富阳市残疾人就业劳动合同.docx

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1、富阳市残疾人就业劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为一家依法成立的企业，致力于为社会提供优质产品和服务；乙方为残疾人，具备一定的劳动能力，愿意从事有报酬的劳动。双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.2

2、 乙方依法享受国家规定的节假日休假。第三条 劳动报酬3.1 乙方月工资为_元，按月支付。3.2 乙方工资根据甲方的经济效益和劳动表现适时调整。第四条 社会保险4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2 乙方依法享受社会保险待遇。第五条 劳动保护和职业危害防护5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六条 合同的履行、变更、解除和终止6.1 双方应认真履行本合同，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。6

3、.2 合同期满前，双方如需续签，应提前_个月协商一致并签订新的劳动合同。6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行的。第七条 违约责任7.1 双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天通知甲方，并支付违约金_元。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式两份，甲

4、乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5. 社会保险参保证明（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据双方实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方主体（残疾人就业援助机构）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为一家依法成立的企业

5、，致力于为社会提供优质产品和服务；乙方为残疾人，具备一定的劳动能力，愿意从事有报酬的劳动；第三方主体为残疾人就业援助机构，致力于促进残疾人就业。三方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.2 乙方依法享受国家规定的节假日休假。第三条 劳动报酬3.1 乙方月工资为_元，按月支付。3.2 乙方工资根据甲方的经济效益和劳动表

6、现适时调整。第四条 社会保险4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2 乙方依法享受社会保险待遇。第五条 劳动保护和职业危害防护5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。第六条 甲方权益保障6.1 甲方有权根据乙方的工作表现和公司规章制度对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、职务、薪酬等进行调整。6.2 甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参与培训，不得无故缺席

7、。6.3 甲方有权解除劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度、严重失职营私舞弊、患病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作等情形。第七条 乙方的违约及限制条款7.1 乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前_天通知甲方，并支付违约金_元。7.3 乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条 第三方主体的责任与义务8.1 第三方主体应协助甲方招聘合适的残疾人劳动者，并对其进行培训和辅导，确保其能够胜任工作。8.2 第三方主体应定期对乙方的工作情况进行跟踪和评估，并提供必要的支持和建议。8.3 第三方主体应协助甲方处

8、理与乙方相关的劳动争议和纠纷。第九条 争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条 其他约定10.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。10.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（残疾人就业援助机构）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5. 社会保险参保证明第三方介入的意义和目的：第三方主体作为残疾人就业援助机构，介入本合同的意义和目的在于：1

9、. 协助甲方招聘合适的残疾人劳动者，解决甲方的招聘难题。2. 提供乙方必要的培训和辅导，确保乙方能够胜任工作。3. 协助甲方处理与乙方相关的劳动争议和纠纷，降低甲方的劳动风险。4. 促进残疾人就业，实现社会公平和谐。甲方为主导的目的和意义：1. 甲方作为用人单位，主导本合同的签订和履行，确保甲方的合法权益得到保障。2. 甲方通过与第三方主体的合作，解决残疾人就业问题，履行社会责任，提升企业形象。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_性别：_身份证号码：_地址：_联系电话：_联系人：_第三方主体（残疾人就业援助机构）：

10、_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为一家依法成立的企业，致力于为社会提供优质产品和服务；乙方为残疾人，具备一定的劳动能力，愿意从事有报酬的劳动；第三方主体为残疾人就业援助机构，致力于促进残疾人就业。三方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，从事_工作，具体职责和要求如下：（1）_（2）_（3）_1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间不超过_小时，每周休息日不少于_天。2.2 乙方依法享受国家规定的节假日休假。第三条 劳动报酬3.1 乙方月工资

11、为_元，按月支付。3.2 乙方工资根据甲方的经济效益和劳动表现适时调整。第四条 社会保险4.1 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2 乙方依法享受社会保险待遇。第五条 乙方权益保障5.1 乙方有权根据工作表现和公司规章制度要求甲方提供绩效奖金、岗位晋升等福利。5.2 乙方有权参加甲方组织的培训，提高工作技能和业务水平。5.3 乙方有权在合同期内提出合理的工作意见和建议，促进甲方企业的改进和发展。第六条 甲方违约及限制条款6.1 甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任。6.2 甲方不得擅自降低乙方的工资待遇，不得解除劳动合同，除

12、非乙方严重违反甲方规章制度、严重失职营私舞弊、患病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作等情形。6.3 甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和保障，不得损害乙方的合法权益。第七条 第三方主体的责任与义务7.1 第三方主体应协助甲方招聘合适的残疾人劳动者，并对其进行培训和辅导，确保其能够胜任工作。7.2 第三方主体应定期对乙方的工作情况进行跟踪和评估，并提供必要的支持和建议。7.3 第三方主体应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议和纠纷。第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条 其他约定9.1 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_年。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体（残疾人就业援助机构）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方学历证明2. 乙方职业资格证书3. 甲方规章制度4. 甲方提供的劳动保护设施和劳动条件说明5. 社会保险参保