采购部年终个人工作总结范文(18篇).docx
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1、(二)结合年初的深入开展争先创优活动,不断提升党建工作 水平,加强机关作风建设。完善政务公开机制,将采购业务和单 位事务分类别在政府网站、采购中心网站以及中国政府采购网、 赤峰日报、敖汉信息等信息媒体公布,接受全社会监督。积极开展对外宣传工作,提升政府采购影响力。着力开展精神文 明和社会治安综合治理工作,建设和谐机关、文明机关,取得了 良好效果。四、存在的问题(一)政府采购专家库有待完善,目前政府采购专家库人数为 100余名。但随着政府采购规模和范围不断扩大,专家库人数跟不 上项目评审的需求。因此要进一步做好专家的征聘入库工作,扩 充专家数量,解决评委专家匮乏的现象。(二)节能环保意识淡薄。政
2、府采购使用的是财政资金,盲目 消费现象普遍存在,在攀比心理的影响下,政府机构在采购时主 要考虑的是品牌、款式和价格,而很少考虑是否实用。(三)对合法竞争企业的保护力度不够。一些采购人除了对投 标企业有质量、服务等要求外,还对投标企业的注册资金作了明 确且不合实际的限制等等,这种对供应商资格的限制做法,隐藏 着对一些供应商的歧视行为,受害最大的是合理竞争的企业。采购部年终个人工作总结范文篇320_年,我部门员工在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,不分昼 夜、节假日,出色的完成了公司交办的采购工作。积极参与公司 组织的各种紧急任务,获得公司领导的肯定和表扬。在作风上执 行公司管理制度,坚持原则,坚持财务制
3、度,以采购纪律严格要 求自己,廉洁奉公,从未出现违法、违纪、腐败现象。我们树立 “为公司节约每一分钱”的观念,坚持同等质量比价格,同等价 格比质量,最大限度为公司节约成本的原则。紧紧围绕公司生产 这条主线努力开展工作,使各项工作比去年得到了比较明显的进 步。一、工作完成情况及修订完善管理制度1、本年度工作完成情况根据公司安排,我们物资采购部主要担负:公司卤水加工厂、办公区、生活区建设所需的钢材、水泥;井上钻采工具、套管、隔热油管、泥浆材料;建厂所需成套设备、仪器仪表、阀门管件;电器设备;劳保用品;一般工具;输卤管线;研究所实验材料、化学试剂、仪器仪表;公司交代的其它采购业务。为节约资金,防止库
4、存积压,坚持零库存管理方法,在采购 量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源, 积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围 绕在建项目,保障钻井施工,科研开发这个中心来开展,圆满完 成了工作任务。在公司领导的大力支持和正确的领导及其他部门 的配合下,20年共完成采购计划申请单份,签订合同0份。全 年采购额达到万。其中建厂设备、阀门管件、仪器仪表、机械设 备等计款7550万,加工厂区购进水泥吨计款万,购进各种钢材吨 计款万,3个井队共组织购进泥浆药品吨,计款万,购进套管吨, 计款万,隔热油管米计款万等。合同采购万,零星采购万。目前基本做到一元以上的采购,由财务转账,减
5、少现金交易 环节,逐步建立起物资采购渠道及供应商信息档案。现已有一百 多家供应商。我们一直强调采购工作透明,在采购工作中做到公 开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采 购,都尽量多与相关职能部门共同参与。即使在时间紧,任务重 的时候,也始终坚持这个原则,和相关部室人员一起询价比较, 在采购工作的各个环节中主动接受监督。即确保工作的透明,同 时保证了工程进度。逐步完善制度,2、部室建立每人每天工作写实,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一笔业务操作进程,也便于采购环节上的查 询。每周上报周工作量,每月报采购报表,出年底财务报表等供 领导参阅决策。3、重新制定完善岗位制:
6、人员按其所长,专业化分工分类, 各负其责。解决职责专业分不清:容易出现行行都会干,行行都 不专,材料性能不知道,型号参数搞不清,有了失误扯不清,干 起工作来理不清等憋病。避免丧失自觉性,业务始终得不到提高, 很难独挡一面处理问题,对公司,对个人危害极大。岗位责任制 的落实,彻底扭转了这种局面的存在,每个人的工作积极性和工 作效率显著提高。4、定制出台本部门管理制度:使大家充分认识到采购制度严 肃性,在工作中必须严格遵守国家、企业的采购纪律。本制度内 容包含:落实公司管理制度、员工管理、质量管理、采购流程管 理、和惩治违纪、违法、条款等内容,以时刻警示本部门人员。5、安全工作方面:本着安全第一,
7、预防为主的主导思想,时 刻提示加强安全意识,每笔业务资金安全是第一位的,反复强调 要与企业知名度高,信誉好,资质证件齐全的企业做为合作伙伴, 每项合同条款必须反复推敲,防止出现意外,给公司和个人造成 经济上损失。在出差,装卸车时,特别强调注意人身安全,防止 意外事故发生。20年,本部门无一例安全事故发生,做到全年安全生产。二、基本做法1、注重市场调查为保证能采购到质优、款新、价廉的货物,我们以了解市场 最新行情、最新动态和相关行业政策及规则为基本任务,以便更 好地掌握主动权,不至于受供应商片面因素的影响。进一步加大 市场考察力度,一方面我们从多侧面、多角度去认识市场,摸清 了生产厂家与其代理商
8、之间的利益分配关系,供货商产品利润的 构成。达到1万元以上的采购项目,我们尽量先考察,后采购, 变被动接受为主动出击,因此在采购过程中我们总能够争取到采 购的主动权。2、逐步加强对采购物资信息的管理逐步加强对采购物资信息的管理,对物资采购申请单进行编 号存档管理,发票产品合格证等复印留底,保持了信息资料的完 整,同时输入电脑保存,建立采购部台帐,方便随时查阅、对比。 还建立本部门每天工作写实报表,反应采购部每位员工每天的工 作内容。3、提高部门工作员工的业务素质和责任感我部门人员多数是刚参加工作的大学生,采购业务水平还很 低,经验很少。除参加公司安排的培训及部门内部培训外,在平时的每项具体工作
9、和每个工作细节中不断指导,同时反复强调采 购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底, 保证了对材料、设备使用过程进行有效的追踪。员工在学习中不 断总结经验教训,努力提高工作能力及业务素质。三、存在问题和建议1、采购规范化程度还需进一步提高采购工作遇到许多问题,主要是采购的计划性不强,我们采 购任务中的一多半是临时采购计划,因为没有库存,往往刚解决 了上一笔,下一笔又有上一笔内容,为不影响生产只有再排车辆 人力重复采购,工作量较大。审批程序过于复杂,浪费很多人力 时间,影响工作效率。还需要进一步规范采购程序,不断提高效 率。2、业务人员的素质还需进一步提高质量与价格永远是采购工作的
10、主题。采购人员的技术能力与 业务水平直接影响到采购工作的质量和效率。我们将永远记住玻 璃钢输卤管线惨痛教训,严把质量关不是一句空话,要具体落实 到每一个技术环节上,每一笔业务必须谁办的谁从头到尾负责到 底。由于多数采购员参加工作时间较短,经验不足。在采购技能 上有待进一步提高,以后将极积为他们提供培训和学习的机会, 真正建立一支专业性强,业务精,清正廉洁、敬业高效让领导放心的采购队伍。为公司生产一线服务做好先行官。3、供应商的范围还不够广一则由于我们公司新型企业,行业独特,很多商家对我们不 了解,供应商网络仍需逐步扩大。二则出于对售后服务响应速度 的考虑,部分物资的采购以老客户为主,这在一定程
11、度上影响了 竞争能带来的效益。四、20年工作思路明年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高 效”的指导思想,抓规范、重效益,确保全年采购任务顺利完成, 在更规范合理的采购前提下,进一步降低采购成本。主要做好以 下几个方面的工作:1、细化采购管理流程企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流 程管理成熟度,是衡量企业是否进入规范化的主要标志,公司从 规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理 体系。细化采购管理流程,从而全面提高公司采购管理水平。2、改进供应商的选择在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供 应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足
12、,以获取供应 商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购 物资供应的质量,又能有力的控制采购支出。3、加强供应商档案管理,建立供应商产品信息数据库对供应 商资质材料、往来函件和产品质量证明等重要档案交公司存档, 并复印留底;建立起重要货物供应商信息的数据库,以便在需要时 候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规 格性能及其他方面的可靠信息。4、采购员根据采购申请单提前询价明年,我公司加工厂区建设完成,并开始试运行投产。还有 后续盐井的开发。方方面面还需要很多大宗物资、仪器,材料。 我们将对这些物资提前进行询价,做好市场调研。不仅要保证生 产,还要降低成本,减少公司
13、的支出。五、奋斗目标总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在20年的工作 中,我们要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作 方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理 能力。使本部门工作再上一个新的台阶。要进一步强化敬业精神, 加强责任感,对待工作高标准,严要求。同时我部门将不断搞好 阶段性总结;开展批评与自我批评,找差距,评不足以推动工作。 尽最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,团 结一致,克服困难,争创文明科室。为公司在新的一年投产创效 益,贡献力量。采购部年终个人工作总结范文篇420_年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作, 得到很多收获,
14、临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总 结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自 己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行 简要的总结。一、熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经 手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中,每个 物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料 到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己 物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不 明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更 进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工 作做到更细致,让每次的确
15、认订单做到万无一失,坚持确认再确 认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤 其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造 成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影 响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解 所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生 活及工作才是的。二、20年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面, 也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的 毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的 采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供的服务 态度及质量。且要把的产品以最低
16、的价格给自己,那才是真正好 的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想 的价位压自己心中最愿意的供应商,得到自己想到的结果。希望 以后自己进入这个采购的大门里面。三、参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系 统的引入是我们今年的帮助了,通过ERP让自己学到每个车种的 配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存等。让所有的物 料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。四、参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件.了解仓 库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那 些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库 成为零库存,让我们的供
17、应商成为我们的仓库.自己对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物 料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物 料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果2、加强采购部人才队伍建设,按照采购部编制招聘人手,部 门人员由2人增加到现在的6人。每位员工都能较好的融入恒大 的文化,做事积极主动、不怕吃苦、任劳任怨,尤其在钦州开盘 前派单的支援中得到体现。3、对部门人员进行工作分工,各司其职。在人员配备充足的 情况下,严格按照“三个三”原则询价,采购流程和相关制度已 经相应落实,逐步走向制度化、规范化,采购工作步入正常运行 的状态。4、每月定期培训公司采购相关制度,不
18、断提高部门员工综合 素质,目标是使每位同事在采购工作中独当一面;每周召开部门会 议,不断总结日常采购工作中的.经验和教训,提出改进措施,以 便在下次采购时避免发生同样的失误。5、我部上半年克服任务重、时间紧、人手不足等困难,较好 完成了钦州恒大绿洲开盘前各项活动礼品和物资物料准备工作, 为钦州恒大绿洲开盘尽献了一份力量。6、每季度深入各项目所在城市进行市场调研,把握建筑材料 市场行情,为公司相关部门提供乙供主材的最新价格信息,从而 为公司拒绝施工单位不合理提价要求提供重要参考依据。7、截止6月30日,我部累计完成单项采购约165宗,采购金额约180万元,甲供材下单6宗,金额约13万元。断。明年
19、努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及 为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面 对自己的工作,调整好心态问题。做到采购的适价,适质和适量, 适时,适地。希望明年工作能责任到个人,分工明确规定。让自 己的物料更了解责任更明确。20_年是收获的一年,也是充实的一年,和大家一起工作更 是一件很愉快的事。通过本年度的工作和学习,使我在采购上积 累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为 公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司 一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!采购部年终个人工作总结范文篇5e这里我还想谈谈我个人的一些体会,刚将
20、部门分开起初的一、 两个月中,我一直是不理解。对于管理而言,这样的安排对于整 个采购流程难度提高了很多。在此之前为了工作方便,我并没有 彻底按照总指定的新的工作方法贯彻,一直采用自己觉得很正确 很有效率的方法操作。随后也是带着一种怀疑而勉强的态度开展 工作的。直到出现了更大的工作成绩。方对公司的安排有了真正 的认识。没有这样的工作岗位变更,我甚至根本没有剩余精力来 完成这些极其重要的工作。原来认为很急的必须立即办的工作, 从现在的眼光来看都是对公司的发展的意义不大的了。一些普通的岗位完全就可以胜任了。岗位价值根本没得到体现。所以公司 已明确的指令理解的要不折不扣的执行,不理解的也必须先不折 不
21、扣的执行,然后再去慢慢的理解。这就是我这半年来总结出来 的经验。其实我们各部门执行中所出现的各种困难,在公司下达 命令的时候大多都已经预见到了,就算没有很好解决方案但一定 是考虑到不执行既定的命令比执行了命令产生的负面影响给公司 带来的不利大的多。做为我们中层,如果在这些执行过程中出现 问题能够给予公司良好的建议和解决方案为公司分忧,那才能使 新的方案完美无缺。而不仅仅是提出问题。管理的最终目的和最终体现是增加效益,而在我们管理和成 本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然,即使成本在下降, 只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的 竞争对手来说,也是一样的下降成本。我们并没有比
22、竞争对手更 多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们 可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归 纳为决策层的经营理念经营思路的较量,不断创新的思维才能使 企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立 在真正的战略伙伴关系上来,甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有 供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司 的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的 高低。AA行业是个相对特殊、独立的行业,供应商圈子很小,摊 到每件部件可用供
23、货商资源并不多。AA制造商都用着很多同样的 供应商。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、 一如既往的给予我们最优政策,又能规范他们的内部管理,甚至 帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小 损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失,最佳的处理结果 应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提 出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助 他们避免错误、预防出现错误。对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励,就 如刚刚说的如果公司高层一直打击着公司部门的工作差错不管青 红皂白的一味的追究每项损失,那这些部门不论从情绪、效率、 积极性到工
24、作效果都不会做的很优异,甚至不知道该如何做事。 供应商亦是如此!因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司 所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为AA 服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。 将不可能、有缺陷的好方案,变为可操作、无缺陷的好方案。采购部年终个人工作总结范文篇6一、主要工作情况1、了解公司及产品概况,淘宝店铺的整体运作概况、模式; 从11月1日开始进入公司上班,因为我是从学校刚毕业出来刚到 公司上班,所以在来公司的第一步就是在部门同事的指导下了解
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