用工合同和劳动合同的区别 影楼用工劳动合同范本.docx

《用工合同和劳动合同的区别 影楼用工劳动合同范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《用工合同和劳动合同的区别 影楼用工劳动合同范本.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、用工合同和劳动合同的区别 影楼用工劳动合同范本合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方在用工过程中的权利义务关系，达成如下协议：一、合同类型1. 本合同为用工合同，是甲方与乙方约定用工关系的书面文件。2. 本合同不同于劳动合同，乙方在签订本合同前，已充分了解甲方提供的岗位、工作内容、工作条件、劳动报酬等信息。二、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的用工合同。三、工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_工

2、作。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_元（税前）。2. 乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付劳动报酬。3. 乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规的规定，享受加班费。五、劳动保护和福利1. 甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3. 乙方享有国家法定节假日休息权和年休假。六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙

3、方承担相应的违约金。七、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本合同附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、社会保险缴纳证明等。九、其他约定1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日特别声明：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据甲乙双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人

4、单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方在用工过程中的权利义务关系，达成如下协议：一、合同类型1. 本合同为用工合同，是甲方与乙方约定用工关系的书面文件。2. 本合同不同于劳动合同，乙方在签订本合同前，已充分了解甲方提供的岗位、工作内容、工作条件、劳动报酬等信息。二、第三方主体权益1. 第三方主体同意按照甲方的要求，提供必要的支持和服务，确保乙方能够顺利履行合同约定的工作。2. 第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评估报告。三、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起

5、至_年_月_日止。2. 如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的用工合同。四、甲方权益保障1. 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升等事项。3. 甲方有权随时解除合同，如乙方严重违反合同约定或法律法规的规定。五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_元（税前）。2. 乙方的工作时间符合国家规定，甲方按月支付劳动报酬。3. 乙方加班按照甲方规章制度和相关法律法规的规定，享受加班费。六、劳动保护和福利1. 甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2. 甲方依法为乙方缴纳社会

6、保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3. 乙方享有国家法定节假日休息权和年休假。七、违约责任及限制1. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约金。2. 乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、与甲方竞争对手合作等。八、第三方主体责任1. 第三方主体应按照甲方的要求，提供合格的乙方人选。2. 第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的评估报告。3. 第三方主体应对乙方的违约行为承担连带责任。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权

7、向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本合同附件包括：甲方规章制度、乙方工作岗位说明书、社会保险缴纳证明等。十一、第三方介入的意义和目的1. 第三方主体的介入，可以为甲方提供专业的人才推荐和服务，帮助甲方节省招聘和培训成本。2. 第三方主体可以对乙方的工作成果进行评估，并提供相应的评估报告，有助于甲方对乙方的工作进行更好的管理和监督。3. 第三方主体对乙方的违约行为承担连带责任，可以保障甲方的权益得到更好的保护。十二、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为用工单位，有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同约定的工作。2. 甲方作为用工单位，有权根据实际情况调整乙方的岗位

8、职责和工作内容，以适应甲方的业务需求。3. 甲方作为用工单位，有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬和晋升等事项。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日特别声明：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据甲乙双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲乙双方在用工过程中的权利义务关系，达成如下协议：一

9、、合同类型1. 本合同为用工合同，是甲方与乙方约定用工关系的书面文件。2. 本合同不同于劳动合同，乙方在签订本合同前，已充分了解甲方提供的岗位、工作内容、工作条件、劳动报酬等信息。二、第三方主体权益1. 第三方主体同意按照乙方的要求，提供必要的支持和服务，确保甲方能够顺利履行合同约定的工作。2. 第三方主体应对甲方的履行情况进行评估，并向乙方提供相应的评估报告。三、合同期限1. 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 如双方同意续签，应于合同到期前一个月内签订新的用工合同。四、乙方权益保障1. 乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。2. 乙方有权对甲方的工作绩效进

10、行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬和晋升等事项。3. 乙方有权随时解除合同，如甲方严重违反合同约定或法律法规的规定。五、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为每月人民币_元（税前）。2. 甲方的工作时间符合国家规定，乙方按月支付劳动报酬。3. 甲方加班按照乙方规章制度和相关法律法规的规定，享受加班费。六、劳动保护和福利1. 乙方为甲方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障甲方的人身安全和健康。2. 乙方依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3. 甲方享有国家法定节假日休息权和年休假。七、违约责任及限制1. 甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的

11、违约金。2. 甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、与乙方竞争对手合作等。八、第三方主体责任1. 第三方主体应按照乙方的要求，提供合格的甲方人选。2. 第三方主体应对甲方的履行情况进行评估，并向乙方提供相应的评估报告。3. 第三方主体应对甲方的违约行为承担连带责任。九、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2. 如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。3. 本合同附件包括：乙方规章制度、甲方工作岗位说明书、社会保险缴纳证明等。十一、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为劳动者，有权对自己的工作条件和报酬

12、进行争取，以确保自己的权益得到保障。2. 乙方作为劳动者，有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬和晋升等事项，以确保甲方的服务质量和工作效率。十二、弱化甲方为主导的意义和目的1. 在本合同中，甲方作为用工单位，虽然有权对乙方的工作进行管理和监督，但其主要职责是提供劳动条件和保障乙方权益，而不是主导合同的履行。2. 甲方作为用工单位，应尊重乙方的权益，按照乙方的要求提供合格的甲方人选，并确保甲方的履行情况符合乙方的要求。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日特别声明：本合同范本仅供参考，具体合同内容请根据甲乙双方实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。