2022年公司安全生产管理制度范本.docx

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1、2022年公司安全生产管理制度范本 平安生产管理制度(一) 为了仔细贯彻执行平安第一，预防为主的平安生产方针。逐步推行现代平安管理，特制订本制度： 一、公司在编制各种安排和年度安排时，把平安工作列入头等议事日程。依据党和国家的平安生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,依据本单位的详细状况，提出全公司的平安生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，平安技术措施费用等; 二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作安排时，一并将公司的平安生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标; 三、各单位在与班组或个人签订合同或下

2、达任务时也应将平安目标责任制一并列入,作为考核内容之一; 四、公司工作实行平安一票推翻，凡发生重大伤亡事故和超过平安生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格; 五、公司每月组织一次大的平安检查，检查时一并对平安生产目标完成状况进行分析和总结; 六、平安生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。 平安生产例会制度 为了进一步搞好平安生产工作，强化平安生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职平安生产管理人员必需参与，无故不参与者，将依据公司有关制度赐予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司平安经理主持会议，

3、宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关平安规程和平安技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的平安生产状况及事故状况，每次大型活动后沟通阅历。 5、布置下月平安工作及平安活动内容。 四、发放有关文件及材料：建筑施工平安有关文件、技术刊物、平安简报、各类报表等。 五、每月30日上午8：00时为平安生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司平安科负责提前通知。 平安生产教化制度 为使广阔员工不断提高对平安生产重大意义的相识，增加遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，避开事故的发生，确保各项建设工程顺当进行，必需对员工普遍、深化、常常地进行平安生产思想

4、、平安技术学问、规章制度和操作技术的教化，特制订本制度。 一、三级教化： 1、新进员工必需经过从公司级到项目级到班组级的平安生产教化或培训。 2、新进员工必需接受的一级平安教化(公司级)内容有：建筑业的平安生产方针、政策、规定;本公司生产特点;各项平安生产操作规程;平安生产正反两方面的阅历教训;公司平安通则和消防、急救常识等。 3、经一级教化平安学问考试合格者，由项目部进行二级教化(项目级)。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法;平安技术规程、制度及平安留意事项等。 4、经二级平安生产学问考试合格后，安排到班组进行三级教化(班组级)。内容有：岗位生产特点及平安装置;工器具与个人防护用

5、品及运用方法;本岗位发生过的事故及其教训等。 5、经三级平安生产教化考试合格后，方可上岗操作。 二、特别工种教化： 从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特别工种工人，应参与专业强化训练班，进行专业平安技术学问的强化学习。 三、日常教化： 1、公司各级领导平常要自觉学习贯彻平安生产规章制度，坚持五同时，特殊要加强对工人进行常常性教化，教化员工遵章守纪，履行平安职责。 2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候改变，由班组长或班组平安员，进行班前平安讲话、班中平安喊话、班后平安讲评，抓好典型，加强阅历沟通，组织技术示范表演等。 3、各项目部要坚持至少双周一次平安活动，做到有安排、

6、有目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容有： A、传达贯彻上级指示、通报及有关平安生产文件。 B、检查有关平安生产规章制度的贯彻执行状况。 C、分析探讨事故发生状况，接受教化，提出防范措施。 D、对员工进行有关平安技术、职业卫生学问的教化。 E、沟通推广先进的平安操作阅历，进行技术示范表演。 F、开展反事故斗争，进行事故演习。 G、参观平安生产展览，开展平安生产竞赛。 H、发动全员，探讨提出解决平安缺陷的合理化建议。 I、总结平安生产规律，表扬好人好事，指责各种错误倾向。 四、平安考试： 1、员工每年度进行平安技术教化1-2次，考核形式多样，考核成果必需记录存档。 2、凡考试

7、不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行特地平安生产学习，再进行补考，仍不合格者要依据状况调换工种及岗位。 3、平安考试成果要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。 平安生产检查制度 为了刚好了解和驾驭平安生产状况，刚好发觉事故隐患，消退担心全因素，防患未然，特制订本制度。 一、平安生产检查的内容 1、查思想：查对平安生产的相识是否正确;查平安生产的责任心是否强;查对忽视平安生产的思想和行为是否敢于斗争。 2、查制度：查平安生产制度的建立和健全状况，是否有无违章作业状况;查平安生产制度的执行状况，有没有违章冒险作业现象。 3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事

8、。 4、查领导：领导是否把平安生产摆到议事日程;对平安生产成果显著的员工是否做到刚好表扬和嘉奖;对忽视平安生产造成事故的责任者是否进行肃穆处理;生产与平安是否做到了五同时。 5、查隐患：是否做到了文明、平安生产;每台设备是否都有平安装置;在建工程有无担心全因素;平台、栏杆是否平安牢靠。 二、平安生产检查的形式 1、综合性平安生产大检查： A、公司平安生产大检查：每月一次，由主管平安生产的公司领导负责，召集以平安科为主的有关部门参与，组成检查组，对全部项目工程进行检查。检查和整改状况由平安科汇总上报。 B、项目级平安生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改状

9、况，由平安员汇总上报。 2、专业性平安生产检查： A、专业性平安生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参与，定期进行。并将检查和整改状况上报和抄送公司平安科。 B、专业性平安生产检查的每一个项目，必需作好具体登记，每次检查都必需对前期检查登记的问题做出精确性的鉴定。 3、季节性平安生产检查： 对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性平安生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改状况上报和抄送平安科。 4、常常性的平安生产检查： A、每一个员工都必需坚持执行作业前后的平安检查制。 B、每一个班组都必需坚持执行班前班后平安检查制。 C、各级管理

10、人员和专职平安员都必需结合自己的工作业务，深化生产工作现场进行平安生产检查。 D、平安生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;常常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。 5、对查出的担心全因素，肯定要按三定措施实施，即：定项目、定时间、定详细完成项目的人。 6、平安生产检查制度还应结合平安生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。 平安生产奖惩制度 为了加强平安生产，仔细贯彻平安生产，预防为主方针，特制定本制度： 一、学习 1、现场技术人员和班组长应按月进行平安技术交底，刚好组织学习操作规程和有关法律等，并上报存档。否则处以现场技术员或责任班组负责人100-5

11、00元罚款。 2、班组长每天要作两次班前平安操作交代，否则处以班组负责人50-200元罚款。 二、违规操作 1、技术人员违规指导造成事故的，则该技术人员应担当10-20%的经济责任。 2、作业人员在作业前不戴平安帽、系平安带及平安绳等个人防护用品，罚款50-100元。若造成事故的，其需担当20-30%的经济责任。 3、现场指挥人员违规指挥造成事故的，应担当20-50%的经济责任。 4、作业人员不听从指令而违规作业者，处以50-100元罚款。 5、擅自违规操作造成事故的，当事人应担当50-100%的经济责任。 6、非上班时间违规操作发生事故的，损失一律由当事人自己担当，并处以50-200元罚款，

12、情节严峻者要予以开除。 三、高处落物 1、高处落物未造成事故，但影响较大的，要处以责任人50-300元罚款。 2、高处落物造成事故的，责任人和责任班组要担当10-60%的经济责任。 3、高处落物造成事故的，责任班组若找不出责任人，则责任班组担当50%的经济责任。 四、环境 1、施工现场必需进行每天一次的场地清理，保持场地干净整齐，并将物料合理堆放，否则处以现场技术人员和班组长10-100元罚款。 2、造成严峻的环境污染或材料奢侈的，处以现场技术人员和班组责任人100-500元罚款。 五、检查 1、自检 A、在施工前班组长必需进行班前检查，看员工人身防护用品是否穿、戴、系好，作业场地是否存在隐患

13、，并要刚好进行处理，在未处理好之前不能进行施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。 B、建立岗位管理责任制(要责任到人)和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人处以50-200元罚款。 C、产品在运用前先进行品检，确认合格后方能运用，否则处以班组长100-200元罚款，造成事故的按相关规定处理。 D、发觉平安隐患要刚好整改，否则处现场技术人员和责任班组100-500元。 2、仔细主动开展、贯彻、落实上级部门平安检查活动，根据要求进行部署、安排、支配、检查整改、落实，否则处以现场技术人员和责任班组100-500元罚款。 3、爱护、保持各种标记牌、警示牌及标识牌

14、的完好，整齐。合理设立警示牌、警示区等，否则处以现场技术人员和班组长50-300元罚款，如因此导致有关事故发生的，责任技术员和责任班组担当50%以下的经济责任。 六、责任认定 本公司各现场所发生的一切事故都将进行责任认定，认定后担当相应的责任。(责任分4种：干脆责任、主要责任、重要责任和领导责任。) 1、认定负干脆责任的，责任人或责任班组担当50-80%的经济责任。 2、认定负主要责任的，责任人或责任班组担当20-50%的经济责任。 3、认定负重要责任的，责任人或责任班组担当5-20%的经济责任。 4、认定负领导责任的，相关责任人担当20%以下经济责任。 5、认定有两种或两种以上责任的，相关责

15、任方按相关比例分担经济责任。 6、未刚好精确上报事故信息的，处以相关负责人100-500元罚款。 七、文明施工 1、在工作中随意对他人实行不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。 2、随意动手打人的，罚款100-300元，情节严峻的并予以开除。 3、对上级领导不礼貌的罚款50-200元。 4、在公共场所穿戴不整齐，或有不道德行为的罚款50- 100元。 八、嘉奖 1、在工作岗位带头遵守平安生产规章制度并有突出表现的个人嘉奖100-200元。 2、单个项目中，在工程进度、质量、平安生产的工作成果显著的班组嘉奖200-500元。 3、在季度或年度以及单个项目的平安生产考评

16、中，对成果突出的相关平安技术人员和班组嘉奖200-1000元。 工伤事故调查、分析、报告、处理制度 一、工伤事故及其分类 1、依据企业职工伤亡事故报告和处理规定，凡在劳动过程中发生的人身损害和急性中毒称为伤亡事故。 2、工伤事故按损害状况分为重大事故、轻伤、重伤和死亡四类。详细划分按GB6411-86企业职工伤亡事故分类标准执行。 二、工伤事故的报告 1、工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应马上报告班组、项目部或公司有关负责人及安监科。 2、项目部或公司负责人在接到重伤、死亡以上事故时，应马上报主管部门和其他相关职能部门。 3、应尽可能爱护现场，快速实行必要措施抢救人员和财产，防止事故的扩大

17、。 4、如特别状况须要对现场进行损坏时，应将现场作标记或记录。 三、事故调查和分析 1、轻伤和重伤事故，由公司经理或主管平安的副经理组织平安、技术、生产等部门及工会成员组成调查组进行调查。 2、凡由上级机关插手的事故，公司按要求尽最大努力主动帮助调查。 3、凡调查涉及到的单位和个人，必需照实向有关人员回答有关的提问，供应有关的证据和证词。不准弄虚作假，隐瞒事故真相。 4、由本公司处理的工伤事故的调查必需查清事故发生的时间、地点、经过、缘由、人员伤亡、经济损失等。 5、召开事故分析会，确定事故处理的看法防范措施的建议。 6、写出事故调查报告。 四、事故处理和结案归档 1、由本公司处理的工伤事故，

18、必需在事故调查组写出事故调查报告后由公司召集特地会议探讨处理。 2、事故处理结果应向全公司干部职工公开宣布。并将整个事故处理状况写出书面材料，向有关部门报告。 3、事故处理必需公正合理、不迁就、不避让、做到事故三不放过。 4、对本公司处理不服的，可向上级有关部门提出异议和起诉。 5、事故处理结案后，由公司平安科负责将各有关材料收集整理，存档建卡。 6、必需要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。 现场文明施工管理制度 一、施工现场要有施工标记，平安标牌和平安语口号; 二、依据现场的详细状况，挂好平安网和平安隔离装置，以防高空落物伤人; 三、进入施工现场的人员都必需按规定戴好平安帽、穿戴好个人防护

19、用品; 四、脚手架(包括卸料平台)必需符合标准; 五、施工现场的机械、设备和物件应保持整齐; 六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人; 七、遵守建设单位的有关规章制度; 八、做好施工现场四口的平安防护; 九、尽可能保证道路的畅通; 十、电气设备和电气线路要有良好的接零爱护。电源线要完好无袒露; 十一、施工现场要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作业现场; 十二、仔细接受上级有关部门和公司内部人员的各项检查。 平安生产管理制度(二) 一、平安检查的形式 (一)日常检查 1、副站长随时地对搅拌站内生产平安监督、检查，发觉问题刚好处理。 2、副站

20、长常常检查施工环境，机具设备运转状况，发觉问题，马上处理并刚好汇报，监督检查搅拌机司机人员状况，确保正确操作，保障施工平安。 3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，刚好订正违章作业和不规范的操作行为。 4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。每一班作业必需设一名固定的平安监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查。司机班长，副班长必需由责任心强、有阅历、有技术的岗位工人兼任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的平安工作状况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。 (二)定期检查 1、副站长每月2327日组织1次定期的平安大检查，检查中要求主动发觉问题，分析问题

21、，处理问题并作好记录。 (三)专项检查 副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入运用前进行专项检查、验收。 (四)节前节后和季节性检查 节假日前后搅拌站站长，副站进步行平安检查，特殊是重大节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。 (五)开机前的检查 搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机操作司机对开工前的平安打算工作做例行检查，检查是否搅拌机计量系统是精确，机械运转过程中是否有异样。 二、检查的依据： 相关的平安生产法律、法规、规章制度，企业施工平安技术规范、标准和平安操作规程、平安作业指导书等。 三、检查的方法： 3. 组织领导：各种平安检查都应依据检查要求配备检

22、查人员，合理分工。 目的明确：各种平安检查都应明确检查的目的和检查项目、内容及标准。 检查记录：检查记录要仔细、具体，特殊对隐患的记录要详细。隐患部位、危急程度及处理看法等要记录清晰。 4. 整改：平安检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。 平安检查中发觉的隐患刚好登记外，要求部门限期、定人、定方法地进行整改。对有即发事故危急的隐患，检查人员要责令停工进行整改，只有当事故危急隐患解除后，经检查人员确认，方可接着生产。对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，进行订正。平安负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，方可进行销案。 二、平安生产管理教化制度 依据国家平安监督管理局所颁发的关

23、于生产经营单位主要负责人、平安生产管理人员及其他从业人员平安生产培训考核工作的看法安监发(2003年 123号)和关于特殊作业人员平安技术培训考核工作的看法(2002 年124号)以及安监局(2004年第20号)平安生产培训管理方法,对相关人员的培训要求做出的规定。 搅拌站一般工程每年接受平安再培训时间不得少于10学时 、搅拌站教化内容： 各级管理部门有关平安生产和环保的标准。 在生产过程中的基本状况和必需遵守的平安事项。 搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围。 新工人个人从事生产工作的性质，必要的平安学问，各种机具设备及其平安防护设施的性能和作用。 本工种的平安技术操作规程。 搅拌站

24、内简单发生事故的部位及劳动防护用品的运用要求。 搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地四周环境爱护及卫生基本要求。 、教化形式 授课教化在非作业时间,由站长主持,副站长召集全体管理人员(含班长,生活管理员)到场,由站长或副站长主讲(讲课或出题考试有困难时,或聘请项目工程技术,平安环保等部门去人主讲,或请人讲课).讲课时间, 地点,主持人,讲课人,讲课内容,参与人姓名,必需指定人做好记录. 看板教化，制作和安设施工平安环保管理的各种板牌进行平安宣扬教化.提高施工队全体员工平安技术操作实力，完善施工队面貌和形象. 班前讲话教化.每天班前由站长或值班负责人进行本班次员工平安生产讲话，讲话时间5-10分钟.

25、 平安生产考试.站内对各岗位工种定期进行考试，搅拌站对各岗位进行不定期考试(文盲者可本人口答，托付人代笔)，考试成果不及格要重考，直到合格. 自我平安教化.现场施工各工种人员，要多看多学平安技术方面的学问，娴熟驾驭本工种平安技术常识和规程，增加自我爱护的平安防护意识，提高平安操作技能水平. 自我平安教化.各岗位人员，要多看多学平安技术方面的学问，娴熟驾驭本工种平安技术常识和规程，增加自我爱护的平安防护意识，提高平安操作技能水平. 平安生产管理制度(三) 场长是本单位的平安生产第责任者，对本单位的平安生产负总的责任。即要支持分管平安生产工作副场长开展平安工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管

26、范围的平安生产工作。 (1)贯彻执行平安生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的平安生产管理制度;提出本单位平安生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，探讨、部署平安生产工作。 (2)坚固树立平安第一的思想，在安排、布置、检查、总结、评比生产的同时，安排、布置、检查、总结、评比平安工作。 (3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度平安技术措施安排，刚好解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。 (4)在支配和审批生产建设安排时，将平安技术、劳动爱护措施纳入安排，按规定提取和运用劳动爱护措施费用：在审定新的建设项目时，遵守和执行平安卫生设施与主

27、体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和运用的三同时规定。 (5)组织对重大伤亡事故的调查分析，根据四不放过的原则肃穆处理，即事故缘由分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教化不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、刚好性负责。 (6)组织有关部门对从业人员进行平安技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级平安教化和特种作业人员持证上岗。 (7)组织开展平安生产竞赛、评比活动，对平安生产的先进集体和先进个人予以表彰或嘉奖。 (8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥当解决问题。 (9)有权拒绝和停止执行上级

28、违反平安生产法规、政策的指令，并刚好提出不能执行的理由和看法。 (l0)主持召开平安生产例会，定期向从业人员代表大会报告平安生产工作状况，仔细听取看法和建议，接受群众监督。 (l1)搞好女职工和未成年工的特别爱护工作，抓好从业人员个人防护用品的运用和管理。 平安生产管理制度(四) 一、平安生产责任制 1、生产部长平安责任制 2、生产组长平安责任制 3、生产工人平安责任制 二、平安生产管理制度 1、平安教化制度 2、平安环保设备、设备管理制度 三、生产部长平安生产责任制 1、对本部门的平安生产负全面责任，做好本部门的消防和平安工作，削减疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针

29、并使之贯彻执行。 2、结合本公司平安生产状况，制订保证平安生产的详细方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。 3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息沟通，并协作其他部门做好平安的信息的沟通、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动爱护用品和合理运用劳动爱护用品，并刚好做好防暑、防寒工作。 4、对所属职工负责常常性的平安教化，做好新上岗的工人平安技术把关，未经考核合格者，不得上岗。 5、对特种设备、特别工种、特别作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。 6、对事故发生后，刚好组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。 四、班组长平安

30、生产责任制 1、仔细执行上级平安生产的各项规章制度，对本班组的平安生产负责。 2、并负责对新员工或换岗员工人刚好进行平安教化。 3、对本班组运用的危急品，必需指定专人管理，严格限制，正确运用。 4、随时检查、督促本班组职工严格遵守平安操作规程，对有危急的临时任务，必需有牢靠的平安措施，并制定专人进行监护。 五、生产工人平安职责 1、自觉执行平安生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并刚好报告。 2、自觉遵守平安操作规程，正确运用和维护保养好机械设备、平安附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。 3、主动参与各种平安教化活动，听从车间和班组领导的

31、指挥。 4、正确穿戴，爱惜和合理运用劳保用品。 5、刚好清除废料，常常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。 6、班前后仔细进行平安检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必需刚好性向领导汇报，并爱护现场，主动参与并开好分析会。 六、平安教化制度 1、常常对职工进行平安思想和平安学问的教化，提高职工平安意识和自觉性。 2、常常对职工进行平安规章制度的教化，驾驭本岗位平安操作规程，养成执行制度的自觉性。 3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。 4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行平安培训和学习。 七、设备平安管理制度 1、设

32、备验收移交工作：制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求。 2、设备运用：为了确保设备的平安运行，由技术部门编制设备平安运行操作规程，操作员工必需按平安操作规程办事，同时操作员工必需按设备要求管理好设备。 3、设备修理保养工作：运用车间必需把平安环保设备列入正常的修理安排。同时要加强设备保养工作，执行周扫、月清、加油、检查制度。 八、消防平安管理 1、公司全体员工都应增加消防意识并尽平安防火的责任和义务。 2、条任何人发觉火警都有义务快速向消防队报警(火警电话119)。 3、消防设施要完备。消防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏。消防器材应固定在取用便利地点，

33、由保卫科负责管理更换和补充。每季度检验一次，干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。刚好做好消防器材降温，保暖工作，不放置于潮湿地方。 4、凡是专用消防龙头四周，不得堆放异物，防止通道堵塞，以保证随时可用。 5、人力资源部对新员工进行平安教化和环境爱护培训，使员工驾驭灭火器的运用方法及运用后处理方案。新工人上岗前要进行三级消防教化，不合格者不得上岗。 6、各部门利用班前会、例会加强对员工培训，提高员工平安、环境爱护意识。 7、明确任务，落实责任，逐级签订平安防火责任书，根据 谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。 平安生产管理制度(五) 第一章 总则 平安生产是公司生产发展的

34、一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的平安生产是一项长期艰难的任务，因此必需贯彻平安生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想相识，落实各项平安管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。依据国家有关法令、法规，结合公司的实际状况制订本制度。 其次章 平安生产组织架构 平安生产领导小组是平安生产的组织领导机构。公司总经理为平安生产第一责任人，任平安生产小组组长，负责本公司的平安事务的全面工作;副总经理任副组长，详细负责平安事务的日常管理工作;各部门负责人任平安生产领导小组成员，负责落实执行本部门平安生产事项。 各部门设立一名兼职平安员，负责监督、检查、上报平安事项。车间设立义务消防员，负

35、责对突发火情的紧急处理。 第三章 平安生产岗位职责 一、平安生产领导小组负责人职责 1、贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规和规章制度，对本公司的平安生产、劳动爱护工作负全面领导责任。 2、建立健全平安生产管理机构和平安生产管理人员。 3、把平安管理纳入日常工作安排。 4、主动改善劳动条件，消退事故隐患，使生产经营符合平安技术标准和行业要求。 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，仔细落实整改措施和做好善后处理工作。 6、组织平安管理人员制订平安生产管理制度及实施细则。 二、平安生产领导小组的职责 1、制订本部门的平安生产管理实施细则并负责组织落实。 2、落实本部门兼职平安员

36、、消防员(车间)人选。 3、组织本部门开展平安生产宣扬教化活动。 4、负责本部门的平安责任制、平安教化、平安检查、平安奖惩等制度以及各工种的平安操作规程，并督促实施。 6、帮助和参加公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。 7、定期向平安生产负责人反映和汇报本部门的平安生产状况。 8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门平安生产措施执行状况(平安生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查状况，刚好做好平安总结工作，提出整改看法和防范措施，杜绝事故发生。 三、平安员岗位职责 1、详细负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的平安管理、宣扬工作。 2、每日巡查相应区域的平安生

37、产状况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常运用及平安完好，刚好订正解决平安隐患，落实整改措施。 3、了解管辖区域的平安生产状况，定期向平安生产领导小组汇报平安生产状况。 4、刚好汇报突发事故，协同公司平安生产领导小组处理事故，维持事故现场，刚好抢救伤亡人员，制止事故事态发展。 四、义务消防员岗位职责 1、接受平安员的工作支配，分管每一详细区域的平安生产工作。 2、由平安员组织，进行不定期的消防演习，确保驾驭基本的消防技能。 3、由平安员组织对公司平安生产进行定期检查，发觉平安隐患立即制止并做好防范措施，向平安员汇报。 4、帮助平安员负责事故现场的处理工作。 五、员工的平安

38、生产职责 1、主动参与公司组织的平安生产学问的学习活动，增加平安法制观念和意识。 2、严格根据操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。 3、正确运用劳动爱护用品。 4、刚好向公司有关负责人反映平安生产中存在的问题。 第四章 平安会议 公司建立健全平安生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有平安生产方面的内容，定期分析平安生产状况，对重大平安生产问题制订对策，并组织实施。 第五章 平安培训 1、公司全体员工必需接受相关的平安培训教化。 2、本公司新招员工上岗前必需进行车间、班组平安学问教化。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组平安教化。 3、公司对全体员工

39、必需进行平安培训教化，应将按平安生产法规、平安操作规程、劳动纪律作为平安教化的重要内容。 4、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必需接受相关的专业平安学问培训，确保有资格后方可支配上岗。 第六章 平安生产检查 一、公司必需建立和健全平安生产检查制度。车间平安生产检查每月一次，班组平安生产检查每周一次。 二、公司应组织生产岗位检查、日常平安检查、专业性平安生产检查。详细要求是： (一)、生产岗位平安检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认平安牢靠后才进行操作。内容包括： 1、设备的平安状态是否完好，平安防护装置是否有效; 2、规定

40、的平安措施是否落实; 3、所用的设备、工具是否符合平安规定; 4、作业场地以及物品的堆放是否符合平安规范; 5、个人防护用品、用具是否打算齐全，是否牢靠; 6、操作要领、操作规程是否明确。 (二)日常平安生产检查，主要由各部门负责人负责，其必需深化生产现场巡察和检查平安生产状况，主要内容是： 1、是否有职工反映平安生产存在的问题。 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守平安生产操作规程。 3、生产场所是否符合平安要求。 (三)专业性平安生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危急物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。 第七章 生产场所及设备平安措施

41、 一、公司必需严格执行国家有关劳动平安和劳动卫生规定、标准，为员工供应符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必需符合如下要求： 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线足够、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。 2、在生产经营场所内应设置平安警示标记。 3、生产、运用、储存化学危急品应依据化学危急品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等平安设施。 4、生产作业场所、仓库严禁住人。 二、公司的生产设备及其平安设施，必需符合如下要求： 1、生产设备必需进行正常维护保养，定期检修，保持平安防护性能良好。 2、各类电气设备和线路安装必需符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良

42、好，其金属外壳必需具有爱护性接地或接零措施;在有爆炸危急的气体或粉尘的工作场所，要运用防爆型电气设备。 3、公司对可能发生职业中毒、人身损害或其它事故的，应视实际须要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。 三、特种设备必需按下列检验周期进行平安性能检验： 1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。 2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行其次次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。 第八章 职工平安卫生爱护措施 1、公司必需建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。 2、公司应依据生产的特点和实际须要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确运用。 3、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止支配未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危急作业。 4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，实行措施，预防职业