单位跟员工解除劳动合同如何通知.docx

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1、单位跟员工解除劳动合同如何通知合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订了编号为“合同编号：_”的劳动合同，现因_（填写解除劳动合同的原因，如：乙方提出辞职/乙方严重违反甲方规章制度/合同到期等），甲乙双方经协商一致，同意自_年_月_日起解除劳动合同。一、解除劳动合同后，乙方应立即办理工作交接手续，将本人工作范围内的文件、资料、工具等物品交还给甲方。乙方应在解除劳动合同之日起_日内搬离甲方提供的住宿地点。二、解除劳动合同后，甲方应按照劳动合同法的相关规定，支付乙方经济补偿/赔偿金。具体金额为人民

2、币_元整（大写：_元整）。三、乙方在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。四、本通知自双方签字（或盖章）之日起生效。本通知一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 工作交接清单3. 经济补偿/赔偿金支付凭证（注：本示例仅供参考，实际操作时请根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三

3、方主体）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订了编号为“合同编号：_”的劳动合同，现因_（填写解除劳动合同的原因，如：乙方提出辞职/乙方严重违反甲方规章制度/合同到期等），甲乙双方经协商一致，同意自_年_月_日起解除劳动合同。在此过程中，丙方作为第三方主体，承担协助甲乙双方完成解除劳动合同的相关事宜。一、丙方的权利与义务1. 丙方应具备专业的劳动关系处理能力，为甲方提供合规、高效的解除劳动合同服务。2. 丙方在处理解除劳动合同事宜过程中，应保证甲乙双方的合法权益不受损害。3. 丙方应在甲乙双方约定的事务范围内，积极履行协助义务，确保解除劳动合同的顺利进行。4. 丙方应

4、承担因自身原因导致解除劳动合同事宜出现纠纷的责任。二、甲方的权利与利益1. 甲方有权要求丙方按照约定时间、质量完成解除劳动合同的相关事宜。2. 甲方有权要求丙方确保乙方的合法权益不受损害，并遵守相关法律法规。3. 甲方有权根据丙方的履行情况，按照约定的费用支付标准支付丙方服务费用。4. 甲方在丙方的协助下，有权顺利完成解除劳动合同事宜，避免因处理不当产生的法律风险。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方应按照甲乙双方约定的事务范围内，积极配合丙方完成解除劳动合同的相关事宜。2. 乙方在解除劳动合同过程中，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。3. 乙方应遵守相关法律法规，确保在

5、解除劳动合同后，不再就此事向甲方提出任何无理要求。四、第三方介入的意义与目的第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的解除劳动合同服务，确保甲乙双方的合法权益得到保障。通过丙方的协助，甲方可以更好地遵守相关法律法规，降低因处理不当产生的法律风险，避免可能的纠纷。五、甲方为主导的目的与意义甲方作为用人单位，在解除劳动合同过程中处于主导地位，其目的在于确保解除劳动合同的合法性、合规性，同时最大限度地保护甲方的合法权益。通过本合同的约定，甲方可以确保在解除劳动合同过程中，乙方的合法权益得到保障，同时避免因处理不当产生的法律风险，确保企业稳定运营。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲

6、方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 第三方主体丙方资质证明3. 服务费用支付凭证（注：本示例仅供参考，实际操作时请根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方主体）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订了编号为“合同编号：_”的劳动合同，现因_（填写解除劳动合同的原因，如：乙方提出辞职/乙方严

7、重违反甲方规章制度/合同到期等），甲乙双方经协商一致，同意自_年_月_日起解除劳动合同。在此过程中，丙方作为第三方主体，承担协助甲乙双方完成解除劳动合同的相关事宜。一、丙方的权利与义务1. 丙方应具备专业的劳动关系处理能力，为乙方提供合规、高效的解除劳动合同服务。2. 丙方在处理解除劳动合同事宜过程中，应保证甲乙双方的合法权益不受损害。3. 丙方应在甲乙双方约定的事务范围内，积极履行协助义务，确保解除劳动合同的顺利进行。4. 丙方应承担因自身原因导致解除劳动合同事宜出现纠纷的责任。二、乙方的权利与利益1. 乙方有权要求丙方按照约定时间、质量完成解除劳动合同的相关事宜。2. 乙方有权要求丙方确保

8、甲方的合法权益不受损害，并遵守相关法律法规。3. 乙方有权根据丙方的履行情况，按照约定的费用支付标准支付丙方服务费用。4. 乙方在丙方的协助下，有权顺利完成解除劳动合同事宜，避免因处理不当产生的法律风险。三、甲方的违约及限制条款1. 甲方应按照甲乙双方约定的事务范围内，积极配合丙方完成解除劳动合同的相关事宜。2. 甲方在解除劳动合同过程中，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或者损害乙方声誉的行为。3. 甲方应遵守相关法律法规，确保在解除劳动合同后，不再就此事向乙方提出任何无理要求。四、第三方介入的意义与目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供专业、高效的解除劳动合同服务，确保甲乙双方的合法权益

9、得到保障。通过丙方的协助，乙方可以更好地遵守相关法律法规，降低因处理不当产生的法律风险，避免可能的纠纷。五、乙方为主导的目的与意义乙方作为员工，在解除劳动合同过程中处于主导地位，其目的在于确保解除劳动合同的合法性、合规性，同时最大限度地保护乙方的合法权益。通过本合同的约定，乙方可以确保在解除劳动合同过程中，甲方的合法权益得到保障，同时避免因处理不当产生的法律风险，确保自身的权益得到妥善处理。六、弱化甲方为主导的意义和目的在此合同中，甲方的主导地位相对较弱，这是为了更好地保护乙方的合法权益。甲方的目的是确保解除劳动合同的合法性和合规性，同时确保乙方的权益得到妥善处理。通过本合同的约定，甲方可以降低因处理不当产生的法律风险，避免可能的纠纷，同时体现乙方在解除劳动合同过程中的主导地位。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同复印件2. 第三方主体丙方资质证明3. 服务费用支付凭证（注：本示例仅供参考，实际操作时请根据具体情况进行修改和完善。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。）