参加工作20多年来，我始终以“踏踏实实做人，兢兢业业工作”作为自己的为人之道

3、。在党组织和领导的关怀培养下，刻苦学习，努力工作，多次被评为先进个人称号，*年荣获天津市五一劳动奖章。其次，谈谈我竞争*岗位的一些自身优势。第一，具有丰富的实际工作经验。我从*年进入南开执法局至今，轮换过8个工作岗位，经过多年实际工作的磨练，已走过了从不熟悉、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年的宝贵工作实践中，我积累了丰富的工作经验，总结出了一整套较为实用的工作方法和管理模式，可以很好的发挥“承上启下”作用，这是我竞争这个岗位的现实基础。第二，具有默默无闻的奉献精神。我曾经在部队服过*年兵役，长期的xx生涯养成了我“不怕吃苦，勇于奉献”的精神。转业到地方，就加入了*的行列。无论在哪个岗位，

4、我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说“的心态，作到了克尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切办法按质按量的完成。我告诫自己，作为一个经过部队多年培养的共产党员，做事要上不愧党，下不欺民，这是我竞争这个岗位的思想基础。第三，具有较好的群众基础。自来到执法局以来，我的工作一变而为上传下达，沟通领导和群众，对外接待，对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓，这样的工作有一个特点就是费力不讨好，容易受到群众的误解或引起不满情绪。多年来的工作实践，我很好的把握住“适度”的原则，即对同事冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，对突发情况刚柔适度，当断则断，不搞优柔寡断。对工作粗细适度，可以小

5、事糊涂，大事不糊涂。我觉得掌握好了这几条原则，关键是抱定一个“诚”字，是会得到同事和群众的信认和拥护的。这是我竞争这个岗位的人格基础。最后，谈谈如果竞争上岗获得成功的话，我相应的工作思路：严格遵守制度，加大执行力度，以制度促管理。俗话说“没有规矩，不成方圆”。对于一个大队来说，所谓的规矩就是一系列严密的规章制度。我准备继续将“高标准、严要求”作为我所在大队的行为指南。奖惩要兑现，纪律要严格，办事要透明。在从严管理的同时，我将坚持“以人为本”的原则，并注重队员思想方面的情况，努力为广大队员营造团结、协调、优美的工作环境。这就是我的竞职演说，谢谢各位，最后我表个态，无论这次竞争上岗成功与否，我都会

6、始终一如既往地“高标准，严要求”，踏实工作，努力干出新的成绩！干部竞争上岗演讲稿2各位领导、各位同志：首先感谢镇党委政府给予我这次展示自己的机会！中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。自乡党委书记以来，在全体干部的大力支持下，在乡级各单位的通力协作下，我在机关服务，公路建设、经济发展、集镇管理、债务偿还、基层党建，社会稳定等方面都做出了一定的成绩。在*乡工作仅仅只有二年，在漫长的人生道路中，只是短暂的一瞬，但在这短短的一瞬间，使我悟出了许多人生真谛：一年间，我几乎走遍了全乡的山山水水，结交了数以千

7、计的熟人和朋友，风花雪月让人平添几分勇气，人们的勤劳和质朴催人奋进，同志们的支持总让人立于不败之地。面对沉重的债务包袱，面对许多一触即发的社会矛盾，面对不堪负荷的工作压力，多少个不眠之夜伤悲地在想，侯家何时才能从困境中走出来？全乡的人民何时才能富强？由于许多历史原因，*乡已是债务沉重，百业待兴。但眼观现实，却又是一个能够尽情演绎人生的大舞台，又是一个能够自由发挥的竞技场，又是一个能够把顽石锤炼成金钢的大熔炉，只要有干部的支持，社会的认可，人民的信任，就没有克服不了的困难，攻破不了的难关。短短的一年使我和广大干群建立了深厚的亲情和友情，亲情给人活力，友情催人奋进，历史的泪痕已让这给人留恋的亲情和

8、友情抹平，展现在我们面前的将是百业待兴后阳光灿烂的明天。假如我能继续就任乡党委书记，我将在这里与在座的各位敞开心扉，畅谈我们共同拥有的明天。一、从党性修养入手，在锤炼自己的人格魅力上抓落实。一是正确处理好对上与对下的关系。对上服从不盲从，对下爱护不袒护。二是正确处理好同志间的关系。切实做到讲感情，但不循私情，把工作与恩怨切然分离开来。三是正确处理好为人与为官的关系。“我赤裸裸地来，也将赤裸裸的去”，决不能让人间的肮脏由自己身上带到天堂。四是正确处理好金钱与权力的关系。在权力上做到用权不弄权，在金钱上做到管钱不贪钱。五是正确处理好与干部群众的关系。我是农民的儿子，要始终把人民的冷暖同自己的工作职

9、责紧密联系起来，金奖、银奖不如群众的夸奖，要努力把为群众办的实事办好，好事办实，赢得千金难买的好口碑。二、从项目建设入手，在富民兴乡上抓落实。坚持“项目拉动、舆论发动、机制促动、社会联动”的方法。一是力争三年内村道公路上等级。二是力争尽快实现加密电视，有线电话村村通。三是尽快实现集镇的绿化、美化和净化。四是向上争取实施我乡一般贫困村，重点扶持村建设。五是引进水稻制种、稻田种菇等发展新项目，致富百姓。三、从扶贫解困入手，在社会化服务上抓落实。一是关心群众疾苦，建立社会保障体系，帮助贫困户过上好日子。二是关心弱势群体，建立医疗救助体系，解决群众因病致贫，因病返贫。三是建立便民服务代理体系，让群众花

10、最少的钱办最想办的事。四是探索乡村办学新体系，改善软硬环境。四、从解决遗留问题入手，在优化农村工作环境上抓落实。由于各种客观因素，村社存在很多遗留问题，已经成了老大难，在阻碍农村工作的顺利开展，在削弱村社干部抓工作的信心。我们一定要下大决心排除一切阻力和干扰，逐步消化遗留问题，为农村干部创造宽松的工作环境。五、从反对形式主义入手，在杜绝政绩工程上抓落实。要坚持有所不为才能有所为的原则。不干超出地方财力实际承受能力的事，形式主义的东西花了钱，负了债，到头来，不但没有赢得民心，而且还会引发各种矛盾。一年来，我在财务管理上近乎达到了吝啬的程度，很多时候朋友们善意的称我为管钱的“铁公鸡”，但我却认为这

11、是同志们对我的理解和褒奖。因为我从来就认为把个人的政绩建立在负债上，那就是对全乡人民的不负责任。“今日不吃儿孙饭”，不把压力转到来年，不把负担留给百姓是我工作的职责。六、从抓党建促发展入手，在实施“五大工程”上抓落实。以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为导向，带动和帮助人民群众积极投身到“三大建设”中来，奋力实施“12345工程”。即：围绕“一个”主题：围绕建设社会主义新农村这个主题不懈奋斗。抓住“两个”重点：发展与稳定。发展就是硬道理，但发展离不开稳定，只有稳定才能凝聚人心，才能激发群众发展的热情。把握“三个”方面：科技兴乡，依法治乡，民主管乡。要把推广先进的实用技术作为农村经济发展新的增

12、长点来抓。不断普及法律知识，切实做到依法行政，依法做人。坚持党的民主集中制实行民主决策、民主管理、民主监督，真正让人民群众当家作主。实现“四化”目标：闲置土地资源化，劳务输出有序化，农村经济产业化，居住环境优美化。树立“五大”形象：树立“机关服务、干部勤政、公路集镇、经济发展、社会和谐”形象。形象并不代表形式，形式更不等同于形象，我们只有以点带面抓亮点，树立良好的经济发展形象，才能赢得更大的发展机遇。机关服务、党员干部勤政是树立整个*乡形象的助推器。我们要打造一支具有较高理论水平、良好政治修养、高尚人格魅力的党员干部队伍。在党员干部队伍中狠杀“三风”：走读风、风、懒散风。严治“三滥”：喝滥酒、

13、说滥话、摆滥谱。反对“三软”：软作风、软执行、软承诺。在工作自励上要坚持“三问”：即入党为什么？今天干了什么？自己的差距是什么？只有每天做到“三问”才不会忘乎所以，才能有效的发扬成绩改正不足。在工作思维上要坚持“三性”：即悟性、理性、诚信。悟性就是要有政治敏感性和工作紧迫性；有了悟性才能理性的思考问题和处理问题；诚信那就是要真诚待人，真诚待事；只有诚信才能建立威信。在工作方法上坚持“三气”：即猴子的灵气：善于把握事物的主要矛盾，善于处理纷繁复杂的事务。老虎的霸气：就是敢于直面矛盾，坚持正义，树立正气。敢争第一的志气：就是不以条件论成败，敢于向困难挑战，在工作上树立“看我的、跟我来”的雄心壮志。

14、加强民主政治建设，加强文明新风建设，树立社会和谐形象。最后，协助、配合党委政府做好各项党政重点工作，切实当好助手的角色。各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还您一个满意！本文来自演讲稿大全干部竞争上岗演讲稿3各位领导、各位同事：大家好！必将会产生积极的影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。时光飞逝，再过五十天，我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月，我也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，

15、步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。20xx年8月，我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话，我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。这五年当中，我一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本职工作。从教学质量和成果而言，我没有多大收获，是遗憾的；但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我又为自己身为一名教师而深感欣慰。在这里，我付出了许

16、多，但得到的更多。因为在这里，我学会了组织与协调，学会了关爱与支持。可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生难忘！20xx年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里

17、历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损

18、坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名教师；组织部工作五年，我力求成为一名共产党员。这十年中，我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用

19、金钱来衡量的。在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个职位，原因有三：一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。根据我部职能配置、内设机构和人员编制规定，干部二股简单地说主要承担三个方面的职责： 1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作； 2、负责全市干部教育培训工作； 3、做好知识分子工作，包括拔尖

20、人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。 这段时间，我学习了相关股室的工作总结，对这几个方面的工作也有了进一步的了解。近几年来，我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作，一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来，为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据，干部工作多次得到了市领导的表扬。干部教育培训方面，抓好了全市干部教育培训规划的落实，使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高，思想作风建设得到了进一步加强，一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。知识分子工作方面，切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评，从政治、生活等方面关心照顾他们，着力解

21、决知识分子的后顾之忧，还对20xx年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查，基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂，能取得现有的成绩十分不易，这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。如今，因机构改革，有关职能重新进行整合，相对于组织股来说，干部二股更是一张白纸，有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战，我愿意面对这个挑战。二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲，我选择了这个职位。我在部办公室已经工作了六年，在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作，虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍，但对组织工作业务确实

22、知之甚少。在这方面，可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。我希望在未来的某一天，当我离开组织部走上新的工作岗位时，不仅仅带着对大家感情上的眷恋，更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。三、从提高机关干部队伍整体素质来说，需要我们实行内部轮岗。作为市委的一个重要职能部门，组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设，关系到我市经济发展能否得以顺利实施。从这个角度来讲，需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己，不断提高自己的工作能力和水平。因而，在部机关实行内

23、部轮岗，是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。这也是我竞争这个职位的原因之一。再过几天，我们都将进入自己的角色开展工作。对于能否竞职成功，我考虑得并不多，“一颗红心、两种准备”，在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求，而且，我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。无论处在哪个岗位上，我都将继续认真做好本职工作。假如能走上干部二股股长这个岗位，我将团结股室同志和其他同志一道，牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字，即：进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。具体言之：一、尽可能快地熟悉业务，进入角色。如何尽快

24、熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容，尽快地开展好各项业务工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。时不我待，虽然面临的压力与困难不小，但我始终坚信“勤能补拙”，只要有一份敬业的精神和勤奋的动力，我相信自己能很快胜任这一角色。二、抓住重点，打好“攻坚战”。对干部二股的工作，我认为应当点面结合。“点”就是先解决当前面临的几项重点问题，也就是：做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。这项工作时间紧、任务重，对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”，力争取得开门红。同时，按照月度工作安排，办好一期科级干部培训班，重点抓好十六大精神的

25、学习和贯彻。要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划，就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署，逐步全面铺开。三、夯实基础，抓好基本信息搜集整理工作。这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础，也是今年干部二股日常工作的重要内容。要建立市直单位干部档案信息库，借鉴我部原干部科既有的好经验与做法，做好市直单位干部档案信息的管理工作，要不断充实干部档案内容，将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库，为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。要丰富和完善知识分子工作资料库，掌握我市知识分子队伍现状，加强与科委、科协联系，探索对拔尖人

26、才和乡土人才共同进行管理的途径，完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度，密切与各类人才的联系，充分发挥他们的作用。四、加强调研，不断改进工作方法，提高工作质量。通过积极深入基层、深入群众，尽可能多地掌握各方面情况，对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。要积极探索干部教育培训的新模式和新方法，进一步规范培训内容，完善培训制度，健全培训网络，提高培训效果。要通过调查研究，不断创新工作机制，力求在工作上能有所突破。五、加强学习，全面系统地掌握相关法规和业务知识。古语云：“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河”。作为一名组工干部，要时刻注意提高自身综合素质，不断以新知识、新理论充实自

27、己。我想，这不仅是对我个人的基本要求，也是在座每位同志的共识。我相信，在部领导的正确领导下，在各位同志的大力支持下，无论在哪个岗位，只要通过自身的不懈努力，我们的各项工作一定能迈上新的台阶。干部竞争上岗演讲稿4各位领导：晚上好！首先，感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会。同时，我也很有信心参加这次的竞争上岗活动，因为我相信自己，相信有能力胜任我所竞争的岗位xxx科长。20xx年7月，我从xxx卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作，20xx年被任命为儿科护士长，20xx年调入外科任二病区护士长，20xx年3月被调到院政工科担任科长。20多年来，无任在哪个岗位，从事什么工作，我始终以极大

28、的热情忘我地工作，用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。在从事临床护理工作期间，我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。两年前，因工作需要，我告别了护理岗位，来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位，新的要求，对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资，很快便得心应手，适应了工作。人事工作政策性强，与职工的切身利益有很大关系，比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级，我对下发的文件反复学习，吃透文件精神，坚持原则，秉公办

29、事。二年来，没有因我的失误而影响职工的利益。宣传工作的成效来自于工作的主动性，创造性。创名院、建名科、树名医，不只有行动就行，还需要让群众知晓，二年来，政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌，新颖的宣传橱窗、灯箱；制作了各科室专科名片，专科特色介绍展版；去年院庆制作了精美的宣传画册，这一切，无不展示着医院新的形象、新的风貌。面向社会的宣传工作更为重要。两年来，政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告，进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。勤奋好学是我最大的优点，因为我知道，我不更新知识，便是新的知识将我淘汰。为此，我每到一个新的岗位，学习成了我的首要任务

30、。通过学习，20xx年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平，参加了行政管理专业自学考试，取得了管理心理学、行政法学、市政学、法学概论、形式逻辑、人力资源管理等十二门单科合格证，年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月，为更好地适应政工科工作需要，提高自己的公文写作水平，报名参加了南京电大中文本科班学习。我也曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班，期间所写论文社区医疗服务初探获溧水县调研论文三等奖。成绩是竞争的资本，成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功，我会更努力地工作，不断创新，提高服务意识，积极为临床一线服务，为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想，在条件成熟的时候，将策划

31、编辑医院的院报。尽管，这是一项很花费时间和精力的工作，但我坚信，有院领导的支持和帮助，有了两年宣传工作的经验，再加上全院职工的配合，这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎，也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。政工科是医院的一个职能部门。顾全大局，团结同志，不断提高政治涵养、文化素质，事事处处作群众的表率将是我工作的准则。政工科也是一个为员工服务的部门。了解下情，方便员工，尽力为员工排忧解难将是我工作的目标。我期望赢得领导的信任，得到职工的支持，谢谢大家！干部竞争上岗演讲稿5各位领导和同仁：大家好。我竞聘的岗位是法律援助中心主任。法律援助是国家为需要法律知识帮助而无力聘请律师的公民提供无

32、偿的法律服务，以维护其合法权益的一种制度。搞好法律援助，对促进司法公正，和偕社会的发展有着重要的作用。我竞聘的理由为我熟悉和了解法律援助工作。自年参加工作以来，我一直在历史律师事务所，年律师体制改革后，我开始法律援助工作，年当任付主任主持工作止今。这几年法律援助工作也取的一定成绩，年省集体先进单位，至年市考核集体先进，年又报省集体先进，这些成绩的取得，是领导和同志帮助的结果，也是全体法律援助人员共同努力的结果。经过这几年的工作，我认为要做好法律援助工作，首先要有敬业爱岗的精神。因为你面对的社会的弱势群体，没有敬业爱岗的精神，长期面对你会产生盲目敷衍的情绪，其次要不断学习，努力提高自己的业务水平

33、，很难想象一个没有法律知识的人会做好法律援助工作，这是我这几年做法律援助工作的一点体会，如果我能竞聘上岗，也是我努力的方向。干部竞争上岗演讲稿6尊敬的各位评委，各位领导，各位同事：大家好!首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会，借此，向长期以来，一贯关心、帮助、支持、信任我的领导和同志们致以诚挚的谢意。我今天竞争的是，普顺镇社会事务办公室主任这个职位。下面，我分三个部分来说明我自己：一、是我的个人情况本人中共党员，1997年8月毕业于四川省林业学校，1997年8月至20xx年12月在长龙乡政府工作，期间：1997年10月至20xx年5月任垫江县朝阳水厂厂长职务;20xx年6月至

34、20xx年10月任长龙乡农经站负责人;20xx年10月至20xx年6月任长龙乡农业服务站站长职务;20xx年6月至20xx年12月，在长龙乡计生办从事依法治育工作。20xx年12月至今在普顺镇社会事务办工作。我于20xx年完成重庆市广播电视大学会计电算化专业学习，取得专科学历。现正参加重庆市党校的法律专业本科班学习。二、是我的任职优势结合社会事务办主任的工作职责和岗位要求，正确自我评价，我认为自身有一定的优势。为便于领导和评委加深对我的了解，现将我的竞争优势陈述如下，其理由有二：一是年龄优势。由于年轻，有充沛的精力、蓬勃的朝气和持之以恒的热情，有雷厉风行、求真务实的工作作风，有初生牛犊不怕虎“

35、的冲劲和干劲，更有不畏困难，勇于拼搏的精神。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我深感”书到用时方恨少“的真理，始终没有放松过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。我学习了党的理论、财务会计、经济管理、写作技巧等相关知识，打下了扎实的理论基础。还自学了计算机基本知识，能够熟练地运用到实际工作中，达到事半功倍的效果。三、是我的工作设想如果这次机会垂青于我，我也打算从两个方面来开展工作：首先要搞好角色定位。中层干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的工作任务，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。我的角色要努力实现”两个转变“：一是要实现由一

36、般职工向主任的角色转变。在党委政府的正确领导下，带领办公室全体人员”思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干“，发挥出整体优势。二是要实现由原来的”领导怎样说，我怎样办“向”我认为应该怎样去办，怎样办才好“的思维方式转变。对自己的工作要做到认真负责，心中有数，在党委政府的统一领导下，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。假如我竞争如愿，我将一如继住，不辜负组织、领导和同志们对我的信任和期望，并以此为契机，在领导和同志们的支持下，更加努力的工作，紧紧围绕党委政府这个中心轴，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，扎实工作，努力兑现承诺，实现目标任务，为我镇社会事业的发展做出新的贡献。假

37、如我竞争落选，我也不会灰心、气馁，因为能够勇于参与这次竞争，对我来说，是一次难得的学习和锻炼的机会，是一次自我挑战和磨砺意志的考验。我将从中找出不足和差距，努力锻炼，使自已成为一名”组织信任，群众满意“的好干部。希望领导和同仁们支持我!谢谢大家。干部竞争上岗演讲稿7尊敬的学校领导、各位同事：大家好！我本着对自己负责、对同事负责、对学校负责的态度来竞聘年级主任一职，范文之演讲稿：学校中层竞聘演讲稿立足服务，共创辉煌。感谢学校给我提供一个服务的平台，希望得到大家的信任和支持。我xx年参加工作，一直从事班主任工作，始终站在教学第一线。23年的从教经历使我竞聘年级主任具有四个方面的优势：一、能让领导放

38、心。“老老实实做人，实实在在做事。”是我一贯坚持的原则。从教20多年来，我有着较强的事业心和责任感，爱岗敬业，默默奉献。学校安排的各项工作，总是尽职尽责，快速高效地去完成。我一直是普通班的班主任“专业户”，并且每一届所带班级任课教师更换最频繁且人数最多。无论工作难度有多大，总是无条件地服从安排，从不给领导添麻烦，能做到“管好自己的人，看好自己的门。”每一届的升学人数在同类班级中总是名列前茅。上一届升入高中18人，开普通班的历史先河。在此感谢领导对我多年的信任和鼓励。二、能让同事舒心。千年修得同船渡，能在七中共事是我们的缘份。我非常珍惜和重视兄弟姊妹的情义。做人讲诚信，闲谈从不论他人是非。严以律

39、己，宽以待人是我不变的生活准则。工作上多商量，多理解，多鼓励，多支持，多帮助，默默做好自己该做的事。不抱怨，不指责，努力为同事们创造良好的工作环境，演讲稿学校中层竞聘演讲稿立足服务，共创辉煌。无论是办公室的环境卫生、开水供应，还是班级学生的良好尊师氛围，处处让同事感到舒心。每一届都能让同事体会到合作的愉快。在此也感谢同事们对我的帮助和支持。三、能让家长省心。成才先成人。每一届学生我都注重学生品行教育，培养学生良好的行为习惯，从不把“问题学生”推给家长。家长看到孩子的可喜变化，非常感谢，也非常省心。家长乐意把学生送到我班，每一届新生调入我班的人数达二、三十人之多。四、能让学生开心。快乐教育是我追

40、求的目标。从教20多年来，我从不讽刺挖苦学生，让学生心灵受到伤害。通过赏识教育，激励学生成功，有足够的耐心等待花开，让学生体验成长的快乐。一路走来，我最大的资本是坚持了23年的一线教育教学工作，积累了宝贵的经验和教训，取得了一定的成绩：先后被评为东昌府区职业道德先进个人、聊城市优秀教师；获得过区、市级优质课一等奖；全国课件制作二等奖；区、市两级教学能手；撰写并发表多篇论文于国家级刊物。尊敬的各位领导、各位同事，您的信任和支持是我工作的最大动力。我有信心和决心为年级组老师作好各项服务。既做领导的放心人，又做广大教师的贴心人。我相信：您的选择，我不会让您失望。我愿与大家共创美好的未来，迎接聊城七中

41、辉煌灿烂的明天。最后，也借此机会真诚地祝愿大家：身体健康，家庭幸福，开心度过暑假每一天！谢谢大家！干部竞争上岗演讲稿8尊敬的各位领导、各位评委：大家好：很感激领导给我提供了这次竞聘机会，会让我受益非浅的。本人张林，现年*岁，本科学历，计算机及应用专业毕业，助理工程师，中共党员。20xx年参加工作，我要竞聘的岗位是运行维护序列的网络管理岗位。我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下三个优势：1、我有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，顺利通过了全国20xx年上半年的网络工程师（中级）资格考试。2、我有较强的工作能力。我在日常生活和

42、工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与领导保持高度一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高，能够完全胜任网络管理的工作。3、我有丰富的实践优势。我负责规划和设计了我局综合生产楼的网络综合布线和信息中心新机房的设计规划。有着丰富的实践优势，为今后的网络管理工作奠定了基础。竞聘成功后的工作设想如果我在这次竞聘中，能够得到领导的认可和同志们的信任，我将认真履行职责，努力完成领导交办的各项工作任务。1、切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。在今后的工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出主意、善出主意、

43、会出主意，积极协助领导做好各项工作。2、提高邮政信息网络基础运行管理水平，确保信息网络系统安全稳定运行。不断增强政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，经常深入基层，调查研究，反馈工作中存在的问题和不足，为领导调整工作思路和决策服务。促进网络管理的各项工作的顺利进行。3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合能力，做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。以新机房建设和综合生产楼综合布线为契机，进行通讯网络和设备的更新和优化。4、立足实际，加强网络

44、应用软件系统自主开发及规范化工作，做好智能办公系统的升级和优化工作。5、突出重点，抓好网络标准化管理工作。做好全市网络系统的规划、整合，充分利用邮政现有信息平台，加快营业网点、各子系统和通信网络的管理工作。6、工作要有创新。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思考问题，同时进行创造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法，使网络维护的工作充满生机和活力。7、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，谦虚谨慎，自觉接受领导和同事们的监督。我的演讲完了，最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的各

45、位领导对我的支持和鼓励。谢谢大家！干部竞争上岗演讲稿9尊敬的各位领导，各位评委，各位同行：大家好！感谢局领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台，让我们有机会对自己所做的工作进行一个阶段性总结；我还要感谢我所在的团队局办公室，在过去的这段时间里，是我们风雨同舟、荣辱与共，群策群力才成就了今天的成绩。副科级干部不仅是一个职务，更体现了一种责任，要有强烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于负责，善于负责，要以身作则，甘于奉献。参加副科级干部的竞聘，我认为我具有以下几点优势：一、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才能够实现自己的承诺，只有责任心才能够正视困难勇往直前，只有责任心才

46、能够得到别人的尊重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。二、具有较强的组织管理能力。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能积极支持、密切配合其他部门开展工作。能团结同事，关心他人，发挥团队精神，提高整体工作效能。三、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参加工作已有4年多时间，一直从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。在20xx年10月借调到市太湖水利工程建设管理局从事办公室工作期间，我积极参加局各种会议会务工作，起草撰写各类总结

47、材料，整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及安全生产等各类活动的台账，并顺利通过检查和考评。我还多次参加过人事培训。办公室主任调走一个月半，办公室大部门工作都是我在维持，虽然辛苦，但得到了很好的锻炼。4年的办公室工作经历，培养了我做事的能力；培养了我做事的方法；培养了我为人的素养。四、具有团队合作精神和良好的协调能力。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，善于团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。如果我成功竞聘副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知识上要有广度；在心理上要有气度；在能力上要有强度。我的具体工作思路是：一、在实践中不断创新管理和工作理念。根据当前发展的实际情况，深入调查研究，刻苦钻研政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面发展。二、勤奋实干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更体现了一种责任。作为副科干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任