中药分析综合教学评价方式的改革思路与实践.docx

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1、中药分析综合教学评价方式的改革思路与实践 摘 要教学评价是以教学目标为依据，根据科学的标准，运用一切有效的技术手段，对教学过程及结果进行测量，并赐予价值推断的过程。针对传统总结性评价的不足，应在中药分析教学过程中采纳多种评价方式进行教学改革。实践证明，将诊断性评价、形成性评价和总结性评价三者相结合能有效提中学药分析的教学质量。 关键词诊断性评价；形成性评价；总结性评价；中药分析；教学改革 中图分类号 G642.0 文献标识码 A 文章编号 2095-343709-0146-03 教学评价是以教学目标为依据，根据科学的标准，运用一切有效的技术手段，对教学过程及结果进行测量，并赐予价值推断的过程。

2、1它是探讨老师的教和学生的学的价值过程，主要是对老师教学工作过程的评价和学生学习效果的评价。中药分析课程的教学目标是完成中药学类专业人才培育方案中要求学生驾驭中药分析基本技能，培育学生具备中药品质评价的基本实力和技能及中药成分的分析评价等要求。传统的中药分析教学过程多采纳总结性评价，以考试作为唯一的评价手段，不利于培育学生的创新精神，不利于提高学生的学习实力。因此，迫切须要深化中药分析教学改革，更新教化观念，主动探究适合中药分析课程特点的多种教学评价方式。 一、中药分析综合教学评价方式建立的必要性 中药分析是中药类专业的核心专业课程之一，是以中医药理论为指导，综合运用物理学、化学、生物学和信息

3、学等分析理论和方法，探讨中药质量评价方法及标准的一门应用性学科。2本课程要求在学生驾驭分析化学、中药化学、中药药剂学等课程的基本理论和试验技能的基础上，重点驾驭当代中药分析的特点、方法和实际应用。中药分析课程内容涉及范围很广，对学生前期的基础学问储备要求较高，如何通过优化教学评价3体系，激发学生的学习爱好，使学生驾驭学科学问显得尤为重要。 教学评价一般包括对教学过程中老师、学生、教学内容、教学方法手段、教学环境、教学管理诸因素的评价，其中最关键的是两个核心环节：对老师教学工作的评价，即老师教学评估；对学生学习效果的评价，即考试与测验。依据中药分析课程综合性和应用性的教学特点，本教学团队拟采纳诊

4、断性评价、形成性评价和总结性评价4三者相结合5的综合评价方式。 诊断性评价是在开展中药分析教学活动之前，对学生前期学习的状况做出测评，以便在课程讲授中实行相应的措施，使中药分析教学安排顺当有效实施的测定性评价。这样做是为了让老师的教有的放矢，并分别将学生置于最有益的教学程序中。形成性评价是“以学生为中心”的核心体现，是为了引导中药分析教学过程完善地前进而对学生学习结果和老师教学效果实行的评价。其主要目的并不是选拔优秀学生，而是发觉每个学生的潜质和不足，改进他们的学习，并为老师供应反馈。总结性评价又称终结性评价、事后评价，一般是在中药分析课程结束后，以预先设定的教学目标为基准，对教学效果做出评价

5、，即通常所说的期末考试。它注意考查学生驾驭中药分析学科的整体程度，概括水平较高，测验内容范围较广，常在学期末进行，次数较少。6 二、多种教学评价方式在中药分析教学中的实践 中药分析课程是综合中药化学、分析化学、中药鉴定学、中药药剂学等多门学科学问，从事中药现代化探讨和研制新药的必要基础7，是高等中药学教化的一门主要课程。本科教化阶段，尤其是大三、大四的学生，已经形成了较高的认知实力，具有较强的自主学习实力。因此，老师在教学过程中作为引导学问的构建者和学习活动的支配者，应通过教学内容的合理支配，让学生进行自主学习，有效的扩充学问。这不仅培育了学生的创新思维，而且提高了中药分析课程的教学效果。经过

6、近几年教学评价方式的改革和实践，本教学团队整合了诊断性评价、形成性评价和总结性评价的综合教学评价方式，在中药分析教学中已经由最初的构思逐步过渡到课堂实践应用，并已在学校部分班级的中药分析课程教学中试行。 采纳期初诊断性评价，提高教学主动性 在开学初，采纳诊断性评价，通过学情分析和调查问卷的方式对学生的基本状况进行摸底，依据学生的实际状况修订教学安排，以老师为主导讲授中药分析学的总论，包括基本理论、基本概念和中药质量标准的制定。 本教学团队采纳调查问卷、专项学问测试的方式，在开课前对学生所学课程的学问和内容进行测评，这样有助于进行学情分析和教学预料。在教学过程中间，也可以通过阶段测试随时驾驭学生

7、的学习状况。对于基础薄弱的学生，本教学团队在开课前进行小范围的补习，弥补前期课程学习的不足，争取全部学生在同一起跑线上；在开课过程中，通过课后个别辅导使落后的学生能尽量赶上。 采纳过程形成性评价，提高教学针对性 形成性评价的目的是激励学生学习，帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，增加自信念，培育合作精神。目前，教学团队在中药分析教学过程中常采纳“以学生自主学习为主，以老师引导教学为辅”8的形成性评价方式，老师依据该课程的特点和学生已有的学问构架，充分考虑学生的学问水平，对教学内容进行合理选择和支配，将多种不同的教学方法贯穿于整个教学过程中。在教学过程中依据不同阶段的教学要求，敏捷

8、运用提问、探讨、作业、小论文、小测验、小组探讨PPT汇报等多种方式了解学生的学习状况，调整和改进教学安排；同时赐予老师更大的发挥空间，充分发挥各种教学手段的作用，改善教学效果，从而提高教学质量。 1.形成性评价体系的建立 形成性评价是要变传统的书面考核为多方位、多角度外显性和内隐性相结合的形成性考核。中药分析教学形成性评价的指标主要包括课堂提问、文献检索、小组探讨、平常作业、阶段测验等外显性部分和学习看法、学习心智、团队协作等内隐性部分。其中重点突出小组探讨和团队协作的考核，各指标在总成果中所占的比例由任课老师依据学生的实际状况确定，这有利于发挥老师的主动性和主动性。 2.形成性评价体系的实施

9、 要想在中药分析教学过程中顺当实施形成性评价，关键是要更新观念，使师生共同形成统一的、正确的教学评价理念，相识到传统的总结性评价的局限性和建立形成性评价的必要性。要变原有的“老师满堂灌”为“学生多参加”的课堂教学，必需在教学中逐步建立一种主动、民主、合作同等的师生关系和生生关系。本教学团队在中药分析课程开课时就将评价方案告知学生，明确评分标准，听取学生看法并进行修改；同时在评价过程中刚好、照实记录各项成果以作评价依据随时备查。通常在每次作业、提问后要刚好进行总结分析，并把分析结果刚好向学生反馈。这不仅可帮助老师了解教学效果，改进教学方法，提高教学质量，而且还可以帮助学生改进学习方法，提高学习效

10、率。 本教学团队在讲授中药的含量测定一章时，由于各种含量测定方法在分析化学、仪器分析课程中已经介绍过了，所以可以在课堂上采纳复习-提问的方式，让学生回答含量测定计算的公式，采纳随堂测试的方式检查学生对计算公式的驾驭状况；对于比较重要的气相色谱法和高效液相色谱法，可以采纳老师问学生轮番答的方式，让学生驾驭这部分的学问点。 在教学过程中采纳形成性评价考查学生自主学习的实力。详细做法是在第一次上课时集中讲授各论部分的学习要求，然后把学生按每组3-4人分成若干个学习小组，每组选择一个学问点。之后要求每组成员进行分工协作，按时完成文献检索、组内探讨、总结分析等工作，最终在课堂上以公开汇报的形式进行小组间

11、的沟通探讨。当每组进行PPT汇报之后，老师在课堂上征求其他小组的看法，让学生在轻松的教学环境下各抒己见，然后再把老师的建议和要求告知学生。通过组内自评、组间互评、老师现场总结评价等方式来了解学生的学习状况。 沿用期末总结性评价，提高教学实效性 总结性评价是在学期末或学年末进行的，通常所说的各科考试、考核都属于这种评价，其目的是检验学生的学业是否最终达到了各科教学目标的要求。在中药分析教学过程中，课程的基本概念和基本理论照旧是教学的难点和重点。在讲授这部分内容时，仍应实行以老师为主导的教学策略，引导学生进行系统的理论学问学习；同时在考查学生的驾驭状况时采纳总结性评价的期末考试，通过闭卷考核的方式

12、考查学生对基本学问的驾驭状况，以督促学生更好地理解和驾驭基础学问。教学团队在组卷的过程中，合理支配了主观题和客观题的比例，将客观题由原来的40%削减为30%，同时在主观题中增加了开放式问题的比例。 三、探讨 评价是教与学过程中的基本成分，三种评价并非彼此排斥，它们是相互联系和相互渗透的。这是因为任何一种工作都是连续的，阶段的划分也是相对的，无论是形成性评价或是总结性评价都带有诊断的性质；而且，由于评价的根本目的是促进工作，所以任何评价都带有形成性的性质。没有诊断性评价不是真正科学的评价，只是一种主观臆测，而没有形成性评价也就失去了评价的意义。在中药分析教学中，本教学团队结合多种教学评价，把原有

13、教案提升为教学设计，将诊断性评价的结果用于课程教学设计中的学情分析与教学预料和教学策略与方法的选择，形成性评价的结果用于教学互动和每章的刚好反馈，总结性评价用于学期末学生学习结果的评价与反馈、教学效果的评价和教学反思与改进。当然，每当老师实行其中一种评价形式时，都要让学生清晰地明确评价的目的、如何进行评价以及评价的标准是什么。只有这样，才能通过采纳多种教学评价方式来提高学生的学习爱好、培育学生的自主学习实力，从而帮助老师反思教学，促进教学改革的顺当实施。 参 考 文 献 1 程书肖著.教化评价方法技术M.北京：北京师范高校出版社，2004. 2 张丽，尹华主编.中药分析学M.北京：中国医药科技

14、出版社，2022. 3 衣建龙，徐国江.教化评价的历史发展评述 J.山东省农业管理干部学院学报，2002：109-110. 4 赵必华，查啸虎主编.课程改革与教化评价M.合肥：安徽教化出版社，2022. 5 王诗源，李慧芬，张学兰，周萍.在中药炮制学教学中综合应用3种考核评价方式的探究J.卫生职业教化，2022：63-64. 6 胡中锋.教化评价学M.北京：中国人民高校出版社，2022. 7 夏苗芬.中药制剂分析精品课程建设的实践与思索J.中国中医药现代远程教化，2022：69-73. 8 邵晶，郭玫，余晓晖，赵磊.中药制剂分析与中药成分分析课程教学模式改革探讨J.亚太传统医药，2022：141-143. 责任编辑：陈 明 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页