深圳市劳动合同样.docx

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1、深圳市劳动合同样合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可续签劳动合同。第二条 工作岗位及职责2.1 乙方的工作岗位为_（部门/职位），主要职责为_。2.2 乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方的基础工资为人民币_元/月。3.2 乙方的工作奖金、津贴、

2、提成等，按照甲方的规定及乙方的实际工作业绩确定。3.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 社会保险及福利待遇4.1 甲方应依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。4.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。4.3 乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按国家规定支付医疗待遇。第五条 保密及知识产权5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2 乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，如乙方违反国家

3、法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。6.2 在合同期内，如甲方因经营不善、破产等原因需要终止劳动合同，应提前三十天通知乙方。第七条 争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条 其他约定8.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方体检报告（注：以上内容仅供参考，具体条款请根

4、据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方及第三方主体均无异议，可续签劳动合同。第二条 工作岗位及职责2.1 乙方的工作岗位为_（部门/职位），主要职责为_。2.2 乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，并

5、遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方的基础工资为人民币_元/月。3.2 乙方的工作奖金、津贴、提成等，按照甲方的规定及乙方的实际工作业绩确定。3.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体应按照甲方的要求，提供与乙方工作相关的服务和支持。4.2 第三方主体应对乙方的工作表现和成果进行评估，并向甲方提供评估报告。4.3 第三方主体应负责乙方的工作培训和职业发展，以提高乙方的专业能力和工作效率。第五条 保密及知识产权5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2 乙方在甲方工作期间所创作的

6、职务作品，其知识产权归甲方所有。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除本合同。6.2 在合同期内，如甲方因经营不善、破产等原因需要终止劳动合同，应提前三十天通知乙方。第七条 违约及限制条款7.1 乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.2 乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。7.3 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条 甲方权益保护条款8.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量和效率。8.2

7、 甲方有权根据乙方的表现和甲方的发展需要，调整乙方的岗位和职责。8.3 甲方有权根据市场情况和乙方的能力，给予乙方相应的薪酬和福利。第九条 第三方介入的意义和目的9.1 第三方主体的介入有助于提高乙方的专业能力和工作效率，提升甲方的竞争力。9.2 第三方主体的介入可以为乙方提供更好的工作培训和职业发展机会，促进乙方个人成长。9.3 第三方主体的介入可以加强对乙方的管理和考核，确保乙方的工作质量和效率。第十条 甲方为主导的目的和意义10.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、职责、报酬等进行安排和调整，以确保甲方的运营和发展。10.2 甲方作为用人单位，有权对乙方进行监督和考核，以确保乙方

8、的工作质量和效率。10.3 甲方作为用人单位，有权保护自身的商业秘密、技术秘密等，以确保甲方的竞争力和发展。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方体检报告5. 第三方主体提供的服务和支持协议（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方及第三方主体友好协商，特订

9、立本劳动合同，以便共同遵守。第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如甲乙双方及第三方主体均无异议，可续签劳动合同。第二条 工作岗位及职责2.1 乙方的工作岗位为_（部门/职位），主要职责为_。2.2 乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条 劳动报酬3.1 乙方的基础工资为人民币_元/月。3.2 乙方的工作奖金、津贴、提成等，按照甲方的规定及乙方的实际工作业绩确定。3.3 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条 第三方主体权益4.1 第三方主体应按照乙方的要求，提供与乙

10、方工作相关的服务和支持。4.2 第三方主体应对乙方的工作表现和成果进行评估，并向甲方提供评估报告。4.3 第三方主体应负责乙方的工作培训和职业发展，以提高乙方的专业能力和工作效率。第五条 保密及知识产权5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。5.2 乙方在甲方工作期间所创作的职务作品，其知识产权归乙方所有。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，如甲方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，乙方有权解除本合同。6.2 在合同期内，如乙方因个人原因需要终止劳动合同，应提前三十天通知甲方。第七条 违约及限制条款7.1 甲方违反本合同的规定，

11、乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。7.2 乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。7.3 乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条 乙方权益保护条款8.1 乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和条件，以确保乙方的工作质量和效率。8.2 乙方有权参加甲方组织的培训和晋升机会，以提高乙方的专业能力和个人成长。8.3 乙方有权依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第九条 第三方介入的意义和目的9.1 第三方主体的介入有助于提高乙方的专业能力和工作效率，促进乙方的个人成长。9.2 第三

12、方主体的介入可以为乙方提供更好的工作培训和职业发展机会，提升乙方的竞争力。9.3 第三方主体的介入可以加强对乙方的管理和考核，确保乙方的工作质量和效率。第十条 乙方为主导的目的和意义10.1 乙方作为劳动者，有权要求甲方提供良好的工作环境和条件，以确保乙方的工作质量和效率。10.2 乙方作为劳动者，有权参加甲方组织的培训和晋升机会，以提高乙方的专业能力和个人成长。10.3 乙方作为劳动者，有权依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第十一条 弱化甲方为主导的意义和目的11.1 甲方应尊重乙方的权益，不应过分干预乙方的工作和个人发展。11.2 甲方应积极协助乙方实现个人职业目标，提供必要的支持和资源。11.3 甲方应注重乙方的工作满意度和个人成长，以建立长期稳定的合作关系。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 乙方个人简历2. 甲方规章制度3. 社会保险缴费证明4. 乙方体检报告5. 第三方主体提供的服务和支持协议（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。）