2024新版北京劳动合同范本.docx

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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号合同双方：甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址法定代表人：填写甲方法定代表人乙方（劳动者）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等。1.2本劳动合同的期限为：填写劳动合同期限，如一年、三年等。1.3劳动合同的起始日期为：填写劳动合同起始日期，终止日期为：填写劳动合同终止日期。第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求，从事填写乙方工作职位工作，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过填写每周

2、工作时间，每周至少休息一天。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：填写乙方工资标准，工资支付方式为：填写工资支付方式，如月结、周结等。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、体罚等行为。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。6.2乙方有下列情形之

3、一的，甲方可以解除劳动合同：(1)严重违反甲方规章制度的；(2)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(5)被依法追究刑事责任的。6.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第七条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条附件本劳动合同附件包括：填写附件名称，如职位说明书、岗位职责等。第九条其他本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方

4、（用人单位）盖章：_乙方（劳动者）签字：_签订日期：填写签订日期第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同双方：甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址法定代表人：填写甲方法定代表人乙方（劳动者）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址法定代表人：填写第三方法代表定人第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业服务提供方，应向甲方提供填写服务内容服务。1.2第三方应确保所提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。1.3第三方应按照甲方的指示，配合甲方与乙方之间的劳动合同履行，确保甲方业务的正常进行。第二条甲

5、方权益保障2.1甲方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务，并有权对服务过程进行监督和检查。2.2甲方在合同期限内，有权根据第三方服务质量的变化，调整服务费用支付标准。2.3甲方在合同期限内，有权要求第三方提供必要的技术支持和培训。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方同意不得违反甲方的规章制度，包括但不限于保密协议、竞业限制等。3.2乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方名誉等。3.3乙方在合同期限内，如发生违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由甲方支付，甲方应按照约定的工资标准和支付方

6、式，按时足额支付乙方工资。4.2乙方同意，在第三方提供服务期间，其劳动报酬不由第三方支付，而是由甲方直接支付。第五条第三方责任限制5.1第三方在提供服务过程中，如发生过失导致甲方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方对甲方提供的任何服务，均不构成对甲方业务的任何承诺和保证。第六条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条第三方介入的意义和目的第三方作为服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为甲方提供专业化的服务支持，提升甲方的业务效率和质量。同时，通过第三方的介入，可以加强对乙方的工作监督和管理，确保甲方利益

7、的实现。甲方（用人单位）盖章：_乙方（劳动者）签字：_第三方（服务提供方）盖章：_签订日期：填写签订日期第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同双方：甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址法定代表人：填写甲方法定代表人乙方（劳动者）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址法定代表人：填写第三方法代表定人第一条第三方主体职责1.1第三方作为专业服务提供方，应向乙方提供填写服务内容服务。1.2第三方应确保所提供的服务符合乙方的要求，并保证服务的质量和效率。1.3第三方应按照乙方的指示，配合甲方与乙方之间的劳动合

8、同履行，确保乙方权益的实现。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求第三方提供符合约定质量标准的服务，并有权对服务过程进行监督和检查。2.2乙方在合同期限内，有权根据第三方服务质量的变化，调整服务费用支付标准。2.3乙方在合同期限内，有权要求第三方提供必要的技术支持和培训。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方同意不得违反乙方的合法权益，包括但不限于保密协议、竞业限制等。3.2甲方同意在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方名誉等。3.3甲方在合同期限内，如发生违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除劳动合同。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由甲方支

9、付，甲方应按照约定的工资标准和支付方式，按时足额支付乙方工资。4.2乙方同意，在第三方提供服务期间，其劳动报酬不由第三方支付，而是由甲方直接支付。第五条第三方责任限制5.1第三方在提供服务过程中，如发生过失导致乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.2第三方对甲方提供的任何服务，均不构成对甲方业务的任何承诺和保证。第六条争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条乙方权益主导的意义和目的乙方作为劳动者，以乙方权益主导的合同模式，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障。通过第三方的专业服务支持，提升乙方的劳动条件和待遇，实现乙方的职业发展和利益最大化。甲方（用人单位）盖章：_乙方（劳动者）签字：_第三方（服务提供方）盖章：_签订日期：填写签订日期