2024新劳动合同书(合同版本).docx
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1、第一篇范文:合同编号:_甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_地址:_联系方式:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前_日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任_职位,负责_工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币_元,按月支付。3.2乙方享受法定
2、节假日加班工资、带薪年假等福利待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间_小时,每周休息日为_天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照甲方的要求,提供相关证件,以便甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家相关法律法规,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护设施和条件。6.2乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定,注意自身安全。第七条知识产权7.1乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、作品等
3、,属于甲方所有。7.2乙方应签署相关知识产权归属协议,确认知识产权归甲方所有。第八条保密条款8.1乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第九条解除和终止劳动合同的条件9.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的,应提前_日通知甲方。9.3甲方提前解除劳动合同的,应提前_日通知乙方,并支付经济补偿。9.4乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的,甲方可以立即解除劳动合同。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
4、。第十一条其他条款11.1本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。11.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日附件:1.甲方规章制度2.乙方提供的证件复印件3.保密协议4.知识产权归属协议第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_地址:_联系方式:_乙方(劳动者):_地址:_联系方式:_丙方(第三方主体):_地址:_联系方式:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作,并由丙方提供相
5、关服务的事宜,达成如下协议:第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体,负责为乙方提供_服务(具体服务内容)。1.2丙方应确保提供服务的质量和效率,满足甲方的要求。第二条甲方权益保障2.1甲方作为劳动合同的一方,有权对乙方的工作表现进行评估。2.2甲方有权根据乙方的实际工作表现,向丙方提出服务改进的要求。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的规章制度,如违反甲方规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方如严重违反甲方规定或国家法律法规,甲方有权立即解除劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币_元,由甲方支付。4.2乙方的工作表现优异,甲方有权根据实际情况给予奖金或其他奖
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