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1、市政府办公室干部职工会议上讲话例文 1 在市政府办公室干部职工会议上的讲话 今日,很兴奋能和大家见面。办公室的工作是一项很重要的工作,同志们很辛苦。说实话,办公室的工作不是那么好搞的,我也曾经很长一段时间搞办公室工作,与大家有些共同语言。办公室的工作特点。 第一句话,是毛主席说过的: 我们的队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本事恐慌。 这句话是毛主席在新民主主义革命时期说的,至今读来仍觉簇新,耐人寻味。我不是说我们在座的同志都有本事恐慌,我看大家的实力都很强,但是为了不断地适应新形势新任务的须要,我们要不断地提高自己、丰富自己、充溢自己。对任何人来说,哪怕他素养已经很高了,
2、也不能满意于自己。有这种本事恐慌,就会使自己不断地自我加压,自求奋进,把工作做得更好。我们搞办公室工作的同志,就是要以这种恐慌感来增加勤奋学习、提高素养的紧迫感,做到四个博: 首先,就是博览群书。多读书,多驾驭学问,包括学习政治理论,学习经济学问、法律学问、科技学问、历史学问和哲学学问,特殊是与经济工作亲密相关的学问,大家都要驾驭和了解。 其次,就是博闻强记。搞办公室工作的,当秘书长、办公室主任的,包括当秘书的同志,不博闻强记是不行的,有些东西你必需要记,要把它放在脑子里。如国土面积、人口、 2 行政区划、肯定时间内主要经济指标、主要工作动态等等都要记到脑子里,翻本子还不行。搞文字的同志,还要
3、记住一些名人名言,经典论断、历史掌故和报章上的重要精彩言论等等。第三,就是博采众长。任何个人的实力和才智都是有限的,每个人都必需在一种良好的人际关系和民主的气氛中,仔细听取各方面的看法,擅长汲取别人的特长和才智。在领导身边工作,要协调各方面的关系,要当好领导的参谋助手,同样要擅长博采众长,汲取各个方面有益的建议、各种不同看法包括指责看法。我觉得我们市长专线电话是个很好的窗口,要很好地利用起来。它不仅可以听到一些社情民意,而且还可以听到群众的一些有益的建议,甚至是指责看法。 第四,就是博学多才。为什么对办公室的同志要求要博学多才?因为办公室是搞综合工作的,经济工作包括方方面面,不仅包括财贸、工业
4、、农业,而且还包括科教、文卫、政法、涉外等方面的工作,这就确定了我们要努力熟识各方面的状况,驾驭各方面的学问,努力使自己成为通才。当然,世界上肯定的通才是没有的,一个人的时间精力终归有限。但作为搞办公室工作的同志,应当在努力使自己成为专才的基础上,尽可能多涉猎一些领域,多驾驭一些学问,这是特别重要的。任何一项工作都不是孤立进行的,搞经济离不开政治,离不开法律,离不开科技,有时还离不开历史。各方面的学问驾驭多了,工作中就可以做到左右逢源。 我们每个同志,包括我在内,都要有一个不断学习、不断积累、不断提高的过程,哪怕过去读了许多书,有许多阅历, 3 但是随着形势的发展,不去更新自己的学问,不去更新
5、自己的阅历,那么过去的某些阅历或许会成为今后前进的绊脚石。吃老本是不行的,我信任大家都能意识到这一点。要使自己真正成为学习型的干部,还要做到三勤。 一是要勤学习。只要是对工作有利的,都要仔细去学。在驾驭学问方面,我们要有海绵吸水的精神,要有钉子那种锲而不舍的毅力。古人有句话叫做腹有诗书气自华,就是说肚子里有学问,人的气质都得到了升华,眼界、境界都不一样。过去我在省里工作,现在搞这个常务,许多东西我也不懂,不懂我就向同志们请教,向各位市长和其他几套班子成员请教,包括向市直单位和县区的同志请教。我觉得这不是什么坏事情,不懂何必要装懂,都是为了工作须要。不懂,我学了,问了,就懂了。在学问面前,来不得
6、半点虚伪。 二是要勤思索。光学不思,叫做食而不化。学了要消化,这种消化要结合我们的工作实践,结合整个 X 改革和发展形势来思索一些问题。我们的秘书长、主任、科长和秘书们,常常接触到大量的东西,要为领导出谋划策,当好参谋助手,不思索问题是不行的。有时候为领导起草材料,起草重要文件,你也必需对整个经济的发展运行状况有个清楚的了解,有哪些阅历,存在哪些问题和教训,包括有哪些典型,要做到心中有数,在此基础上仔细分析探讨,从中发觉带本质性和规律性的东西。 三是要勤积累。积累特别重要,就是要把学过的东西,见到过的东西,只要是对工作有价值的,都要把它积累起来。积累有两种方法,一个是死的方法,就是往本子上记,
7、往头脑中记。有的东西光记还不行,还必需到实际中应用,才 4 能加深记忆。我们搞办公室工作的同志肯定要多积累,积累的意义就在于厚积而薄发,只有厚积才能薄发,不积累就无所谓发。 我说这么多,关键还是加强学习、提高素养的问题。通过学习不断地充溢自己,不断地战胜本事恐慌,从而不断地提高自己的实力和本事。 第一个本事,就是推断形势把握大局的 本事。我们对 X 经济的运行状况要做到了然于胸,同时全国、全省改革与发展的基本走势,发展趋势,都要有个大致的了解。比如说加入 WTO,WTO 对政府最大的挑战是什么?对政府的挑战首先表现为对机制、体制、制度和管理方式方法的挑战,表现为对公务员素养的挑战。我们怎样应对
8、这种挑战?怎样化挑战为机遇?这就须要我们仔细分析思索,以增加工作的预见性和针对性。 其次个本事,就是正确地分析问题和解决问题的本事。在政府工作,必定涉及到改革与发展,包括精神文明、政治文明建设各个方面的问题,甚至会遇到许多冲突、困难和问题。化解这些冲突,当然是我们政府领导的责任,但同时也是我们办公室同志们的责任。因为办公室是参谋部,某个问题怎么处理,我们的秘书长、办公室主任们,要尽力为领导当好参谋助手。 第三个本事,就是驾驭机关各种文字材料的本事。机关文字材料是领导决策的载体。政府在肯定时期内经济工作的总体思路、目标任务,包括政策措施等等,都要通过文字来表达,通过文字传达到基层去。文字作为辅政
9、的重要工具它的运用是特别大的。所以我们搞文字的同志,肯定要熟识机关各种文体、各种体裁写作的基本要领,而且能够达到比较高的质量。 第四 5 个本事,就是协调上下左右、方方面面关系的 本事。办公室是综合部门,要同各个方面、各个单位、各个部门和基层单位打交通,我们必需要学会协调,多联系、多沟通、多做化解冲突的工作,促进政令畅通,为政府领导开展工作创建一个良好的环境。 其次句话,是一个企业家对他的员工说的,他说:当领导者交给你一个难题的时候,你不能说没有方法,而要说:我试试看。 这是一个工作看法的问题。作为在政府工作的同志,要有高度的责任心、事业心。我们办公室的同志素养都比较高,工作都很努力,但是当遇
10、到难题的时候,特殊是当领导也感到有些犯难的时候,办公室的同志怎样帮助想方法化解难题呢?领导者并不是全能、万能的,至少我不是,为什么有些问题我要请教那么多同志,请教市长、秘书长、主任们,就是请大家一起来帮我想方法。有一句话叫做,秘书的脑袋应当是领导脑袋的扩张,秘书的手脚应当是领导手脚的延长,说明办公室工作人员的作用是特别重要的。同志们知道,去年以来,X 推动大开放、大招商、大发展,形势很好,发展势头很好。但我们的工作中也出现了一些难题。我们不能因为有难题就消极悲观,这些难题都是发展中、前进中必定出现的,我们应当努力去解决。一个地方、一个单位或者一个人,假如没有冲突、没有困难、没有问题,那么我们的
11、奋斗就没有价值。我们的工作也总是存在缺陷,假如没有缺陷,或者不承认缺陷,我们的工作就会变成一潭死水。有时候冲突与缺陷恰恰是激发我们前进的强大动 6 力,能够激活我们的思维,磨砺我们的意志,推动我们去创建、去追求。比如,我们招商引资扩大开放,工业园区建设有了一个很好的起步,但如何加快建设进度,使这些企业尽快达产达标、供应税收,进而推动整个工业化进程?我们的城市基础设施相对滞后,没有垃圾填埋场,没有污水处理厂,甚至没有地下管网,下雨的时候污水遍地流,这些都是与老一百零一姓生活亲密相关的问题,而且都是火烧眉毛的事情,这此问题怎么解决?钱从哪里来?我们的财政困难,总量和人均量在全省排位都很后。而且财源
12、结构不合理,工商税收占的比重太小,怎样加大财源建设力度、快速壮大财力?X 是农业大区,农村经济相对欠发达,农夫生活水平还比较低,在当前这种状况下,三农问题怎么解决?怎么加快农村经济的发展?全部这些问题、困难、冲突,每天都困扰着我们。一方面我们政府要想方法克服这些困难,解决这些问题,尽快地把 X 建设好。另一方面,也要求办公室的同志加强调查探讨,拿出解决实际问题的方法,为领导决策供应依据,为领导分忧。面对困难,我们不能说没有方法,而要试试看,试试看就是开动脑筋想方法,一百零一折不挠破难题,想方设法完成领导交办的任务。作为政府办的同志,肯定要做到恪尽职守,埋头苦干,把我们手上的每件工作都处理好,把
13、领导布置的任务努力完成好,无论是文秘工作、机关保密、接待群众来信来访,还是后勤服务方面,办公室作为参谋助手要在更高层次上,发挥参谋助手的作用。要想领导之所想,急领导之所急,不怕苦畏难,不回避冲突。有些工作,或许有的时候领导为了留点余地,不宜一下子就去面对,而是首先由 7 我们领导身边的助手们去面对、去解决,在这种状况下,我们就必需义无反顾、勇往直前,不能拖、不能等、不能推。象前段时间抗非典,有一天晚上,我到非典办去看了,特别受感动,关键时刻见英雄,我们的同志还真经受住了考验,每天晚上在那里值班不能睡觉,工作做得很好,这就是对领导负责,对人民负责的实际体现。这种精神今后要接着发扬。 第三句话,是
14、印度大诗人泰戈尔说过的一句话:花朵的事业是漂亮的,果实的事业是尊贵的,但我愿做一片绿叶,绿叶的事业是静默地垂着绿荫的。 这句话说得很好,很有哲理,很精辟,也很动人。花朵当然漂亮,果实当然尊贵,绿叶则静默无闻,素朴无华,只是作衬托。但没有绿叶是不行的,没有绿叶哪来的花朵、哪来的果实?我们搞办公室工作就要有这种绿叶精神,也就是奉献精神,淡泊名利,无私奉献,不计较个人得失。个人的运用问题,前途问题,人人都免不了会考虑,这是情理之中的事。作为组织之上来讲,要从政治上关切干部,真正德才兼备的,要予以重用。同时作为个人来讲,要正确对待这件事情,特殊是在个人愿望没有得到满意的时候,在运用问题上出现某种失衡的
15、时候,要有良好的心态,要经得起考验。有句话说得好:权位只是脚下的台阶,不是一个人真正的高度;荣耀只是脸上的脂粉,不是一个人真正的肤色。这也就是正确对待权、位、名的问题。一个人,他有丰富的学问,有做好工作的实际本事,有良好的人格,这才是他真正的高度。全部权位、荣耀都是短暂的,一个人真正的拥有,他的人格魅力和他的学识才华,这才是永恒 8 的。 办公室工作受累、受苦,有时还受气,这是客观存在的。受累,一天到晚忙个不停;受苦,就是工作艰苦,生活清苦。累和苦是绞在一起的,受不住累和苦,就做不好办公室工作。受气,有时候领导性子急了,或者你哪件状况没做好,指责几句,这样的状况也会发生。对此大家肯定要理解。领
16、导指责人,并不是出于恶意,而是出于工作,许多状况下还是出于对部下的爱惜。假如领导觉得你哪个人连指责都不值得了,对你失去信念了,那你心里又是啥味道?严是爱,宽是害,信任大家懂得这个道理。 第四句话,就是一个人最大的敌人不是别人而是自己,一个人最大的悲剧不是被别人打倒,而是自己把自己打倒。 这是对我们品德人格的要求。我们当领导的要这样看这个问题,办公室的同志也要这样看这个问题。作为领导者来讲,当他手中驾驭肯定的权力的时候,权力可以产生效应,但是仅仅有权力效应,这种权力效应未必是充分的,只有在他行使这种权力的时候,同时辅之于领导者本人的人格魅力,这种权力效应才算完备。这就涉及到领导者的个人修养问题。
17、我们办公室的同志,同样有个人修养的问题。办公室的同志由于处在领导身边,地位比较特别,这就更加要严格要求自己,要有一种剧烈的自警、自励、自重、自省的精神。我们必需看到一个严峻的事实,在改革开放条件下,面对各种思想观念的碰撞、各种利益关系的调整和形形色色的诱惑,我们的各级领导,特殊是管钱、管人、管物的领导要经受住严峻的考验,办公室工作 9 人员也都面临着严峻的考验,假如稍不留意,就可能被香风毒雾所击倒,做出自毁名节的蠢事。我们领导身边的工作人员,尤其要做到警钟长鸣,木鱼常敲。依据我了解的状况看,我们办公室的同志在这方面做得比较好,没有出现过什么问题。但是现在不出问题,并不意味着将来不出问题,所以还
18、是把丑话说在前面。这里有几个详细要求: 一是要清正廉洁,不以权谋私。办公室的同志肯定要严格遵守廉洁自律的各项规定,不能以自己特别的工作岗位谋取私利,也不能打着领导的旗号去下面要这要那,这是最损形象的。最近省委办公厅下了个文件,特地对秘书人员的教化管理提出了若干要求,要好好地学一学,并仔细遵照执行。要加强自身约束,使自己立于不败之地。在和平年头,一个人不大简单被别人打倒,只怕自己把自己打倒。只要你经得起考验,没有问题就是没问题,就打不倒。但是假如自己屁股上有屎,干出作奸犯科的事情,那就要受到制裁,当然就是自己把自己打倒了。在这个问题上,我们肯定要醒悟。 二是要顾全大局,不损害团结。这点特别重要,
19、在办公室工作,在领导身边工作,不仅要做好事情,同时还要坚决维护领导同志之间的团结和领导班子之间的团结。在这个问题上,假如我们稍不留意的话,不管你是自觉还是不自觉,就可能会影响到领导和领导班子间的团结。团结是发展的重要条件,市委开展二问三视四比活动,其中有一条,就是视团结如生命。我们肯定要做到:不利于团结的话坚决不说,不利于团结的事坚决不做。在维护团结方面要旗帜显明,毫不模糊,要非 10 常醒悟,决不允许在领导之间搬弄是非、挑拨离间,决不允许听信谣传,传播小道消息,决不允许做损害领导之间团结和班子之间团结的事。 三是要公道正派,不趋炎附势。这是对办公室的同志最至少的要求。在办公室无论做什么工作都
20、是组织确定的,都是为党为人民干事,为 X 人民干事,不是为详细哪一个人。有些人喜爱瞎争论,把办公室工作人员说成是谁谁谁的人,这是特别糟糕的,这是封建观念的遗毒。当然作为我们本身来讲,搞办公室工作必需公道正派,敬重领导,不折不扣地完成领导交办的任务,这和投其所好、趋炎附势完全是两码事。你在领导身边工作,假如不敬重领导,不按领导的意图办事,不完成领导交给的任务,那领导要你干什么。须要防止的是另一种倾向,就是把社会上一些庸俗的作风和做法带到工作中来,把这种工作关系,服务与被服务的关系,看成人情依附关系,这是不允许的。 四是要待人以诚,不损人利己。办公室的同志,人与人之间,科室与科室之间,领导与被领导
21、之间要形成一种和谐的人际关系。领导班子要讲团结,我们办公室的同志也要讲团结、讲协作、讲支持。和谐也是一种力气,是一种推动力和凝合力,不和谐是一种离心力和破坏力。我们的事业,我们的工作只有在一种和谐的环境中,才能不断地迈上新台阶,进入新境界,才能取得好的成效。每位同志都必需有一种好的品德,光明正大,光明正大,待人以诚。大家合作共事,有不同看法可以发表,不要胆怯有不同看法,应当让各种看法包括不同看法统统 11 摆到桌面上,然后权衡利弊,最终做出正确的选择。也只有这样,决策才能符合实际,才能更加科学。 五是要善待群众,不搞衙门作风。我们的政府是人民的政府,肯定要为人民着想。我们走访了一些困难企业和一
22、些贫困家庭,说实话,任何一个有责任心的人,看到我们有的群众现在连孩子读书的学费都交不起,基本的生活必需品都要算好钱来买,我们心里感到很沉重。我觉得不管你喊多美丽的口号,关键要看为老一百零一姓做了什么。我们都来自群众,不能遗忘群众,不能忘本,群众有困难,我们应当帮。我认为市长专线就搞得很好,群众常常找到这里来。当然有一些问题是无法解决的,但只要是合理的,就应当帮老一百零一姓解决。我们是人民的公仆,公仆是什么?公仆就是为群众办事。不为群众办事,我们还叫什么公仆?我们肯定要善待群众,爱护群众,造福群众。群众最可爱,群众最可敬,群众最可怜,群众也最可怕。群众最可敬,是因为历史是群众创建的;群众最可爱,
23、是因为群众的要求不高,他们的感情最纯朴;群众最可怜,是因为一些群众尤其是弱势群体生活还很困难;群众最可怕,是因为假如我们不为群众办事,积累到肯定的时候,冲突爆发了,就不行整理。我们搞办公室工作肯定要有群众观念,要克服和防止门难进,脸难看,话难听、事难办的衙门作风,热心为群众排忧解难,在群众心目中树立党和政府的良好形象。 第五句话,是一位哲学家说的:影响我们前进的可能不是前方的一座高山,而是我们鞋帮里的一粒砂子。 这就是一种自省自励的精神。遇到困难,遇到冲突,要多 12 从自己身上反思,自我反思,自我剖析,自我加压。有时我们在工作中遇到问题,没有解决,无法逾越,克服不了,事实上问题还在于自己本身
24、,是你自己不当心鞋帮里掉进了一粒砂子,影响了前进的速度。那么我们就要赶快把砂子倒出,然后使自己更快地前进。在这个问题上,要防止几个方面的东西: 第一,要防止片面性。处理问题、思索问题肯定要防止片面性,防止走极端。办公室的工作千头万绪,每天都很忙,肯定要做到忙而不乱,特殊是有些问题,肯定要注意理性思索。我们处理一些问题,涉及到许多方面,涉及到深层次的冲突,这个时候肯定要全面地、辩论地看问题,不能搞片面性,不能走极端,包括调查探讨,提工作方案,为领导出谋献策,决策的依据要求真求实,不能片面,不能供应片面的、失真失准的决策依据。另外,起草重要文件,起草领导讲话,这个过程同时也是出谋献策的过程,是体现
25、文秘人员思想方法、思想观念的过程,当然也是提观点、提思路的过程。哪怕领导的意图交待得很清晰,必定还有些思路要靠你去提出,有些观点要靠你去完善,有些素材要靠你去补充,这里同样有个防止片面性的问题。外界有的同志认为搞材料无非是玩玩文字嬉戏,其实远没有这么简洁,思想方法、政策水平是寓于文字之中的,所以我们搞文字来不得半点马虎潦草,肯定要肃穆仔细对待,使每一个观点,每个思路都经得起推敲。 其次,要防止惰性。惰性就是不思进取,满意于一进之得,缺乏进取精神。办公室工作一天到晚都很惊慌,肯定不能拖拖 13 拉拉,不讲效率。无论办文、办公、办事,都要大张旗鼓,优质高效。我们讲优化发展环境,其中政务环境是一个很
26、重要的环境,而政务环境的优化,很大程度上有赖于办公室工作水平的提高。还有工作质量提高的问题,同样要防止惰性。我对办公室的工作是确定的,但是好是没有止境的,希望大家不要满意于已经取得的成果,要不断地向更高的目标、更高的质量跨越,各项工作都要力求领导满足、看后满足、群众满足。 第三、要防止虚浮。X 要加快发展,我们的思路不能虚,政策措施不能虚,实际步骤也不能虚。一个地方的发展,假如光有目标,光有纲领,光有政策,而没有扎扎实实的作风是不行的。不落实就落空,不实干就白干。尤其在当前这个时候,X尽管有一个好的发展势头,但是相对还欠发达,更要求我们各级干部肯定要有求真务实的精神,要坚决克服那种虚浮不实、只
27、说不干的不良作风。那种慷慨激扬在会上,雄伟蓝图在墙上,措施得力在纸上,就是落不到实际行动上的不实作风,我们要坚决制止和防止。同样,办公室的工作也必需要有剧烈的务实精神。办公室的工作都是详细的,实实在在的,漏了、虚了哪个环节都不行,肯定要严谨细致,一件一件事情做到位。 说这么多,耽搁大家时间。政府的工作能够有好的环境,能够顺当运转,离不开大家的辛苦劳动,希望大家不要满意现有的成果。政府办公室的工作应当是市直单位的一面旗帜,应当争创一流,有一流的人员素养,一流的组织纪律,一流的工作效率,还应有一流的工作成果。希望大家不辱使命,恪尽职守,把本职工作做得更好更精彩,为政府工作正常运转,为 X 14 的
28、发展做出新的更大的贡献。 15 概括起来就是两句话:静默无闻地做着轰轰烈烈的事,辛辛苦苦地做着风风光光的人。第一句话,静默无闻地做着轰轰烈烈的事,就是说,办公室的工作内容许多,有搞文字的、搞后勤的、搞机要的、搞保密的,工作都是静默无闻,但又都是轰轰烈烈的。你们所干的每一件事与政府工作的运行,与整个经 济的发展、改革开放的深化都有着极其亲密的关系,所以叫做既静默无闻,又轰轰烈烈。其次句话,辛辛苦苦地做着风风光光的人,就是说,搞办公室的工作具有很特别的意义,到领导身边工作,很光荣,很不简单,有时还令人艳羡,但也很辛苦,没早没晚,加班加点,有时候还要受点委屈,所以说做这种风风光光的人特别辛苦。我到
29、X X 工作两个月来,觉得我们办公室的同志包括正副秘书长、正副主任、科长及其他成员,都做了许多卓有成效的工作。大家的工作是仔细的,作风是扎实的,成效也是明显的。没有办公室优质高效的工作,就没有政府机关工作的正常运转,也 就没有政令畅通的局面。作为我们领导来讲,应当对办公室的同志多关切、多支持。但是办公室的工作要做好,与其他工作一样,是没有止境的。我们每前进一步,都要把它当做新的起跑线。成果恒久是动态的,追求 16 也应当是永无止境的。今日,X X 同志要我到会上来说几句,我说什么呢?办公室的工作怎么搞,以前其他领导都有过要求,我就随意与大家象拉家常一样聊几句,引用几句印象比较深刻的话,与大家共
30、勉。 个人工作总结 X 年,是汗水浇灌的一年,是满载收获的一年,同样是开启人生新征程的一年。一年来,在 X 社长、有关领导的关切支持下,在诸多前辈、同志的帮助激励下,我圆满地完成了组织交派的各项任务,取得了一些进步,也发觉了许多不足。不埋于远昔之过去,不囿于既有之成果。总结过去,展望将来。现将一年工作总结如下: 一、工作基本状况 X 年一季度,我始终担当 X 编辑一职,从事新闻采编工作。期间,在完成正常出版任务的同时,累计刊发各类新闻稿件 X篇,下基层、区局采访 X 次,真正做到了深化现场、深化生活、深化群众,发扬了不怕苦、不怕脏、不怕累的工作作风。 同年 X 月,因工作须要,我调离 X 部,
31、转任 X 部副主任一职。履新不久,即上挂至市政府探讨室熬炼至今。期间,前段工作停留在熟识专刊部详细业务上,未有贡献。至市政府探讨室后,主要从事文字综合工作,负责市政府主要领导在重要会议、重大课题探讨,以及中心和省有关调研、函电的文稿撰写工作。任职以来,独立完成稿件 X 篇、逾 X 万字,参加稿件 X 17 篇、逾 X 万字。 二、过去一年的工作怎么看成果来之不易,值得珍惜;差距不小,仍需奋起直追 一年来,我通过不懈的努力追求和学习熬炼,无论是在业务水平上,还是在综合素养上,都得到了肯定程度的提升,在工作上取得一些进展和突破。 一是政治素养上的提升。通过对习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书
32、记系列重要讲话精神和对我省、对我市重要讲话与特指要求的学习,对党章、对条例、对准则的学习,使我对新发展理念、五位一体总体布局、四个全面战略布局等都有了更新、更高、更全面的相识体会和理解把握,政治意识、看齐意识、宗旨意识、大局意识不断增加,志向信念更加坚决,能够时时到处自觉规范言行,努力在工作、学习和社会生活等方面争先锋、做表率。 二是文字综合实力上的提升。参与工作以来,我在党委办、保密办、建设局、报社、探讨室等多个岗位和部门历任科员、参事、编辑等多个职务,中心工作从未脱离文字综合处理。尤其是过去一年来,在X社长和探讨室领导的悉心指引和指导下,综合处理各类文稿函件 X 余篇、近一百零一万字,且稿
33、件内容涉及面广、对接层次高、标准要求严苛,很好地锤炼了这方面的实力和素养。 三是思维实力上的提高。工作性质和岗位上的变动,对思索问题的方式和实力提出了新的要求。从谋一隅到谋一域、从谋一时到谋长远,不止是时间上的延长和范围上的展扩,更是 18 一个思想重构和理念提升的过程。为了能够切实起到以文辅政的作用,在撰写稿件过程中,任何一项决策部署、任何一次实行,都必需从南到北、自上而下、从林下到田间进行反复的推敲。在这个过程中,我渐渐学会了辩证、深化地思索问题,习惯性地多问几个为什么,不断质疑并回答质疑、提出并解决问题,思维实力特殊是全局意识和逻辑实力得到了全面加强。 四是理论学问上的积淀。履新后,面对
34、新岗位、新职务,为了克服学问恐慌、本事恐慌,更好地胜任,我不断学习、完善提高自己的学问储备和业务水平。尤其是到探讨室工作后,服务对象的改变对学问体系的广度和深度都有了更高要求。本着对自己负责、对领导负责、对 X121 万父老乡亲负责的看法,我不断挤时间补充新学问,内容涵盖了政治、经济、生态、民生等多个方面,并时刻关注中心、省的重大决策部署,关切其他省市的相关动态,关注本市经济社会的详细动向,始终坚持问题导向,向书本学、向领导学、向同事学。不觉间,学问体系得到了全面加强。 虽然取得了这些成果,但我深知舞台比实力更重要,千里马常有而伯乐不常有。孔子有盖世文章却困厄于陈邦,姜太公武略超群却垂钓于渭水
35、,盖因如此。所以说,一年来我之所以能够取得这些成果和进步,归根结底主要还是得益于 X 社长的栽培点拨,得益于探讨室领导的慧眼识珠,得益于诸多领导、前辈和同事的鼎力支持。同时,在工作和学习的过程中我也发觉了自身存在的一些缺点和不足,可谓差距不小,仍需奋起直追。 19 一是与党组织的要求还有差距。虽然我始终以党员的标准严格要求自己,能够时时到处比照党章、比照条例和准则规范自己的言行,但与党组织的要求相比还有很大差距,仍旧没能加入党组织,成为一名合格的共产党员。 二是文字综合处理实力还需提升。虽然撰写了多种体裁的各类稿件,但与前辈相比、与同事相比,还有不小差距,还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象
36、,尤其是还存在基本功不扎实、阅历阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。 三是学问理论体系不健全。在工作过程中,虽然意识到自己在政治理论、哲学思想、经济学问等方面都有欠缺,但是受学习意识不强等主观因素的影响,学习浅尝辄止,没能很好地查缺补漏,加之自身学问储备不足、工作节奏快等客观条件制约,导致既有学问理论体系不足,在服务决策时力不从心,影响了整体服务水平。 四是事务处理实力偏弱。这始终是我的短板和弱项,虽然多年来始终在极力弥补,但受性格影响未有长足进展。尤其是到探讨室工作后,愈显不足,也愈发感念在报社工作期间,单位和领导赐予我的各种历练机遇。 三、新的一年工作怎么干坚持勤勉务实、高效担当的工作作风,
37、把握一条主线,做好两项关键性工作 新的一年,新起点、新征程。无论是从服务全市发展大局的角度动身,还是立足个人自身成长的实际须要,我都必需坚持勤勉务实、高效担当的工作作风,保持乐观心态,找差距、补短板、强弱项,奋起直追,不断超越。 20 要想实现这一目标,就必需牢牢把握一条主线,做好两项关键性工作。 把握一条主线,就是要把握文字综合处理这条主线。 可以说,文字综合处理工作过去是,现在是,将来仍旧是我们思想转化的有力武器。无论是从事新闻编采,还是从事政策探讨,都离不开文字综合处理。为此,在新的一年里,我将以文字综合实力的提升为统领,统筹推动各项工作。主要从三个方面着手:一是在夯实文字功底上下功夫。
38、着力提高遣词造句的实力和水平,提高字词句和标点运用的精确度,提高文字表达实力和逻辑思维实力,确保行文精确、清楚流畅。二是在综合上下功夫。加强对政治经济社会方方面面材料的归纳整理和消化汲取,尤其是要加强对基层、企业报送素材的驾驭和理解,着力提高把握全局实力。三是在把握文字材料的角度和高度上下功夫。通过对领导审定和修改稿件的整理、翻阅,了解不同层面、不同领导的思维习惯、语言习惯和学问层次;查阅部门历史稿件,驾驭全市历史发展进程,存在短板、弱项和潜力、优势。 做好两项关键性工作,就是要做好政策理论学习和调查探讨两方面的重点工作。 1.加强政策理论学习。集中支配时间,以中心省市出台的政策法规和决策部署
39、作为学习的重点;利用碎片时间,穿插学习政治、经济、社会、哲学等方面的理论学问,整体提升自身政治理论素养和综合学问水平,养深积厚,为更好地服务决策 21 奠定坚实基础。 2.主动开展调查探讨。在保质保量完成领导交办的各项任务的前提下,主动主动地创建机会、挤出时间,到基层、车间、田间地头和企业开展调研走访,驾驭第一手材料,做足诗外之功。 做好新的一年以文辅政工作,光有规划,有思路还不行,还必需主动努力地去践行,更离不开领导、同事和群众的帮助和支持。所以,在新的一年里我将一如既往地孝敬师长,保持良好的精神状态,难中求进;竭尽所能地团结同事,加强团结协作,合中求进;矢志不渝地联系群众,保持良好工作作风,实中求进。切实掌好人生的舵,升起志向的帆,扬起事业的桨,牢牢驾驭工作主动权,努力驶向胜利的彼岸。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页
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