2022年开题报告代写_文秘开题报告写作指导.docx
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1、2022年开题报告代写_文秘开题报告写作指导 开题报告是用文字体现的论文总构想,因而篇幅不必过大,但要把安排探讨的课题、如何探讨、理论适用等主要问题写清晰。下面是小编共享的文秘开题报告写作指导,欢迎大家阅读! 一、课题的提出(陈述选题的目的、意义) 主要阐述本课题探讨的背景(包括课题探讨所针对的现状、国外对该课题探讨的状况),选题的意义,探讨价值等。详细涵盖以下几方面:课题探讨范围的界定,包括一些基本变量的辨析、界定等。课题的理论价值和实践意义。课题在国内外的探讨状况及文献综述。 二、理论依据 阐述本课题探讨的基本指导思想(该学科或领域的科学理论中的基本观点)、基本理论依据(综述现当代国内外相
2、关的重要理论观点,详细到人及代表著作)以及其他理论依据(其它学科或领域的科学理论,如哲学方法论、心理学理论、系统论理论、教学法理论等)。 三、探讨目标 指课题探讨要达到的目标,主要是干脆目标。目标要求明确,具有可行性。 四、探讨内容 探讨内容的确定就是对教化探讨中各种因素进行分析,对每个部分进行分解,可以列出几个子课题,着重是从哪些方面去开展。其语言应简明扼要。 五、课题探讨方法、实施步骤及预期成果 课题探讨方法:陈述本课题总体的探讨方法和详细探讨方法(如调查探讨法、行动探讨法、阅历总结法、文献探讨法、个案探讨法、比较探讨法等),并对所采纳探讨方法的落实措施加以叙述。 课题实施的大体步骤:即确
3、定探讨实施过程和时间规划,对探讨的详细阶段、支配等做出设计。探讨的每一步骤,每阶段的工作任务和要求等都要有明确的说明。分为申报与立项阶段(从课题申报的时间起,到课题批准时间止)、实施阶段、结题阶段逐一叙述,包括每个阶段的工作目标、主要任务。 课题预期成果:课题探讨的成果形式包括探讨报告、教化论文、专著、软件、课件等多种形式。课题不同,探讨成果的内容、形式也不一样,但不管形式是什么,课题探讨必需有成果,否则,就是这个课题没有完成。在开题报告中设计出成果形式,可以使探讨者明确将来用什么表现探讨成果,以便从起先就可以着手努力积累材料、构思框架、进行分工,以利于探讨成果的顺当问世。同时也有利于课题管理
4、者据此对课题进行检查验收。 六、课题探讨的组织机构和人员分工 课题小组成员如何分工合作,在方案中,要确定清晰并明确职责:课题负责人要做好宏观布置和支配。主持人是课题探讨的主要实施者,关系课题质量、水平,同是让每个人了解自己的工作和责任。当然在分工的基础上,也要留意全体人员的合作,大家共同探讨,共同商讨,克服探讨过程中的各种困难和问题。 七、课题探讨的经费及设备条件须要。 任何探讨都须要肯定的探讨经费和设备条件,教化探讨也不例外。对课题探讨有价值的资料,如有关测验题和问卷题等探讨工作与材料、经费预算及设备条件的须要,必需写清。但要实事求是,不能多多益善,胡写乱要,要加强管理,监督运用。 开题报告
5、的书写要求有很多版本,基本的几项差不多,分别从各个方面论述。 学问扩展:毕业设计(论文)开题报告格式要求 (1)题目名称:要求与毕业设计(论文)题目名称一样,小二号,黑体加粗,居中,段前后各空一行。 (2)学生、指导老师和教学单位署名:学生、指导老师及所在单位(院系或工作单位)在题目下隔一行,居中,格式:学生: , 学院(系),另起一行居中,格式:指导老师: ,工作单位,署名采纳小四号仿宋体。 (3)开题报告正文,撰写格式按毕业设计(论文)的排版格式规范要求。 注2:题目类别是指“探讨论文”、“毕业设计”或“毕业创作(设计)”; 题目来源是指题目来源于老师的科研项目、生产/社会实际或试验室建设
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