终止,解除劳动合同通知书.docx

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1、终止,解除劳动合同通知书合同编号：_致：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方之间的劳动合同。现将相关事宜通知如下：一、终止/解除劳动合同的基本情况1.1 本合同终止/解除日期为：_年_月_日。1.2 甲乙双方确认，本次终止/解除劳动合同符合法律法规及双方约定的条件。二、终止/解除劳动合同后的相关事项2.1 乙方应在本合同终止/解除之日起_个工作日内，将工作交接给甲方，并办理相关离职手续。2.2 甲方应在本合同终止/解除之日起_个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。2.3 甲方应在本合同终止/解除之日起_个工作日内，支付乙方工资、加班费

2、、奖金、补贴等相关费用。2.4 乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。三、保密协议3.1 乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.2 乙方同意，如违反保密协议，应承担相应的法律责任。四、其他约定4.1 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2 本通知书的附件如下：4.2.1 劳动合同复印件4.2.2 社会保险手册复印件4.2.3 工资条复印件甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导致：_根据

3、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方之间的劳动合同。现将相关事宜通知如下：一、第三方主体1.1 本合同涉及第三方主体，即甲方指定的接收乙方工作成果的实体/个人（以下简称“第三方”）。1.2 第三方主体应符合甲方提出的资质要求，并具备相应的能力和资源。二、甲方权益主导2.1 甲方作为劳动合同的一方，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。2.2 甲方有权要求乙方在离职前完成工作任务，并将工作成果交接给第三方。2.3 甲方有权根据实际情况，决定是否向乙方支付经济补偿金。2.4 甲方有权要求乙方签署保密协议，保护甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.5

4、 甲方有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，如违反保密协议，甲方有权追究乙方的法律责任。三、乙方的义务及限制3.1 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并将工作成果交接给第三方。3.2 乙方应签署保密协议，并履行保密义务。3.3 乙方应在本合同终止/解除之日起_个工作日内，办理相关离职手续。3.4 乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。四、第三方主体的责权利4.1 第三方主体应按照甲方的要求，接收并支付乙方的工作成果。4.2 第三方主体应对乙方提供的工作成果承担相应的法律责任。4.3 第三方主体应履行合同约定的付款义务，确保甲方的权益得到保障。五、违约责任及争议解决5.1 乙方违反本合同的

5、约定，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。5.2 甲方未履行本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。5.3 合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本通知书的附件如下：6.2.1 劳动合同复印件6.2.2 保密协议复印件6.2.3 工作成果交接确认书复印件甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日第三方主体（签字）：_ 日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）第三方介入的意义和目的：第三

6、方介入劳动合同的终止/解除过程，可以确保甲方的工作成果得到有效保护，同时降低甲方的法律风险。第三方作为接收乙方工作成果的实体/个人，承担相应的法律责任，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为劳动合同的一方，主导本次终止/解除过程，有利于保护甲方的合法权益，确保工作成果的顺利交接，降低法律风险。通过引入第三方主体，甲方可以更好地控制合同履行过程中的关键环节，确保合同目的的实现。同时，甲方有权根据实际情况决定是否向乙方支付经济补偿金，以及要求乙方签署保密协议，保护甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导致：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定

7、，甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方之间的劳动合同。现将相关事宜通知如下：一、第三方主体1.1 本合同涉及第三方主体，即乙方指定的接收甲方工作成果的实体/个人（以下简称“第三方”）。1.2 第三方主体应符合乙方提出的资质要求，并具备相应的能力和资源。二、乙方权益主导2.1 乙方作为劳动合同的一方，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。2.2 乙方有权要求甲方在离职前完成工作任务，并将工作成果交接给第三方。2.3 乙方有权根据实际情况，决定是否向甲方支付经济补偿金。2.4 乙方有权要求甲方签署保密协议，保护乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。2.5 乙方有权要求甲方在离职后继续履行保密义务，

8、如违反保密协议，乙方有权追究甲方的法律责任。三、甲方的义务及限制3.1 甲方应按照乙方的要求，完成工作任务，并将工作成果交接给第三方。3.2 甲方应签署保密协议，并履行保密义务。3.3 甲方应在本合同终止/解除之日起_个工作日内，办理相关离职手续。3.4 甲方同意放弃要求乙方支付经济补偿金的权利。四、第三方主体的责权利4.1 第三方主体应按照乙方的要求，接收并支付甲方的工作成果。4.2 第三方主体应对甲方提供的工作成果承担相应的法律责任。4.3 第三方主体应履行合同约定的付款义务，确保乙方的权益得到保障。五、违约责任及争议解决5.1 甲方违反本合同的约定，乙方有权追究甲方的法律责任，并要求甲方

9、赔偿损失。5.2 乙方未履行本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。5.3 合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2 本通知书的附件如下：6.2.1 劳动合同复印件6.2.2 保密协议复印件6.2.3 工作成果交接确认书复印件甲方（签字）：_ 乙方（签字）：_日期：_年_月_日 日期：_年_月_日第三方主体（签字）：_ 日期：_年_月_日（注：本示例仅供参考，实际合同内容请根据具体情况进行调整和完善。）乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动合同的一方，主导本次终止/解除过程，有利于保护乙方的合法权益，确保工作成果的顺利交接，降低法律风险。通过引入第三方主体，乙方可以更好地控制合同履行过程中的关键环节，确保合同目的的实现。同时，乙方有权根据实际情况决定是否向甲方支付经济补偿金，以及要求甲方签署保密协议，保护乙方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。弱化甲方为主导的意义和目的：在本次终止/解除过程中，甲方的主导地位相对减弱，这是为了更好地保护乙方的权益。甲方应按照乙方的要求完成工作任务，并将工作成果交接给第三方。甲方同意放弃要求乙方支付经济补偿金的权利，并且需要签署保密协议，履行保密义务。这样的安排有助于平衡双方的权利和义务，确保合同的公平性和合理性。