过期的劳动合同可以丢掉吗.docx

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_一、原合同到期后，甲乙双方均不再享有原合同项下的权利和义务。二、甲乙双方应在本协议签订后_个工作日内，按照原合同的约定，办理相关手续，包括但不限于：乙方交还工作证、办公设备、甲方提供的其他物品等，并办理工作交接手续。三、甲乙双方应在本协议签订后_个工作日内，按照原合同的约定，结清乙方工资、奖金、津贴、补帖等各项费用。如乙方有未支付完毕的工资、奖金、津贴、补帖等费用，甲方应一次性支付给乙方。四、甲乙双方应在本协议签订后_个工作日内，按照原合同的约定，结清乙方社会保险、公积金等各项福利待遇。五、甲乙双方应在本协议签订后_个工作日内，按照

2、原合同的约定，办理相关手续，包括但不限于：解除乙方与甲方签订的劳动合同、取消乙方在甲方的一切权利和义务等。六、甲乙双方承诺，在原合同到期后，不再就原合同项下的任何事项向对方主张权利，包括但不限于：要求支付违约金、要求赔偿损失等。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原合同2.相关法律法规3.工作交接清单4.工资、奖金、津贴、补帖明细表5.社会保险、公积金等相关证明材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_一、丙方作为第三方主体，同意协助

3、甲方处理原合同到期后的相关事宜，包括但不限于：乙方的工作交接、工资奖金的结算、社会保险及公积金的办理等。二、丙方作为独立的第三方主体，应当承担独立的法律责任，甲方和乙方不承担丙方因履行本协议而产生的任何法律责任。三、甲方享有优先权，丙方在处理原合同到期后的相关事宜时，应优先保障甲方的权益，包括但不限于：确保乙方工资奖金等费用的及时结算、确保乙方的社会保险及公积金等福利待遇的落实等。四、丙方应在本协议签订后_个工作日内，向甲方提供一份详尽的工作交接清单，包括但不限于：乙方的个人档案、工作证、办公设备等，并确保乙方在交接清单上的物品和资料完整无误。五、丙方应在本协议签订后_个工作日内，向甲方提供一

4、份详尽的工资奖金结算清单，包括但不限于：乙方的工资、奖金、津贴、补帖等各项费用，并确保结算清单的准确无误。六、丙方应在本协议签订后_个工作日内，向甲方提供一份详尽的社会保险及公积金办理清单，包括但不限于：乙方的社会保险、公积金等相关证明材料，并确保办理清单的准确无误。七、乙方应在本协议签订后_个工作日内，按照丙方的要求，办理相关手续，包括但不限于：交还工作证、办公设备、丙方提供的其他物品等，并办理工作交接手续。八、乙方应在本协议签订后_个工作日内，按照丙方的要求，结清工资、奖金、津贴、补帖等各项费用。如乙方有未支付完毕的工资、奖金、津贴、补帖等费用，乙方应一次性支付给丙方。九、乙方承诺，在原合

5、同到期后，不再就原合同项下的任何事项向甲方和丙方主张权利，包括但不限：要求支付违约金、要求赔偿损失等。十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原合同2.相关法律法规3.工作交接清单4.工资、奖金、津贴、补帖明细表5.社会保险、公积金等相关证明材料第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，可以有效地协助甲方处理原合同到期后的相关事宜，减轻甲方的负担，确保甲方的权益得到优先保障。同时，第三方主体具有独立的法律责任，可以有效分担甲方和乙方的风险。甲方为主导的

6、目的和意义：甲方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地处理原合同到期后的相关事宜，确保乙方的工资奖金等费用得到及时结算，确保乙方的社会保险及公积金等福利待遇得到落实。同时，甲方通过本协议，明确了乙方和丙方的责任和义务，降低了甲方和乙方的法律风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_一、丙方作为第三方主体，同意协助乙方处理原合同到期后的相关事宜，包括但不限于：甲方的工资奖金的结算、社会保险及公积金的办理等。二、丙方作为独立的第三方主体，应当承担独立的法律责任，乙方和甲方不承担丙方因履行本协议而

7、产生的任何法律责任。三、乙方享有优先权，丙方在处理原合同到期后的相关事宜时，应优先保障乙方的权益，包括但不限于：确保甲方的工资奖金等费用的及时结算、确保甲方的社会保险及公积金等福利待遇的落实等。四、丙方应在本协议签订后_个工作日内，向乙方提供一份详尽的工作交接清单，包括但不限于：甲方的个人档案、工作证、办公设备等，并确保甲方在交接清单上的物品和资料完整无误。五、丙方应在本协议签订后_个工作日内，向乙方提供一份详尽的工资奖金结算清单，包括但不限于：甲方的工资、奖金、津贴、补帖等各项费用，并确保结算清单的准确无误。六、丙方应在本协议签订后_个工作日内，向乙方提供一份详尽的社会保险及公积金办理清单，

8、包括但不限于：甲方的社会保险、公积金等相关证明材料，并确保办理清单的准确无误。七、甲方应在本协议签订后_个工作日内，按照丙方的要求，办理相关手续，包括但不限：交还工作证、办公设备、丙方提供的其他物品等，并办理工作交接手续。八、甲方应在本协议签订后_个工作日内，按照丙方的要求，结清工资、奖金、津贴、补帖等各项费用。如甲方有未支付完毕的工资、奖金、津贴、补帖等费用，甲方应一次性支付给丙方。九、甲方承诺，在原合同到期后，不再就原合同项下的任何事项向乙方和丙方主张权利，包括但不限：要求支付违约金、要求赔偿损失等。十、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效

9、。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日附件：1.原合同2.相关法律法规3.工作交接清单4.工资、奖金、津贴、补帖明细表5.社会保险、公积金等相关证明材料乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，通过引入第三方主体丙方，乙方可以更好地处理原合同到期后的相关事宜，确保甲方的工资奖金等费用得到及时结算，确保甲方的社会保险及公积金等福利待遇得到落实。同时，乙方通过本协议，明确了甲方和丙方的责任和义务，降低了乙方和甲方的法律风险。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方的主导地位相对较弱，主要是为了协助乙方处理原合同到期后的相关事宜，确保乙方的权益得到优先保障。甲方通过本协议，将一部分责任和义务转移给了第三方主体丙方，减轻了甲方的负担，同时降低了甲方和乙方的法律风险。