2024新版劳动合同范本版.docx

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1、第一篇范文：合同编号：请插入具体编号甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话第一条劳动合同类型本合同为_年期限的固定期限劳动合同。自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作岗位及职责乙方的工作岗位为_，主要职责为_。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_小时，实行_（制度）。2.乙方享有国家法定节假日休息权，以及根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_元（币种：人民币，下同）。2.甲方应按时足额支付乙方工资

2、，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。2.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付社会保险费。3.甲方应提供与乙方职务相当的工作条件，保障乙方的人身安全与健康。4.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的福利待遇。第六条劳动保护甲方应遵守国家劳动保护法律法规，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后_年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。第八条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙

3、双方提前解除劳动合同的，应提前_天通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本劳动合同自然终止。第九条违约责任1.甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金_元。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：_日期：_年_月_日乙方（签字）：_日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方工资银行转账记录第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用

4、人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话第一条第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供专业技术培训和职业发展指导。2.丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和知识。3.丙方应协助甲方对乙方的工作绩效进行评估。第二条第三方主体权利1.丙方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。2.丙方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。3.丙方有权解除与乙

5、方的合作关系，并向甲方承担相应的责任。第三条甲方权益保障1.甲方有权根据实际情况，要求丙方调整乙方的工作岗位和职责。2.甲方有权根据乙方的工作表现，要求丙方给予相应的奖励或处罚。3.甲方有权解除与丙方的合作关系，并向乙方承担相应的责任。第四条乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方和丙方的规章制度，甲方和丙方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方和丙方的利益。3.乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方和丙方共有。第五条劳动报酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币_元，由甲方支付。2.乙方的社会保险和福利待遇，按照甲方和丙方的规定执行。3.乙方的工作绩效奖金，由甲方和丙方共同

6、评估并决定。第六条保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后_年内，对甲方和丙方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方和丙方共有。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方或甲方丙方提前解除劳动合同的，应提前_天通知对方。2.乙方违反甲方和丙方规章制度，甲方和丙方有权解除劳动合同。3.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本劳动合同自然终止。第八条违约责任1.甲乙丙三方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方和丙方违约金_元。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。2.本合同一式三份，

7、甲乙丙三方各执一份。甲方（签字）：_日期：_年_月_日乙方（签字）：_日期：_年_月_日丙方（签字）：_日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方和丙方规章制度4.甲方和丙方社会保险缴纳证明5.乙方工资银行转账记录第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业技术培训和职业发展指导，确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和知识。丙方作为独立的第三方，能够客观评估乙方的工作表现，协助甲方对乙方的工作绩效进行评估。丙方的介入还有助于解决甲乙双方在劳动合同履行过程中的纠纷，维护双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，为主导合同签订的一

8、方，旨在确保乙方的劳动条件和权益得到保障，同时通过丙方的专业指导和技术支持，提高乙方的工作效率和质量。甲方通过与丙方的合作，可以达到优化人力资源管理、提高企业竞争力的目的。甲方为主导还有利于明确乙方的违约责任和限制，确保甲方的合法权益得到充分保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：请插入甲方全称地址：请插入甲方地址联系电话：请插入甲方联系电话乙方（劳动者）：请插入乙方全称身份证号码：请插入乙方身份证号码住址：请插入乙方住址联系电话：请插入乙方联系电话丙方（第三方主体）：请插入丙方全称地址：请插入丙方地址联系电话：请插入丙方联系电话第一条第三方主体职责1.丙方作为第三方主体，

9、负责为乙方提供专业技术培训和职业发展指导。2.丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务所需的专业技能和知识。3.丙方应协助乙方对甲方的工作绩效进行评估。第二条第三方主体权利1.丙方有权根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。2.丙方有权根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。3.丙方有权解除与甲方的合作关系，并向乙方承担相应的责任。第三条乙方权益保障1.乙方有权根据实际情况，要求丙方调整工作岗位和职责。2.乙方有权根据工作表现，要求丙方给予相应的奖励或处罚。3.乙方有权解除与甲方的合作关系，并向丙方承担相应的责任。第四条甲方违约及限制条款1.甲方违反乙方和丙方的规章制度，乙方和丙方有权解除劳动合同

10、。2.甲方在合同期内不得拖欠乙方的工资和福利。3.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和职责。第五条劳动报酬及福利待遇1.乙方的月工资为人民币_元，由甲方支付。2.乙方的社会保险和福利待遇，按照甲方和丙方的规定执行。3.乙方的工作绩效奖金，由乙方和丙方共同评估并决定。第六条保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后_年内，对甲方和丙方的商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方在合同期内创造的知识产权，属于乙方和丙方共有。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方或甲方丙方提前解除劳动合同的，应提前_天通知对方。2.乙方违反甲方和丙方规章制度，甲方和丙方有权解除劳动合同。3.乙方达到法定退休年龄或丧失劳

11、动能力时，本劳动合同自然终止。第八条违约责任1.甲乙丙三方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金_元。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（签字）：_日期：_年_月_日乙方（签字）：_日期：_年_月_日丙方（签字）：_日期：_年_月_日附件：1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方和丙方规章制度4.甲方和丙方社会保险缴纳证明5.乙方工资银行转账记录乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，为主导合同签订的一方，旨在确保自身的劳动条件和权益得到保障。通过丙方的专业指导和技术支持，乙方能够提升自身的专业技能和知识，从而提高工作绩效和质量。乙方为主导还有利于明确甲方的违约责任和限制，确保乙方合法权益得到充分保障。弱化甲方为主导的意义和目的：在乙方为主导的合同签订中，甲方的地位相对弱化，主要体现在甲方需要履行合同约定的义务，如支付工资、提供社会保险和福利待遇等。甲方在合同履行过程中不得擅自变更乙方的工作岗位和职责，同时需遵守乙方和丙方的规章制度。这种弱化甲方主导地位的合同签订方式，有助于平衡甲乙双方的权益，确保乙方在劳动关系中的合法权益得到更好保障。