劳动合同协议方案劳动合同书(适用出租汽车驾驶员）.docx

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1、劳动合同协议方案劳动合同书(适用出租汽车驾驶员）合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任出租汽车驾驶员的工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方在甲方从事出租汽车驾驶员工作，必须遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。1.2 乙方应按照甲方的调度安排，完成指定的工作任务。1.3 乙方应保证提供服务的车辆安全、整洁，并遵守交通规则。二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，如需调整

2、，甲方应提前通知乙方。2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休息安排由甲方根据生产经营需要合理调整。2.3 乙方在合同期内享有带薪年休假，具体休假天数及申请流程按照甲方的相关规定执行。三、劳动报酬3.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2 乙方的工作业绩与工资待遇挂钩，具体考核标准和方法由甲方制定。3.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。四、劳动保护和劳动条件4.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。4.2 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。4.3 甲

3、方应关心乙方的生活，为乙方提供适当的休息场所和设施。五、合同的解除和终止5.1 在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前三十日书面通知对方。5.2 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。5.3 合同期满，双方未续签，则合同自动终止。六、违约责任6.1 双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2 甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等，应支付乙方违约金。6.3 乙方未按照甲方要求提供服务，应支付甲方违约金。七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各

4、执一份。8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责描述3. 甲方薪酬制度4. 乙方社会保险缴纳明细5. 甲方提供的劳动保护用品清单6. 乙方年休假申请流程第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任出租汽车驾驶员工作事项，达成如下协议：一、工作

5、内容1.1 乙方在甲方从事出租汽车驾驶员工作，必须遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。1.2 乙方应按照甲方的调度安排，完成指定的工作任务。1.3 乙方应保证提供服务的车辆安全、整洁，并遵守交通规则。二、第三方主体职责2.1 第三方主体负责为乙方提供职业培训，确保乙方具备合格的职业技能和安全意识。2.2 第三方主体负责为乙方提供保险服务，保障乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿。2.3 第三方主体应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的的建议和改进措施。三、甲方的权益及优先权3.1 甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。3.2 甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方

6、相应的奖金和晋升机会。3.3 甲方有权在第三方主体提供的保险服务基础上，为乙方购买额外的保险，确保乙方的权益得到更全面的保障。四、乙方的违约及限制条款4.1 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。4.2 乙方未按照甲方要求提供服务，应支付甲方违约金。4.3 乙方在工作中发生重大过失，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。5.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。6

7、.2 甲方应为乙方提供适当的休息场所和设施。七、合同的解除和终止7.1 在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前三十日书面通知对方。7.2 合同期满，双方未续签，则合同自动终止。八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的9.1 第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的职业培训、保险服务以及工作表现评估，从而提高乙方的职业技能和安全意识，确保乙方在工作中得到充分的保障。9.2 第三方主体作为独立的第三方，能够为甲方提供更为客观的建议和改进措施，有助于甲方更好地管理和服务于乙方。十、甲方为主导

8、的目的和意义10.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作内容、报酬、劳动条件等进行调整和管理，以确保甲方的合法权益得到保障。10.2 甲方为主导的目的在于确保乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率，同时为乙方提供更好的职业发展机会和保障。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_1. 甲方规章制度2. 乙方岗位职责描述3. 甲方薪酬制度4. 乙方社会保险缴纳明细5. 第三方主体提供的职业培训方案6. 第三方主体提供的保险服务详情7. 甲方为乙方购买的额外保险详情第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系方式：_乙方（劳动者）：_身份

9、证号码：_地址：_联系方式：_第三方主体：_地址：_联系方式：_鉴于乙方担任甲方产品销售代表，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的工作事项，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方产品销售代表，负责拓展市场，提高产品销量。1.2 乙方应按照甲方的销售策略和计划，完成指定的销售任务。1.3 乙方应维护客户关系，提供优质的售后服务。二、第三方主体职责2.1 第三方主体负责为乙方提供销售培训，提升乙方的销售技巧和业务能力。2.2 第三方主体负责为乙方提供客户资源，确保乙方有充足的客户来源。2.3 第三方主体应协助甲方对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的建议和改进措施。三、乙方的权益

10、及优先权3.1 乙方有权根据市场需求，提出销售策略和计划的改进建议。3.2 乙方有权根据个人的销售业绩，获得相应的奖金和提成。3.3 乙方有权在第三方主体提供的客户资源基础上，自主拓展更多的客户。四、甲方的违约及限制条款4.1 甲方未按照约定提供销售策略和计划，导致乙方销售任务的，甲方应承担相应的违约责任。4.2 甲方未按照约定支付乙方奖金和提成，甲方应支付乙方违约金。4.3 甲方干涉乙方自主拓展客户的权利，甲方应承担相应的赔偿责任。五、劳动报酬5.1 乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体金额及支付方式按照甲方的薪酬制度执行。5.2 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

11、六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和条件。6.2 甲方应为乙方提供适当的工作设施和工具。七、合同的解除和终止7.1 在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但需提前三十日书面通知对方。7.2 合同期满，双方未续签，则合同自动终止。八、争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、第三方介入的意义和目的9.1 第三方主体的介入，旨在为乙方提供专业的销售培训和客户资源，从而提高乙方的销售能力和业绩，确保乙方在工作中得到充分的保障。9.2 第三方主体作为独立的第三方，能够为甲方提供更为客观的建议和改进措施，有助于甲方更好地管理和服务于乙方。十、乙方为主导的目的和意义10.1 乙方作为劳动者，有权根据自己的工作表现和市场需求，获得相应的报酬和奖励，确保乙方的权益得到保障。10.2 乙方为主导的目的在于确保甲方能够更好地履行合同约定，提供合适的工作条件和支持，同时为乙方提供更好的职业发展机会和保障。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_1. 甲方销售策略和计划2. 乙方岗位职责描述3. 甲方薪酬制度4. 乙方社会保险缴纳明细5. 第三方主体提供的销售培训方案6. 第三方主体提供的客户资源详情7. 甲方为乙方购买的额外保险详情