2024年版娱乐行业劳动合同范本.docx

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1、第一篇范文：合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。1.2双方同意，本合同期满前_个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币_元（

2、税前），按月支付。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成、津贴等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。3.3乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等假期，假期工资照发。第四条劳动保护与培训4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。4.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。第五条社会保险与福利5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于健康体检、员工活动等。第六条解除、终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除或终止合同。6.2乙方如严

3、重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按国家规定提前通知乙方，并支付经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的福利政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人

4、单位）：_乙方（劳动者）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，共计_年。1.2双方同意，本合同期满前_个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前），按

5、月支付。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成、津贴等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。第四条第三方主体权益4.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供技术支持、业务合作等事项。4.2丙方应按照甲方的要求，提供优质服务，确保甲方的业务顺利进行。4.3丙方在提供服务过程中，如有违约行为，甲方有权终止合作，并要求丙方承担相应的违约责任。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。第六条解除、终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除或终止合同。6.2乙方如严重违反甲方规

6、章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按国家规定提前通知乙方，并支付经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方主体违约责任8.1丙方如未按照合同约定提供服务，甲方有权终止合作，并要求丙方承担违约责任。8.2丙方在提供服务过程中，如有违法行为，甲方有权终止合作，并要求丙方承担相应的法律责任。第九条甲方权益保障9.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的工作表现给予相应的

7、奖励或处罚。9.2甲方有权根据公司需要调整乙方的工作岗位和工作内容。9.3甲方有权在合同期内为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、培训等。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业化的技术支持和业务合作，提升甲方的核心竞争力。10.2丙方的介入有助于甲方更好地发挥乙方的才能，实现甲方的业务目标。10.3丙方作为独立的第三方主体，能够为甲方提供客观、公正的评价，帮助甲方优化管理，提高工作效率。第十一条甲方为主导的目的和意义11.1甲方作为本合同的主导方，有权对合同内容进行调整和修改，以确保甲方的利益最大化。11.2甲方的主导地位有助于确保乙方的权益得

8、到保障，同时也有利于维护甲方的合法权益。11.3甲方为主导的目的在于通过合同的签订，实现甲方、乙方和丙方的共赢，共同推动甲方的事业发展。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_丙方（签名）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的福利政策4.丙方提供的技术支持和业务合作方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：_甲方（用人单位）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条合同期限1.1本合同自_年_月_日起至_年_月_日

9、止，共计_年。1.2双方同意，本合同期满前_个月内，如无特殊情况，双方均未提出终止或解除合同意向的，本合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事_工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为每月人民币_元（税前），按月支付。3.2乙方享受甲方规定的奖金、提成、津贴等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。第四条第三方主体权益4.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供技术支持、业务合作等事项。4.2丙方应按照乙方的要求，提供优质服务，确保乙方的业务顺利进行。4.

10、3丙方在提供服务过程中，如有违约行为，乙方有权终止合作，并要求丙方承担相应的违约责任。第五条劳动保护与培训5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务水平。第六条解除、终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十日书面通知对方解除或终止合同。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按国家规定提前通知乙方，并支付经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调

11、解。7.2调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方如未按照合同约定提供劳动条件、工资待遇、福利待遇等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。8.2甲方如未按照合同约定提供培训、晋升机会等，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第九条乙方权益保障9.1乙方有权按照合同约定享受各项权益，包括但不限于工资、奖金、提成、福利等。9.2乙方有权按照合同约定参加职业技能培训，提高自己的业务水平。9.3乙方有权在合同期内提出合理的调薪、晋升等要求，甲方应认真考虑并给予回复。第十条第三方介入的意义和目的10.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业

12、化的技术支持和业务合作，提升乙方的核心竞争力。10.2丙方的介入有助于乙方更好地发挥自己的才能，实现乙方的业务目标。10.3丙方作为独立的第三方主体，能够为乙方提供客观、公正的评价，帮助乙方优化管理，提高工作效率。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为本合同的主导方，有权对合同内容进行调整和修改，以确保乙方的利益最大化。11.2乙方的主导地位有助于确保甲方的权益得到保障，同时也有利于维护乙方的合法权益。11.3乙方为主导的目的在于通过合同的签订，实现甲方、乙方和丙方的共赢，共同推动乙方的事业发展。甲方（盖章）：_乙方（签名）：_丙方（签名）：_签订日期：_年_月_日附件：1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.甲方提供的福利政策4.丙方提供的技术支持和业务合作方案