北京市劳动合同模板新(合同版本).docx

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1、第一篇范文：合同编号：合同编号北京市劳动合同模板新(合同版本)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：一、劳动合同双方的基本情况1.甲方名称：_2.甲方地址：_3.甲方联系人：_4.乙方姓名：_5.乙方身份证号码：_6.乙方联系方式：_二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：_年（月）。2.劳动合同起始日期：_年_月_日。3.劳动合同终止日期：_年_月_日。三、工作内容1.乙方的工作岗位为：_2.乙方的工作地点为：_3.乙方的工作任务及职责要求：_四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权。3.乙方享有带薪年休假、探亲假、产假、

2、陪产假、婚丧假等休假待遇，具体休假天数及待遇按国家相关法律法规及甲方规章制度执行。五、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币：_元（大写：_元整）。2.乙方工资支付时间为每月_日前。3.乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在合同期内因工负伤、患病的，甲方应按国家规定承担相应待遇。4.乙方享受国家法定福利待遇，包括但不限于春节、国庆、端午等节假日慰问金、生日礼品等。七、保密协议1.乙方在合

3、同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，双方

4、未续签的，视为合同终止。九、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、甲方提供的培训资料等。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订

5、日期：_年_月_日附件：1.乙方个人资料：_2.甲方规章制度：_3.甲方提供的培训资料：_第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导北京市劳动合同模板新(合同版本)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：一、劳动合同三方的基本情况1.甲方名称：_2.甲方地址：_3.甲方联系人：_4.乙方姓名：_5.乙方身份证号码：_6.乙方联系方式：_7.丙方名称：_8.丙方地址：_9.丙方联系人：_二、劳动合同期限及第三方介入1.本劳动合同期限为：_年（月）。2.劳动合同起始日期：_年_月_日。3.劳动合同终止日期：_年_月_日。4.丙方作为第三方主体，对乙方的履约行为进行监督和管理，确保乙方按照甲

6、方的要求履行劳动合同。三、工作内容与第三方责任1.乙方的工作岗位为：_2.乙方的工作地点为：_3.乙方的工作任务及职责要求：_4.丙方负责监督乙方的工作表现，确保乙方达到甲方的工作要求。四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权。3.丙方负责确保乙方遵守工作时间规定，维护甲方的正常生产经营秩序。五、劳动报酬与第三方支付1.乙方的月工资为人民币：_元（大写：_元整）。2.乙方工资支付时间为每月_日前。3.丙方负责按时支付乙方工资，确保乙方的合法权益得到保障。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失

7、业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险及住房公积金相关事宜。七、保密协议与第三方义务1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.丙方作为第三方主体，有义务确保乙方遵守保密协议，防止乙方泄露甲方机密信息。八、合同的变更、解除和终止与第三方作用1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私

8、舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.丙方负责协助甲方处理合同变更、解除和终止等相关事宜，确保甲方权益不受损害。九、违约责任与第三方责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。3.丙方作为第三方主体，有义务监督乙方履行合同义务，防止乙方违约行为发生。十、争议解决与第三方协助1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协

9、商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.丙方负责协助甲方处理劳动争议，维护甲方合法权益。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。2.本劳动合同的附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、甲方提供的培训资料等。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导北京市劳动合同模板新(合同版本)甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：丙方（第三方主体）：一、劳动合同三方的基本情况1.甲方名称：_2.甲方地址：_3.甲方联

10、系人：_4.乙方姓名：_5.乙方身份证号码：_6.乙方联系方式：_7.丙方名称：_8.丙方地址：_9.丙方联系人：_二、劳动合同期限及第三方介入1.本劳动合同期限为：_年（月）。2.劳动合同起始日期：_年_月_日。3.劳动合同终止日期：_年_月_日。4.丙方作为第三方主体，对甲方的履约行为进行监督和管理，确保甲方按照乙方的要求履行劳动合同。三、工作内容与第三方责任1.乙方的工作岗位为：_2.乙方的工作地点为：_3.乙方的工作任务及职责要求：_4.丙方负责监督甲方的工作表现，确保甲方达到乙方的工作要求。四、工作时间和休息休假1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方享

11、有国家法定节假日休息权。3.丙方负责确保甲方遵守工作时间规定，维护乙方的正常生产经营秩序。五、劳动报酬与第三方支付1.乙方的月工资为人民币：_元（大写：_元整）。2.乙方工资支付时间为每月_日前。3.丙方负责按时支付乙方工资，确保乙方的合法权益得到保障。六、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方享受住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.丙方负责协助甲方办理乙方社会保险及住房公积金相关事宜。七、保密协议与第三方义务1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密

12、信息予以保密。2.丙方作为第三方主体，有义务确保甲方遵守保密协议，防止甲方泄露乙方机密信息。八、合同的变更、解除和终止与第三方作用1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）甲方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成乙方的工作造成严重影响，或者经乙方提出，拒不改正的；（5）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。3.丙方负责协助乙方处理合同变更、解除和终止等相关事宜

13、，确保乙方权益不受损害。九、违约责任与第三方责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担违约责任，赔偿对方损失。2.甲方提前解除劳动合同的，应按照乙方规定支付违约金。3.丙方作为第三方主体，有义务监督甲方履行合同义务，防止甲方违约行为发生。十、争议解决与第三方协助1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.丙方负责协助乙方处理劳动争议，维护乙方合法权益。十一、其他约定1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。2.本劳动合同的附件包括：乙方提供的个人资料、甲方规章制度、甲方提供的培训资料等。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（