上海市集体合同条例全文.docx
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1、上海市集体合同条例全文合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(职工方):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、上海市集体合同条例等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商,就劳动报酬、工作条件、福利待遇等事项达成如下协议:第一条 劳动报酬1.1 甲方向乙方支付的工资不得低于上海市最低工资标准。1.2 乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法和上海市有关规定支付。1.3 甲方应当按时足额支付乙方工资。第二条 工作时间和休息休假2.1 甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。2.2 乙方享有法定的休息休假权利,按照国家有
2、关规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假。第三条 劳动保护和安全3.1 甲方必须依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。3.2 甲方应当加强劳动安全培训,提高乙方安全生产意识。3.3 乙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程,发现安全隐患应及时报告甲方。第四条 福利待遇4.1 甲方应当为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。4.2 甲方应当为乙方提供住房公积金。4.3 乙方享有免费体检、带薪培训、带薪病假等福利待遇。第五条 合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方协商一致,可以变更或者解除本合同。5.2 甲方违反本合同的,乙方有权要求甲方承担违约责任。5.3 本
3、合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。第六条 争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2 甲方违反法律法规和本合同规定,侵害乙方权益的,乙方有权依法申请仲裁或者提起诉讼。7.1 本合同附件包括:甲乙双方基本情况、劳动规章制度、工资分配办法、职工代表大会或者工会组织名单等。7.2 本合同附件与本合同具有同等法律效力。第八条 其他约定8.1 本合同自双方签字(或者盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和上海市有关规定执行。甲方(用人单位):_乙
4、方(职工方):_签订日期:_(注:以上仅为合同示例,实际合同内容需根据甲乙双方实际情况和法律法规进行调整。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(职工方):_第三方主体:_(以下简称“第三方”)根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、上海市集体合同条例等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,并考虑到第三方主体在其中的责任和权益,经充分协商,就劳动报酬、工作条件、福利待遇等事项达成如下协议:第一条 第三方主体的责任和权益1.1 第三方主体作为甲方的合作伙伴,负责向甲方提供必要的支持和协助,以确保甲乙双方合同的顺利履行。1.2 第
5、三方主体应对其提供的服务质量和效果负责,并确保其提供的服务符合甲方的要求和相关法律法规的规定。1.3 第三方主体有权按照合同约定收取服务费用,并应按照约定时间和方式向甲方支付。第二条 甲方的权益保障2.1 甲方有权要求第三方主体按照合同约定提供服务,并对其提供的服务质量进行监督和评价。2.2 甲方有权根据合同约定和实际情况调整乙方的劳动条件和待遇,以确保甲方的利益最大化。2.3 甲方在履行合同过程中,有权根据法律法规和合同约定,对乙方进行管理和监督。第三条 乙方的违约及限制条款3.1 乙方如违反合同约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。3.2 乙方在履行
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