组织生活会发言材料2022年范文(通用7篇).docx
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1、组织生活会发言材料2022年范文(通用7篇)组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批 评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于组织生活 会发言材料2022年的文章7篇,欢迎品鉴!篇1组织生活会发言材料2022年透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的 了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下方,我结合自 我的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:一、存在问题1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学 校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实 地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在 学习方面
2、花的时光比较少,更没起到带头作用。【组织生活会发言稿 4篇汇集】组织生活会发言稿4篇汇集。虽然对党员和教师的的要求 较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面 做的还不够。2、宗旨观念不够牢固。有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍 多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。有些问题解决不好,有可能屡禁不止、屡改屡犯。为此,我代表政法 委机关党支部,向县活动办、上级领导做个表态,并就下一步工作提 出要求。一、虚心接受。开展群众路线教育实践活动,目的是贯彻”照镜 子、正衣冠、治治病、洗洗澡的总要求,净
3、化党的组织,纯洁党的 队伍,树立党员干部为民务实清廉新形象。因此,不管组织生活会上 互相批评有多犀利、多刺耳,甚至是很难听,但忠言逆耳利于行,良 药苦口利于病,既然我们的党员同志认识到了“四风的危害性,也决 心改正身上的缺点,就应该虚心接受批评意见。提意见的同志出发点 都是好的,都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民 事业负责的高度,目的都是为了相互帮助、相互改进作风、改正缺点、 促进工作,否则谁也不愿意得罪人。我希望大家要有足够的认识和把 握,每位党员同志都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的 精神开门纳谏,以雷厉风行的作风立行立改。二、坚决整改。坚持问题导向原则抓整改,对
4、这次组织生活会查 摆出来的问题,都要以“抓铁有痕、踏石留印的精神,下决心予以落 实整改。我们将进一步列出问题清单,完善整改措施,制定完成时限。 同时,要求每位党员专题民主生活上之后,坚持从自我做起,从现在 改起,不等待观望、不敷衍塞责,力争整个支部个人整改措施付诸行 动,早启动、快见效。三、杜绝反弹。一方面,我们将建章立制,用制度固定下来,真 正把践行群众路线转变作风的措施,外化于形,形成务实管用的长效 机制,使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面, 我们将适时组织”回头看,按照谁负责谁落实和谁的问题谁落实 的原则,狠抓整改到位。防止屡禁不止、屡改屡犯问2题的“死灰复燃,做到教育
5、实践活动越往后,越要坚持标准, 决不能虎头蛇尾,决不搞一阵风和走过场四、确保实效。正确处理好开展教育实践活动与推动当前工作的 关系,把党员干部在群众路线教育实践活动中激发出来的工作热情和 进取精神转化为工作的动力,着力围绕”维护社会大局稳定、促进社 会公平正义推动当前工作,把专题组织生活会的成效体现在整改落 实的效果上,体现在实实在在确保全县社会更加和谐稳定,人民安居 乐业的工作成效上。一是继续加大服务群众的力度,深化”平安XX, 建设。重点是对基层反映上来的各类民生问题加强督办力度,对一些 群众急需解决的问题督促相关单位加以解决。要大力推动平安建设和 法治建设,不断夯实综治基层基础,抓好乡(
6、镇)综治维稳中心等阵 地建设。加强治安防控体系建设,抓好城乡治安巡逻和治安电子监控 系统建设工作,强化治安防控工作。二是进一步开展打黑除恶和治安 重点整治,提高群众满意度。继续深化打黑除恶专项斗争,始终对吸 贩毒、盗抢等治安突出问题保持严打高压态势。继续整合各方力量, 大力开展治安重点乡镇治安整治,确保治安重点乡镇治安秩序进一步 好转,群众安全感不断提高。三是继续加大矛盾纠纷排查,进一步强 化维护稳定工作。认真落实矛盾纠纷排查化解工作机制,充分发挥” 大调解工作体系的优势,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、解决 在当地、消除在萌芽状态。进一步推动社会风险评估机制,真正从源 头上预防矛盾纠纷和群体
7、性事件的发生,从源头上预防损害群众合法 权益的事情。切实抓好突出矛盾纠纷隐患的化解和稳控,督促相关乡 镇、单位、部门着重抓好涉军、原民办教师、银行协解人员等群体的 稳控工作。篇5组织生活会发言材料2022年各位领导、各位同志:今天是_月_日,再过一天我就在一局工作整整一年了。回首过去, 感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些 成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分 不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢! 下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感 到一种前所未有
8、的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方 面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了.这片热 士,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的 重任、带好局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动 力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、 对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持 的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈 成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是_局全体同仁共同努力 的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为 一个小局的领导也要树立
9、全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这 是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上 要站得高也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何 一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际, 引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个 人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同 时兼顾了局部利益。感想之三,群众是一切工作的力量源泉。蒋局长来我局调研时十 分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管 工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要 税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发
10、是,要抓 好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的 制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行 会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好 群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管,放任 自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度 必严肃,落实政策必到位。其次是爱护,不爱护群众的领导不是好 领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生 活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧, 全心全意地投入到工作中去。感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官 才能公正严明
11、。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言 一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面 都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该 表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。 在的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使 用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议, 增加了工作透明度,便于群众监督。管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威 信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不 是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时, 还要为干部们创造能够廉洁
12、的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝 了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说, 近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要 求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重 大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行 为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有 效地遏止了腐败现象滋生。感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事 必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部 的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置 具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带
13、的作用。这样宏 观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个 干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他 们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这 样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一 级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新 台阶。干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所 想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结 与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导 和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。问题之一,深入基层调研少。对基层工作的
14、实际掌握不十分透彻。 分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手 管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到局,事务一直繁杂,没有 很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时, 有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是 客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第 一手材料怎么能够统领好全局的工作。在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉 得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事 实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部 与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲
15、我做得远远 不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉, 更谈不上知道他们有些什么想法了。因此,今后我要按蒋局长”三个对照,三个反思的讲话精神,进 一步深入理解和牢固树立党的从群众中来,到群众中去的群众观点, 从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干 部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些 好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样 一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得 更大的进步。问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有 许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量
16、。自 已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查, 或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种 有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到蒋局长讲的”三个对 照,三个反思就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也 有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观 上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务, 还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。 所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。 克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问 题,使决策更符合实际,有效地避
17、免瞎指挥,推动工作向前发展。问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合 素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治 理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学 习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学 习态度,进一步探索学习方法。问题之四,小节问题需要改进。比如:方法有时简单;情绪急躁、 爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝 小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后 的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许 多没有察觉的
18、缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需 要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一 起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和 大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己 在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。篇6组织生活会发言材料2022年按照县、镇关于认真开好20_年组织生活会和民主评议党员工 作要求,我认真学习了中国共产党支部工作条例(试行)中国共 产党纪律处分条例和党章,通过自我查摆、相互谈心谈话、发 放征求表等方式,听取梳理党员和群众的意见建议,对照合格党员标 准,着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树
19、牢 四个意识、坚定”四个自信,,坚决做到两个维护和履职践诺、担 当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足;认真剖析个 人存在问题,明确了努力方向和整改措施。现将有关情况对照检查如下,请大家批评指正。一、存在的问题(一)加强政治素养方面。自己虽然能够积极参加镇村组织的政治 理论学习,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神, 但学习主动性有待加强,学习时间有限,仅限于每周的政治理论学习, 总认为自己只要懂得一些基本观点、基本原理能适应工作需要,对于 坚定理想信念、拥护党的决定、指导村级工作开展等方面生搬硬套, 不能活学活用,导致政治理论指导实践和日常工作的能力还有一定差 距,政治
20、素养还有待进一步提高。(二)在树牢四个意识方面。我能够在“四个意识和政治纪律、 政治规矩方面都能与党中央和省市县镇党委保持一致,自觉服从镇党 委领导,坚决执行上级方针、政策,自觉肃清各类恶劣影响和流毒, 各项工作执行请示报告制度,不弄虚作假,忠于职守。但对照自身情 况,还存在随意性和简单化现象,尤其是在镇党委、政府要求很急的 工作任务上,为了及时在村级完成任务,有不求质量,只赶进度的思 想,有时发扬民主不够充分,听取村民意见不够全面,结合实际贯彻 落实上级的各项方针政策还不到位。(三)在加强村级党建方面。对加强村级基层党建工作过于依靠镇 组织部门的工作指导,满足于上级安排什么就按部就班开展相关
21、工作, 面对新时代党建工作新要求,对村级党建工作谋划投入精力不够,系 统研究不深,在结合村级实际开展创新性工作,打造村级党建亮点方 面还存在不足,支部目前仍然存在党员队伍相对老化,集体经济收入相对较少等实际问题。(四)在担当作为方面。有时还存在求稳怕乱的思想,对于镇党委、 政府安排的工作抱有”不求有功,但求无过思想,如:对某些工作虽 然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕得罪人、怕背包袱。 在工作上遇到难题时,不善于思考,未能把工作做实、做深、做细, 满足于过得去,如部分工作,没得到领导指示,自己不敢做决策。二、产生问题的根源一是政治理论素养低。自己在思想上总是认为村里工作任务比较 繁重
22、,应该都把时间和精力更多投入于镇党委政府安排的业务性工作, 没有深刻认识到理论学习的重要性,在学习方面就有了脱节和放松现 象。二是党性锻炼不够经常。不能经常性地进行自我反省、自我净化、 自我完善,对共产党人”大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公, 敢于担当,甘于奉献,团结群众等优秀品质学习践行不够,这是造 成自己自我要求和发挥作用方面仍有差距的关键原因。三是缺乏责任担当意识。有时内心会存在松劲懈怠的情绪,认为 只要按部就班完成上级工作部署就可以了,对自己的要求不如以前那 么严、那么高了,久而久之工作标准就有所降低,工作创新性、典型 性会产生不足。三、改进措施一要加强学习,提高素质。增强学习的
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