解除劳动合同简单协议书.docx

《解除劳动合同简单协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《解除劳动合同简单协议书.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第一篇范文：合同编号：请填写具体的合同编号解除劳动合同简单协议书甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系电话：请填写甲方联系电话乙方（员工）：请填写乙方全称身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话一、解除合同的基本原则1.1本协议的签订遵循合法、公平、公正、公开的原则。1.2甲乙双方应严格遵守国家有关劳动法律法规，确保双方的合法权益。二、解除合同的时间和条件2.1甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除原合同。2.2本协议签订前，乙方应完成交接手续，确保工作交接顺利。2.3本协议签订后，乙方不得以任何理由回到甲方工作场所。三、解除合同后的权益

2、处理3.1乙方按照甲方的要求办理完交接手续后，甲方应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。3.2乙方在甲方处的社会保险关系由乙方自行转移，甲方不再承担相关费用。3.3乙方在甲方处的工作年限不再计算为新单位的工龄。四、保密条款4.1乙方同意在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议签订后，原合同自动失效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：请填写签订日期附件：1.原劳动合同2.保密协议3.工作交接清单第二篇范文：

3、第三方主体+甲方权益主导解除劳动合同简单协议书甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系电话：请填写甲方联系电话乙方（员工）：请填写乙方全称身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电话：请填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系电话：请填写丙方联系电话一、第三方主体丙方的角色和责任1.1丙方作为独立第三方，负责提供解除劳动合同的相关服务，包括但不限于法律咨询、经济补偿计算等。1.2丙方应确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。二、甲方权益保障2.1甲方权益主导：本协议的签订以保障甲方权益为首要原则，甲方有权要求乙方按照

4、本协议约定履行解除劳动合同的相关手续。2.2甲方权利条款：甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉、利益。2.3甲方利益条款：甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，并签订保密协议。三、乙方违约及限制条款3.1乙方违反本协议的任何条款，甲方均有权要求乙方承担相应的违约责任。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何理由回到甲方工作场所，不得以任何形式参与甲方的业务活动。四、第三方主体丙方的责任和权益4.1丙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。4.2丙方有权收取甲方支付的服务费用，具体金

5、额在本协议签订后另行协商确定。五、其他约定5.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。5.2本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议签订后，原合同自动失效。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请填写签订日期附件：1.原劳动合同2.保密协议3.服务费用协议第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为独立第三方，介入甲乙双方的解除劳动合同过程，旨在提供专业、高效的服务，确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。丙方的介入可以降低甲方在解除劳动合同过程中的法律风险，确保甲方权益得到有效维护。同时，丙方可以协助甲方制定合理的解除劳动合同方案

6、，确保乙方的合法权益得到尊重。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导本协议的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地控制解除劳动合同的过程，降低法律风险。同时，甲方可以借助丙方的专业服务，确保乙方的合法权益得到尊重，维护企业形象和员工关系。甲方为主导还有利于甲方在解除劳动合同后，继续保守商业秘密、技术秘密等敏感信息，保护公司的核心竞争力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导解除劳动合同简单协议书甲方（用人单位）：请填写甲方全称地址：请填写甲方地址联系电话：请填写甲方联系电话乙方（员工）：请填写乙方全称身份证号码：请填写乙方身份证号码住址：请填写乙方住址联系电

7、话：请填写乙方联系电话丙方（第三方主体）：请填写丙方全称地址：请填写丙方地址联系电话：请填写丙方联系电话一、第三方主体丙方的角色和责任1.1丙方作为独立第三方，负责提供解除劳动合同的相关服务，包括但不限于法律咨询、经济补偿计算等。1.2丙方应确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的合法权益得到保障。二、乙方权益保障2.1乙方权益主导：本协议的签订以保障乙方权益为首要原则，乙方有权要求甲方按照本协议约定履行解除劳动合同的相关手续。2.2乙方权利条款：乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的声誉、利益。2.3乙方利益条款：乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，继续保守乙方的商业秘密、技术秘

8、密等敏感信息，并签订保密协议。三、甲方违约及限制条款3.1甲方违反本协议的任何条款，乙方均有权要求甲方承担相应的违约责任。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何理由侵犯乙方的合法权益，包括但不限于不得以任何形式损害乙方的声誉、利益。四、第三方主体丙方的责任和权益4.1丙方应按照乙方的要求，提供专业、高效的服务，确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。4.2丙方有权收取乙方支付的服务费用，具体金额在本协议签订后另行协商确定。五、其他约定5.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。5.2本协议自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。5.3本协议签订后，原合同自动失效。甲方（用人单

9、位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：请填写签订日期附件：1.原劳动合同2.保密协议3.服务费用协议乙方为主导的目的和意义：乙方为主导本协议的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过引入第三方主体丙方，乙方可以更好地控制解除劳动合同的过程，降低法律风险。同时，乙方可以借助丙方的专业服务，确保甲方的合法权益得到尊重，维护自身形象和劳动关系。乙方为主导还有利于乙方在解除劳动合同后，继续保守商业秘密、技术秘密等敏感信息，保护自身的核心竞争力。弱化甲方为主导的意义和目的：在本协议中，甲方的主导地位相对弱化，主要是为了确保乙方的合法权益得到充分保障。甲方在解除劳动合同过程中应遵守协议约定的条款，履行相关手续，并确保乙方的权益得到尊重。甲方为主导的意义和目的在于遵守合同约定，维护双方的合作关系，以及保护公司的核心竞争力和商业秘密。