解除劳动合同需赔偿和不需要的情形.docx

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1、合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现因_（原因）需要解除劳动合同，为确保双方权益，根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的情形1.1双方协商一致解除劳动合同：甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致解除劳动合同。1.2劳动者提出解除劳动合同：乙方提出解除劳动合同，经甲方同意后，可办理解除手续。1.3甲方依照法律规定解除劳动合同：甲方依照中华人民共和国劳动合同法等法律法规规定，解除与乙方的劳动合同。1.4劳动合同到期：双方签订的劳动合同到期，不再续签。二、解除劳动合同的

2、赔偿情形2.1双方协商一致解除劳动合同：甲方无需向乙方支付赔偿。2.2劳动者提出解除劳动合同：乙方提前通知甲方解除劳动合同，甲方无需向乙方支付赔偿。2.3甲方依照法律规定解除劳动合同：如甲方违法解除劳动合同，甲方应向乙方支付赔偿金，赔偿金标准按照中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规执行。2.4劳动合同到期：双方劳动合同到期，无需支付赔偿。三、其他事项3.1解除劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。3.2解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理档案转移手续。3.3解除劳动合同后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密。3.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_

3、乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日附件：1.劳动合同2.保密协议3.相关法律法规条款第一篇范文：合同编号：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现因_（原因）需要解除劳动合同，为确保甲方及第三方主体权益，根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、第三方主体责权利条款1.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应协助甲方处理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于提供相关资料、协助办理手续等。1.2第三方主体应对乙方在解除劳动合同过程中的行为

4、进行监督，确保乙方的行为符合法律法规及双方协议。1.3第三方主体应承担因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于办理手续的费用、赔偿金等。1.4第三方主体应保证在解除劳动合同过程中，甲方的商业秘密、知识产权等不受侵犯。二、甲方权益保护条款2.1甲方在解除劳动合同过程中，有权要求第三方主体履行协助义务，第三方主体应无条件配合。2.2甲方在解除劳动合同过程中，有权要求乙方按照法律法规及双方协议办理相关手续，乙方应无条件配合。2.3甲方在解除劳动合同后，有权要求第三方主体承担相关费用，第三方主体应无条件支付。2.4甲方在解除劳动合同后，有权要求第三方主体保证其商业秘密、知识产权等不受侵犯。三、乙方

5、违约及限制条款3.1乙方在解除劳动合同过程中，如有违反法律法规及双方协议的行为，应承担相应法律责任。3.2乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等。3.3乙方在解除劳动合同后，不得对甲方及第三方主体进行诽谤、诋毁等行为。四、其他事项4.1解除劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。4.2解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理档案转移手续。4.3解除劳动合同后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密。4.4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.劳动合同2.

6、保密协议3.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在劳动合同解除过程中引入第三方主体，有助于确保甲方权益的实现，提高解除劳动合同的效率。第三方主体作为甲方的合作伙伴，承担协助甲方处理解除劳动合同事宜的责任，包括但不限于提供相关资料、协助办理手续等。同时，第三方主体还需承担因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于办理手续的费用、赔偿金等。在本合同中，甲方作为用人单位，其权益为主导。甲方有权要求第三方主体履行协助义务，确保解除劳动合同过程的顺利进行。同时，甲方还有权要求乙方按照法律法规及双方协议办理相关手续，确保乙方的行为符合要求。甲方还有权要求第三方主体承担相关费用，保障甲方的

7、经济利益。为了保护甲方的权益，本合同还设定了乙方违约及限制条款。乙方在解除劳动合同过程中，如有违反法律法规及双方协议的行为，应承担相应法律责任。同时，乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式侵犯甲方的商业秘密、知识产权等。引入第三方主体介入劳动合同解除过程，有助于提高解除劳动合同的效率，确保甲方权益的实现。同时，第三方主体的参与也有利于规范解除劳动合同的过程，降低法律风险。在此过程中，甲方作为用人单位，其权益为主导，通过设定权利条款和利益条款，确保甲方的权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签

8、订的劳动合同（合同编号：_），现因_（原因）需要解除劳动合同，为确保乙方及第三方主体权益，根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、第三方主体责权利条款1.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，应协助乙方处理解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于提供相关资料、协助办理手续等。1.2第三方主体应对甲方在解除劳动合同过程中的行为进行监督，确保甲方的行为符合法律法规及双方协议。1.3第三方主体应承担因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于办理手续的费用、赔偿金等。1.4第三方主体应保证在解除劳动合同过程中，乙方的商业秘密、知识产权等不受侵犯。二、乙方权益保护条款2

9、.1乙方在解除劳动合同过程中，有权要求第三方主体履行协助义务，第三方主体应无条件配合。2.2乙方在解除劳动合同过程中，有权要求甲方按照法律法规及双方协议办理相关手续，甲方应无条件配合。2.3乙方在解除劳动合同后，有权要求第三方主体承担相关费用，第三方主体应无条件支付。2.4乙方在解除劳动合同后，有权要求第三方主体保证其商业秘密、知识产权等不受侵犯。三、甲方违约及限制条款3.1甲方在解除劳动合同过程中，如有违反法律法规及双方协议的行为，应承担相应法律责任。3.2甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式侵犯乙方的商业秘密、知识产权等。3.3甲方在解除劳动合同后，不得对乙方及第三方主体进行诽谤、诋毁等行

10、为。四、其他事项4.1解除劳动合同后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交接工作。4.2解除劳动合同后，甲方应依法为乙方办理档案转移手续。4.3解除劳动合同后，双方应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密。4.4本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.劳动合同2.保密协议3.相关法律法规条款第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在劳动合同解除过程中引入第三方主体，有助于确保乙方权益的实现，提高解除劳动合同的效率。第三方主体作为乙方的合作伙伴，承担协助乙方处理解除劳动合同事宜的责任，包括但不限于提供相关资

11、料、协助办理手续等。同时，第三方主体还需承担因解除劳动合同而产生的相关费用，包括但不限于办理手续的费用、赔偿金等。在本合同中，乙方作为劳动者，其权益为主导。乙方有权要求第三方主体履行协助义务，确保解除劳动合同过程的顺利进行。同时，乙方还有权要求甲方按照法律法规及双方协议办理相关手续，确保甲方的行为符合要求。乙方还有权要求第三方主体承担相关费用，保障乙方的经济利益。为了保护乙方的权益，本合同还设定了甲方违约及限制条款。甲方在解除劳动合同过程中，如有违反法律法规及双方协议的行为，应承担相应法律责任。同时，甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式侵犯乙方的商业秘密、知识产权等。引入第三方主体介入劳动合同解除过程，有助于提高解除劳动合同的效率，确保乙方权益的实现。同时，第三方主体的参与也有利于规范解除劳动合同的过程，降低法律风险。在此过程中，乙方作为劳动者，其权益为主导，通过设定权利条款和利益条款，确保乙方的权益得到充分保障。