终止劳动合同意向书.docx

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1、终止劳动合同意向书合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现甲乙双方就终止上述劳动合同达成如下意向：一、终止合同的意向甲乙双方一致同意，自本意向书签署之日起，终止双方之间的劳动合同。二、终止合同的原因（具体原因描述，如：双方协商一致、劳动者提出辞职等。）三、终止合同的时间本劳动合同自本意向书签署之日起_年_月_日正式终止。四、终止合同后的相关事宜1. 甲乙双方应按照我国相关法律法规的规定，办理劳动合同终止手续。2. 甲方应支付乙方相当于_个月工资的经济补偿。3. 乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。如有未交接事项，乙方应承

2、担相应责任。4. 终止合同后，甲乙双方应互相尊重，不得损害对方声誉。五、其他约定（其他约定事项，如：保密协议、竞业限制等。）六、本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原文2. 相关法律法规条款3. 经济补偿计算公式（注：本示例仅供参考，实际合同内容需根据具体情况进行调整。在签订合同前，请务必征求专业法律人士的意见。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现甲乙双方及第三方主体就终止上述

3、劳动合同达成如下意向：一、第三方主体的角色与责任第三方主体同意在本意向书中承担协调、监督和协助甲乙双方完成劳动合同终止的相关事宜。第三方主体应保证其履行本意向书项下的义务时，符合我国相关法律法规的规定。二、甲方权益保障1. 甲方同意在本意向书中明确其对乙方享有的一切合法权益，包括但不限于工资、福利、补偿等。2. 甲方有权要求第三方主体确保乙方的经济补偿按照我国相关法律法规的规定及时足额支付。3. 甲方有权要求第三方主体协助其办理劳动合同终止手续，包括但不限于办理社会保险、公积金等相关手续。4. 甲方有权要求第三方主体对乙方在终止劳动合同后的行为进行监督，以保护甲方商业秘密、知识产权等合法权益。

4、三、乙方义务与限制1. 乙方应在本意向书约定的时间内与甲方及第三方主体配合，完成劳动合同终止的相关手续。2. 乙方同意在终止劳动合同后，遵守我国相关法律法规的规定，不得对甲方进行诽谤、诋毁等损害甲方声誉的行为。3. 乙方同意在第三方主体的监督下，履行竞业限制等义务，如有违反，应承担相应法律责任。四、第三方主体的权利与义务1. 第三方主体应按照甲方要求，协助甲方保障其合法权益，包括但不限于经济补偿的支付、劳动合同终止手续的办理等。2. 第三方主体应对乙方的行为进行监督，确保乙方履行本意向书约定的义务。3. 第三方主体应承担因其未履行或不当履行本意向书项下义务而产生的法律责任。五、本意向书一式三份

5、，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原文2. 相关法律法规条款3. 经济补偿计算公式第三方主体介入的意义和目的：第三方主体的介入旨在保障甲方在终止劳动合同过程中的合法权益，确保合同终止手续的顺利进行，同时对乙方在终止劳动合同后的行为进行监督，以保护甲方的商业秘密、知识产权等合法权益。第三方主体的存在有助于缓解甲乙双方在终止劳动合同过程中可能出现的矛盾和纠纷，促进双方和谐解除劳动关系。甲方为主导的目的和意义：甲方为主导的目的在于确保其在终止劳动合同过程中的合法权益得到充分保障

6、，通过明确甲方的权益、义务和限制，以及第三方主体的责任和权利，使甲方在合同终止过程中处于主导地位。这有助于甲方更好地维护自身合法权益，确保合同终止手续的顺利进行，同时降低合同终止过程中可能产生的风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_鉴于甲乙双方于_年_月_日签订的劳动合同（合同编号：_），现甲乙双方及第三方主体就终止上述劳动合同达成如下意向：一、第三方主体的角色与责任第三方主体同意在本意向书中承担协调、监督和协助甲乙双方完成劳动合同终止的相关事宜。第三方主体应保证其履行本意向书项下的义务时，符合我国相关法律法规的规定。二、乙方权益保障1.

7、 乙方同意在本意向书中明确其对甲方享有的一切合法权益，包括但不限于工资、福利、补偿等。2. 乙方有权要求第三方主体确保甲方履行合同约定的义务，包括但不限于支付经济补偿、办理终止手续等。3. 乙方有权要求第三方主体对甲方在终止劳动合同后的行为进行监督，以保护乙方合法权益。三、甲方义务与限制1. 甲方应在本意向书约定的时间内与乙方及第三方主体配合，完成劳动合同终止的相关手续。2. 甲方同意在终止劳动合同后，遵守我国相关法律法规的规定，不得对乙方进行诽谤、诋毁等损害乙方声誉的行为。3. 甲方同意在第三方主体的监督下，履行竞业限制等义务，如有违反，应承担相应法律责任。四、第三方主体的权利与义务1. 第

8、三方主体应按照乙方要求，协助乙方保障其合法权益，包括但不限于经济补偿的支付、劳动合同终止手续的办理等。2. 第三方主体应对甲方的行为进行监督，确保甲方履行本意向书约定的义务。3. 第三方主体应承担因其未履行或不当履行本意向书项下义务而产生的法律责任。五、本意向书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日1. 劳动合同原文2. 相关法律法规条款3. 经济补偿计算公式乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保其在终止劳动合同过程中的合法权益得到充分保障，通过明确乙方的权益、义务和限制，以及第三方主体的责任和权利，使乙方在合同终止过程中处于主导地位。这有助于乙方更好地维护自身合法权益，确保合同终止手续的顺利进行，同时降低合同终止过程中可能产生的风险。弱化甲方为主导的意义和目的：弱化甲方为主导的意义和目的是为了平衡甲乙双方在终止劳动合同过程中的权益，避免甲方过度强调自身权益而忽视乙方的合法权益。通过本意向书，甲方应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，同时接受第三方主体的监督，确保合同终止过程的公平、公正和合法。