终止劳动合同通知书（企业不续签）.docx

《终止劳动合同通知书（企业不续签）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《终止劳动合同通知书（企业不续签）.docx（10页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、第一篇范文：合同编号：_终止劳动合同通知书（企业不续签）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，决定自本通知书送达之日起终止双方之间的劳动合同。现将相关事宜通知如下：一、终止劳动合同的相关情况1.劳动合同终止的原因：根据双方签订的劳动合同约定，劳动合同期满，甲方不再续签。2.劳动合同终止的日期：本通知书送达之日起。3.乙方在劳动合同终止前的各项待遇：乙方在劳动合同终止前的工资、福利、奖金等各项待遇按照甲乙双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。二、终止劳动合同后的相关事宜1.劳动合同终止后，甲方应当为乙方办理人事档案和社会保

2、险关系转移手续。2.劳动合同终止后，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿。具体金额按照甲乙双方签订的劳动合同及国家相关法律法规执行。3.劳动合同终止后，乙方应当归还甲方的办公设备、交通工具等公司财产。4.劳动合同终止后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇。三、其他事项1.本通知书的送达：本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。2.争议解决：本通知书执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用：本通知书执行过程中，适用中华人民共和国法律法规，法律法规另有规定的，从其规定。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签

3、订日期：_附件：1.劳动合同2.社会保险手册3.人事档案转移协议4.经济补偿计算公式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导终止劳动合同通知书（企业不续签）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，决定自本通知书送达之日起终止双方之间的劳动合同。现将相关事宜通知如下：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为第三方主体，有权根据甲方提供的信息，对乙方进行必要的尽职调查，以确保乙方符合丙方的要求。2.丙方有权根据尽职调查结果，决定是否与乙方建立劳动关系。若丙方决定与乙方建立劳动关系，甲乙双方应协助丙方办理相关手续

4、。3.丙方有权要求甲方提供乙方在劳动合同履行过程中的相关证明文件和资料，以便丙方对乙方的能力和表现进行评估。4.丙方应向甲方支付约定的费用，作为甲方协助丙方寻找合适劳动力的报酬。具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。二、甲方权益主导的条款1.甲方有权根据实际业务需要，决定是否与丙方合作，以及选择合适的第三方主体。2.甲方有权要求丙方遵守国家相关法律法规，确保乙方的权益得到保障。3.甲方有权要求丙方在招聘过程中，确保乙方的招聘条件、工资待遇、福利等符合甲方的要求。4.甲方有权在合同终止后，要求丙方承担因乙方违约导致的损失。三、乙方的违约及限制条款1.乙方在劳动合同终止后，如有违反合同约定的行为，

5、应承担相应的违约责任。2.乙方在劳动合同终止后，不得以任何方式损害甲乙双方的声誉和利益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。3.乙方在劳动合同终止后，应按照甲乙双方的要求，协助丙方进行尽职调查，并如实提供相关证明文件和资料。四、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在协助甲方更好地管理劳动关系，降低人力资源成本，提高招聘效率。通过丙方的专业服务和资源，甲方可以更加专注于核心业务的发展。五、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本次劳动合同的终止和第三方介入事宜，旨在确保乙方的权益得到保障，同时降低甲方的人力资源管理成本，提高招聘效率。通过与丙方的合作，甲方可以更好地满足业务发展对人才的需

6、求，实现双方共赢。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.劳动合同2.第三方主体丙方提供的尽职调查报告3.乙方证明文件和资料清单4.费用支付协议5.违约责任确认书第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导终止劳动合同通知书（企业不续签）甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，决定自本通知书送达之日起终止双方之间的劳动合同。现将相关事宜通知如下：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为第三方主体，有权根据乙方提供的信息，对甲方进行必要的尽职调查，以确保甲方符合丙方的要求

7、。2.丙方有权根据尽职调查结果，决定是否与甲方建立合作关系。若丙方决定与甲方建立合作关系，甲乙双方应协助丙方办理相关手续。3.丙方有权要求甲方提供乙方在劳动合同履行过程中的相关证明文件和资料，以便丙方对乙方的能力和表现进行评估。4.丙方应向乙方支付约定的费用，作为乙方协助丙方寻找合适合作伙伴的报酬。具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。二、乙方权益主导的条款1.乙方有权根据实际业务需要，决定是否与丙方合作，以及选择合适的第三方主体。2.乙方有权要求丙方遵守国家相关法律法规，确保甲方的权益得到保障。3.乙方有权要求丙方在合作过程中，确保甲方的合作条件、合同待遇、福利等符合乙方的要求。4.乙方有权

8、在合同终止后，要求丙方承担因甲方违约导致的损失。三、甲方的违约及限制条款1.甲方在劳动合同终止后，如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。2.甲方在劳动合同终止后，不得以任何方式损害乙方的声誉和利益，不得泄露乙方的商业秘密。3.甲方在劳动合同终止后，应按照乙方的要求，协助丙方进行尽职调查，并如实提供相关证明文件和资料。四、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在协助乙方更好地管理劳动关系，降低合作成本，提高合作效率。通过丙方的专业服务和资源，乙方可以更加专注于核心业务的发展。五、乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动者，主导本次劳动合同的终止和第三方介入事宜，旨在确保甲方的权益得到保障，同时降低乙方的合作成本，提高合作效率。通过与丙方的合作，乙方可以更好地满足业务发展对合作伙伴的需求，实现双方共赢。六、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方的主导地位相对减弱，以乙方权益为主导，旨在强调乙方在合作过程中的权益保障，同时促进甲方与丙方之间的平等合作，实现各方利益的平衡。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_签订日期：_附件：1.劳动合同2.第三方主体丙方提供的尽职调查报告3.甲方证明文件和资料清单4.费用支付协议5.违约责任确认书