企业人事管理规章程序附表.docx

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1、企业企业人事作业程序与管理规章附表附表组织表附表职务阐明书附表人事权限划分表附表名额编制表附表人员增补申请单附表初试告知单附表甄选报名单附表面谈登记表附表复试告知单附表报到告知单附表服务自愿书附表聘任书附表住宿申请单附表到职告知附表新进人员职前简介检查表附表人员异动记录簿附表薪资告知单附表员工考核表（甲）附表试用期满告知附表人事异动申请单附表资遣告知单 附表留职停薪告知单附表员工加班汇报单附表公出单附表奖惩提议申请单附表离职申请书附表离职告知书附表员工退休申请书附表组织表董事长顾问室附表：总经理生产部职务阐明书*单位职称职等重要工作项目工作内容平均每日 工作时间备注（偶发性工作须几天）1.2.

2、3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.上列职务应具备的基本资格及条件个 人 条 件性别性较佳知能领导力口极需要口需要 口不需要年龄岁以上应变力口极需要口需要口不需要最低学历计划力口极需要口需要 口不需要经历发明力口极需要口需要 口不需要技能语言体匕脑力口极需要口需要口不需要专业知识体力口极需要口需要 口不需要操作设备工 作 环 境执照口汽车口摩托车附表6.1. 7人事权限划分表请购资 遣 退 休考 核加 速请假出差奖 励升薪调调免任项 目得以文具律干部5小 时干部一般人员般半 天不 分不 分不 分干 部单 位单 位临时人员干部辩将辨 别具用不人以人一日人以职职职人外内或一人术用品分员上

3、员以上员上等等等员互互般作员人品3职半不（不半或调调调业员特员0等般天分含）一天干动撤职殊原0人(4长般人以部或辞人任物元员小员一内人职（一员，用料如时日以员律）事下以内务上）（含）职务核核核检核核检核核核核核核核定核检总定定检核定定核定定定定定定定核经定理核核核提复核核核转核建提提提提提核核建提核转准议核定转核定定议议议议议定定议议定厂核核议经定定长理代初转核转提提提提建建提科行复呈议议议议议议议长核核初核提组核转议K辨别单位经理科长组长职工或专 人室秘书室1财务室12管理 部行政科（人事、财务）112行政科（出纳）1电脑科11营业 部营业科14开发科12业务科112生厂务科（采购、生管）1

4、1 2总务科（警卫）1附表名额编制表（单位：人）申请单位增补职称增补员工人申请增补 理由口扩大编制 口储备人力口辞职补充 口短期需要但愿报到日期：年 月 日产部总务科（财务、人事）11总务科（储运）112制版科（打字、回稿）I12印刷科15主机组3台6追印组2台4转订组3台4包装组2合版组2附表人员增补申请单姓别：口男女增填申请人婚姻：口已婚口未婚 口不拘加补应年龄：岁、岁充人单位主管具学历：口小学口初中 口高中员工资科系： 口大专作内副总经理格外文：口无所谓容条英文：口尚可 口一般 口很好人件日文：口尚可 口一般 口很好事总经理经历：意个性：见技能：附表初试告知单先生/女士：一、谢谢您来信应征我司职位，您的学识与资历都给我们留下了良好的印象，为了彼此深入H勺理解起见，请您于 月 日（星期 ） 时，驾临我司参与口 专业笔试口性格测验口面谈。二、但愿您准时抵达我司，并携带下列有关资料（1）身份证（2）本单（3）详填甄选报 名单（4）笔（5）其他（）三、假如您时间上不以便，请 或来函与我司人事单位联络。此致敬礼