2022行政员工岗位职责.docx
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1、2022行政员工岗位职责行政员工岗位职责11、负责所有的行政工作,包括办公用品采买,商务接待,对公司规章制度的监督和执行;2、操作社保及公积金,每月人员增减,包括年度基数申报等人事对接工作;3、负责公司日常快递收发工作、公司日常清洁卫生工作;4、负责公司各项日常行政费用报销申报等相关事宜;5、保障公司办公设施如电话、电脑、打印机,复印机等正常运行;6、完成公司领导交办的其他工作。行政员工岗位职责21、负责主要目标和计划的制定、指导,协助领导执行相关的政策和制度;2、研究院内部规章制度完善及工作流程优化;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责研究院行政事务的上传下
2、达;负责各部门之间和领导之间的.协调;5、负责相关会议、活动的组织以及会议决议的督办事项;6、负责研究院来访人员的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持;7、完成领导交办的其他工作。行政员工岗位职责31、在部门经理带领下,负责公司的行政后勤、安全保卫和消防管理工作;2、负责办公区域维修监管,公司食堂、生态园等综合事务协调工作;3、负责公司日常部门事务协调工作;4、安排司机日常工作,监管公司车辆;5、开展工会各项活动;6、完成上级交办各项工作。行政员工岗位职责41、建立健全人事行政工作流程与规范,负责各项文书文件的拟订、宣导与监督执行;2、协助财务负责企业资产配置(办公设备)的管理工作,
3、包括清点、维护、登记等;3、负责员工考勤统计、入职、转正、异动、离职手续办理,劳动合同的签订与管理;4、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;5、负责公司伙食,订水,快递收发、行政物料申购及月结对账报销等后勤工作;6、为营造良好工作环境,负责检查办公室卫生、绿植、安全;7、及时完成上级交办的其他工作事项。行政员工岗位职责51、负责行政人员及各项工作的管理,有效完成下属的目标管理工作,推动行政管理工作的开展及下属的指导与监督;2、负责公司固定资产管理、车辆管理、环境管理、日常采购管理等行政工作的统筹;3、负责公司各项会议组织、筹备,对会议、文件决定的事项进行催办、查
4、办和落实;4、配合办公区日常费用的管理,包含费用管控和分析,对账及报销,确保符合相关流程和内审规范;5、梳理行政制度、规范,并协助推进落地;6、领导交办的其他事宜。行政员工岗位职责61。企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4。负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金的递交等。6。负责门店证照、资产的管理和维护。
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