员工续签合同范本(版).docx

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1、第一篇范文：合同编号：_合同签订日期：_年_月_日甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。2.除非甲乙双方另有约定，本合同期满后，如乙方愿意继续签订劳动合同，甲方应予以同意，并与乙方协商续签事宜。二、工作内容1.乙方在甲方担任_职位，负责_工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬1.乙方工资为每月_元（人民币，下同），按月支付。2.乙方工资待遇及其它福利按照甲方制定的规章制度执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每

2、周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.乙方依法享有带薪年休假、节假日等相关休假待遇。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前_天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本合同。3.本合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向

3、甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、附件1.乙方提供的个人资料文件。2.甲方制定的规章制度。甲方（用人单位）签名：_日期：_年_月_日乙方（员工）签名：_日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同签订日期：_年_月_日甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_联系人：_一、第三方主体责任1.第三方主体作为乙方的技能培训和职业发展合作伙伴，应负责乙方职业技能的提升和职业规划的制定。2.第三方主体应确保乙方的培训和发展计划符合甲方业务需求和发展目标。二、甲方权益保障1.甲方权益主导本合同的签订和

4、履行，确保乙方的续签合同符合甲方的业务需求和人力资源规划。2.甲方有权根据业务发展和乙方的表现，决定乙方的薪酬待遇和晋升机会。三、乙方职责与限制1.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应接受第三方主体的培训和建议，提升自身的职业技能和综合素质。3.乙方如违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本合同。四、劳动报酬与福利1.乙方工资为每月_元（人民币，下同），按月支付。2.乙方工资待遇及其它福利按照甲方制定的规章制度执行。3.乙方享有甲方提供的培训和发展机会，以及第三方主体提供的职业技能提升计划。五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日

5、不少于_天。2.乙方依法享有带薪年休假、节假日等相关休假待遇。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前_天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、旷工等，甲方有权解除本合同。3.本合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入旨在提升乙方的职业技能和综合素质，满足甲方业务发展需求。2.第三方主体为乙方提供职业规划和培训机会，有助于乙方职业发展。3.甲方为主导本合同的目

6、的在于确保乙方的续签合同符合甲方的业务需求和人力资源规划，同时提升甲方的竞争力。甲方（用人单位）签名：_日期：_年_月_日乙方（员工）签名：_日期：_年_月_日第三方主体签名：_日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同签订日期：_年_月_日甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（员工）：_身份证号：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_联系人：_一、第三方主体责任1.第三方主体作为乙方的职业技能提升和职业发展合作伙伴，应负责乙方职业技能的提升和职业规划的制定。2.第三方主体应确保乙方的培训和发展计划符合乙方个人职业发展需求。二、乙方权益保障1

7、.乙方权益主导本合同的签订和履行，确保甲方的业务需求和人力资源规划符合乙方的职业发展目标。2.乙方有权根据个人职业发展和个人兴趣，决定接受第三方主体的培训和发展计划。三、甲方职责与限制1.甲方应遵守乙方的职业发展需求，提供有利于乙方职业成长的工作环境和条件。2.甲方应根据乙方的培训和发展计划，合理安排乙方的工作任务和职责。3.甲方如违反乙方提出的职业发展需求、不合理调整乙方工作任务等，乙方有权解除本合同。四、劳动报酬与福利1.乙方工资为每月_元（人民币，下同），按月支付。2.乙方工资待遇及其它福利按照乙方提出的职业发展需求进行调整。3.乙方享有甲方提供的培训和发展机会，以及第三方主体提供的职业

8、技能提升计划。五、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.乙方依法享有带薪年休假、节假日等相关休假待遇。六、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前_天通知对方。2.甲方如违反乙方提出的职业发展需求、不合理调整乙方工作任务等，乙方有权解除本合同。3.本合同期满后，如双方未达成续签协议，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、乙方为主导的意义和目的1.乙方为主导本合同的目的在于确保甲方的业务需求和人力资源规划符合乙方的职业发展目标。2.乙方为主导有助于保障乙方的权益，提升乙方的职业地位和待遇。3.弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方的职业发展和个人利益，使乙方在合同签订和履行过程中具有更大的话语权和自主权。甲方（用人单位）签名：_日期：_年_月_日乙方（员工）签名：_日期：_年_月_日第三方主体签名：_日期：_年_月_日