发挥“能人”作用,促进新农村建设.docx
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1、发挥“能人”作用,促进新农村建设 *区本着“围绕发展选干部,选好干部促发展”的宗旨,主动召回、选派各类“能人”回村任职,实现了村“两委”班子向“创业型”、“致富型”的转变,村级班子凝合力、战斗力明显增加,集体经济快速发展,村容村貌大为改观,为社会主义新农村建设奠定了坚实基础。 实施三个培育,主动选育“能人” 区委结合实际,全面推行在“能人”中培育党员、在党员中培育“能人”、在“能人”党员中培育村干部的“三个培育”工程,多形式、宽领域、深层次地做好能人选育工作。 一是坚持把农村“能人”发展成为党员。实行党校培训、结对帮扶等方法,教化引导农村“能人”提高思想觉悟,主动向党组织靠拢,尤其对返乡回村的
2、经济“能人”进行重点培育。陈仓镇团结村王小平在外经商个人资产达到了多万元,致富之后他不忘乡亲邻里,主动参加社会公益事业,得到了组织和群众的广泛好评,经过培育,他光荣加入党组织,在先进性教化活动中还被举荐为“全省一百零一名优秀共产党员”候选人。近三年来全区有名农村“能人”列为入党主动分子,发展“能人”入党名。 二是坚持把农村“能人”吸纳为村级后备干部。区委制定出台了关于加强村级后备干部队伍建设十一五规划看法,明确规定各乡镇街根据平均每村不少于名“能人”的标准,调整充溢村级后备干部队伍。尤其将农村外出务工经商卓有成效和有肯定社会影响力的人员纳入后备干部序列,进行重点培育,不断为村级组织输入簇新“血
3、液”。目前全区村级后备干部达到人,其中经济“能人”和党员致富能手人,有人被选拔为村干部。这些同志已成为带领群众致富奔小康的中坚力气。 三是力争把现任村官培育成为能人型村官。区委针对现任村官存在的突出问题,坚持因材施教,加强培训。一是党的理论学问培训,增加其为民服务的宗旨意识;二是市场经济、法律和科学好用技术培训;三是行政管理、领导艺术和工作方法培训。结合先进性教化活动,使农村干部的教化与培训步入了制度化、规范化的轨道。据统计,近年来,区乡村三级共举办各类培训班多期、培训农村党员干部和“能人”多人(次),有名党员经过培训成为科技示范户和致富带头人,有名一般型村官转化为能人型村官。 注意群众公认,
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