劳动合同法规定全日制劳动合同.docx

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1、劳动合同法规定全日制劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 劳动合同类型本合同为全日制劳动合同。第二条 工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成甲方分配的各项工作任务。2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条 工作地点乙方的工作地点为：_。第四条 工作时间1. 乙方的工作时间为：_。2. 乙方应当遵守国家规定的工作时间，实行定时上下班制度。第五条 劳动报酬1. 乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行。2. 乙方工资由基本工资、绩效工资

2、、奖金等组成。3. 乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等待遇。第六条 社会保险1. 甲方应当为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2. 乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇。第七条 劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。第八条 劳动纪律1. 乙方应当遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第九条 合同解除和终止1. 本合同的解除和终止，应当符合中华人民共和国劳动合同法的有关规定。2. 乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定的程序办理手续，并支

3、付相应的违约金。第十条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条 其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴费证明4. 甲方提供的劳动保护措施说明5. 其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三

4、方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、技术支持及职业发展规划。2. 丙方应确保乙方的技能提升，满足甲方对乙方的工作要求。第二条 甲方权益保障1. 甲方享有乙方在其职责范围内的劳动成果和知识产权。2. 甲方有权根据乙方的工作表现和丙方的培训效果，对乙方的工作岗位、薪酬等进行调整。第三条 乙方权益限制1. 乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 乙方在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。第四条 甲方权利条款

5、1. 甲方有权根据经营需要，随时解除本合同，但应提前三十日通知乙方。2. 甲方有权根据乙方的违约情况，要求乙方支付违约金。第五条 劳动报酬及第三方支付1. 乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资、奖金等组成，由甲方支付。2. 丙方负责向乙方支付与培训、技术支持相关的费用。第六条 社会保险及福利1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2. 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方人身安全。第七条 违约责任1. 乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2. 丙方未按约定提供培训、技术支持等服务的，应承担相应的违约责任。第八条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，

6、应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。2. 本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴费证明4. 丙方提供的培训、技术支持服务说明5. 其他与本合同有关的文件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业培训、技术支持及职业发展规划，以提高乙方的综合素质和技能水平，满足甲方对乙方的工作要求。丙方的介入有助于甲方更好地实现人力资源管理，提高

7、企业竞争力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障甲方的合法权益。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地实现对乙方的工作要求，提高企业效益。同时，甲方通过本合同的签订，为乙方提供了一个明确的工作环境和职业发展路径，有助于乙方实现个人价值。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1. 丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业培训、

8、技术支持及职业发展规划。2. 丙方应确保乙方的技能提升，满足甲方对乙方的工作要求。第二条 乙方权益保障1. 乙方享有在其职责范围内的劳动成果和知识产权。2. 乙方有权根据工作表现和丙方的培训效果，要求甲方调整工作岗位、薪酬等。第三条 甲方权益限制1. 甲方在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式泄露乙方商业秘密、技术秘密等机密信息。2. 甲方在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何形式兼职或从事与乙方有竞争关系的工作。第四条 乙方权利条款1. 乙方有权根据合同约定，随时解除本合同，但应提前三十日通知甲方。2. 乙方有权根据甲方的违约情况，要求甲方支付违约金。第五条 劳动报酬及第三方支付1.

9、 乙方的工资待遇由基本工资、绩效工资、奖金等组成，由甲方支付。2. 丙方负责向乙方支付与培训、技术支持相关的费用。第六条 社会保险及福利1. 甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2. 甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方人身安全。第七条 甲方违约责任1. 甲方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。2. 丙方未按约定提供培训、技术支持等服务的，应承担相应的违约责任。第八条 争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条 其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙丙三方可以另行协商补充。2.

10、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 社会保险缴费证明4. 丙方提供的培训、技术支持服务说明5. 其他与本合同有关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的签订，旨在明确乙方的权益保障，确保乙方在合同履行过程中的合法权益。通过引入第三方主体丙方，乙方可以更好地实现自身价值，提高职业技能和综合素质。弱化甲方为主导的意义和目的：在本合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化。甲方的权益限制和违约责任条款的增加，旨在保障乙方的权益，强调乙方的权利和利益。这种安排有助于促进甲乙双方的合作，实现互利共赢。