2024年常用用工合同.docx

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1、第一篇范文：合同编号：填写合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等。1.2本劳动合同的期限自填写开始日期起至填写结束日期，共计填写期限年数年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事填写乙方职务工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定执行

2、，每日工作时间不超过填写工作时间小时，每周工作时间不超过填写每周工作时间小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为填写工资数额，工资支付方式为填写支付方式，如银行转账、现金等。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如病假、产假、陪产假等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后填写期限年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协

3、议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2.1严重违反甲方规章制度的；7.2.2严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；7.2.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；7.2.4因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；7.2.5法律、法规规定的情形。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本劳动合同一式

4、两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方全称签订日期：填写签订日期附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.保密协议4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、

5、无固定期限劳动合同等。1.2本劳动合同的期限自填写开始日期起至填写结束日期，共计填写期限年数年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事填写乙方职务工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第三条第三方服务内容3.1第三方作为服务提供方，应向甲方提供填写服务内容，如技术支持、人力资源服务等服务。3.2第三方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为填写工资数额，工资支付方式为填写支付方式，如银行转账、现金等。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条甲方权益保障5.1甲方有权根据合同约定和法律法规规定，要

6、求第三方承担相应的责任和义务。5.2甲方在第三方服务过程中，发现乙方存在违反合同或规章制度的行为，有权要求第三方协助处理。5.3甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并要求第三方及时整改。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反合同约定或规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.3乙方在合同期间内，不得与甲方竞争，不得在甲方竞争对手处兼职或提供服务。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

7、第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：填写甲方全称乙方（劳动者）：填写乙方全称第三方（服务提供方）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务协议4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件第三方介入的意义和目的在于，甲方可以充分利用第三方的资源和专业能力，提高合同的履行效率和质量，降低合同履行风险。同时，第三方作为独立的主体，可以对乙方进行有效的监督和管理，保障甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，有权根据自

8、身的利益和需求，制定和调整合同条款，确保甲方的权益得到充分的保障。同时，甲方作为合同的主要参与者，有责任和义务履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益。通过引入第三方，甲方可以更好地实现合同的目的，提高合同的履行效率和质量。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称地址：填写甲方地址联系电话：填写甲方联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称身份证号码：填写乙方身份证号码住址：填写乙方住址联系电话：填写乙方联系电话第三方（服务提供方）：填写第三方全称地址：填写第三方地址联系电话：填写第三方联系电话第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：填写劳动合同类型，如固定期限劳

9、动合同、无固定期限劳动合同等。1.2本劳动合同的期限自填写开始日期起至填写结束日期，共计填写期限年数年。第二条工作内容2.1甲方同意乙方从事填写乙方职务工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第三条第三方服务内容3.1第三方作为服务提供方，应向乙方提供填写服务内容，如技术支持、人力资源服务等服务。3.2第三方应确保服务的质量和效率，满足乙方的要求。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为填写工资数额，工资支付方式为填写支付方式，如银行转账、现金等。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条乙方权益保障5.1乙方有权根据合同约定和法律法规规

10、定，要求甲方承担相应的责任和义务。5.2乙方在合同期间内，发现甲方存在违反合同或规章制度的行为，有权要求第三方协助处理。5.3乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评价，并要求第三方及时整改。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反合同约定或规章制度，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.2甲方在合同期间内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方工资、解除合同等。6.3甲方在合同期间内，不得单方面变更合同内容，如需调整，应与乙方协商一致。第七条争议解决7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条

11、其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。乙方（劳动者）：填写乙方全称甲方（用人单位）：填写甲方全称第三方（服务提供方）：填写第三方全称签订日期：填写签订日期附件：1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务协议4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，有权根据自身的利益和需求，制定和调整合同条款，确保乙方的权益得到充分的保障。同时，乙方作为合同的主要参与者，有责任和义务履行合同约定的义务，保障甲方的合法权益。通过引入第三方，乙方可以更好地实现合同的目的，提高合同的履行效率和质量。