2024年用工合同范本版.docx

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1、第一篇范文：合同编号：填写具体的合同编号甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的名称地址：填写甲方的地址联系电话：填写甲方的联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称，即劳动者的姓名身份证号码：填写乙方的身份证号码住址：填写乙方的住址联系电话：填写乙方的联系电话鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方愿意提供其个人劳动力，由甲方支付报酬，双方为明确彼此的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同的类型为：填写固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事填写乙方的工作岗位工作，并遵守甲

2、方的工作纪律和规章制度。2.2乙方应按甲方的要求，完成指定的工作任务，达到甲方的服务质量标准。第三条合同期限3.1本劳动合同的期限自填写开始日期至填写结束日期，共计填写合同期限的月数/年数。3.2如双方同意续签，应提前填写提前通知期限书面通知对方。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过填写每周工作时间，每天工作时间不超过填写每天工作时间。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体按照甲方规章制度执行。第五条劳动报酬5.1乙方的工资为填写工资标准，如“人民币元/月”，甲方每月填写支付工资日期支付乙方工资。5.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、

3、津贴、加班费等，具体按照甲方制定的薪酬体系执行。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应执行国家关于福利待遇的规定，为乙方提供相应的福利。第七条劳动保护7.1甲方应遵守国家关于劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。7.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，发现安全隐患应及时报告甲方处理。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期限内和解除合同后填写期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条解除和终止合同的条件

4、9.1在合同期内，甲乙双方均有权提前填写提前通知期限书面通知对方解除或终止合同。9.2乙方如遇严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。9.3甲方如遇依法解散、破产等情况，本合同自行终止。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的名称乙方（劳动者）：填写乙方全

5、称，即劳动者的姓名签订日期：填写签订日期附件：如有附件，请在合同末尾注明，并附上附件的名称和内容第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的名称地址：填写甲方的地址联系电话：填写甲方的联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称，即劳动者的姓名身份证号码：填写乙方的身份证号码住址：填写乙方的住址联系电话：填写乙方的联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的名称地址：填写丙方的地址联系电话：填写丙方的联系电话鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方愿意提供其个人劳动力，并由丙方作为第三方主体提供相应的支持和服务，甲乙双方为明确彼此的权利义务，经友好协商，

6、特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的职责和义务1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供填写第三方提供的服务或产品，并确保其质量符合甲方的要求。1.2丙方应按照甲方的指示和要求，协助甲方对乙方进行培训和管理，确保乙方能够满足甲方的工作需求。1.3丙方应对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方的工作效率和质量。第二条甲方的权利和利益2.1甲方作为用工单位，享有对乙方的直接管理和指挥权，要求乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.2甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。2.3甲方有权根据丙方提供的服务质量和乙方的劳动表现，向丙方支付相应的服务费用。2.4甲方在合同期限内，有权随

7、时解除合同，并要求乙方立即离开工作岗位。2.5甲方在合同期限内，有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和费用。第三条乙方的违约和限制3.1乙方如遇严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。3.2乙方在合同期限内，不得以任何理由离职，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。3.3乙方在合同期限内，不得在任何形式的媒体上发表对甲方不利的言论。第四条丙方的权利和义务4.1丙方作为第三方主体，应按照甲方的要求，提供相应的服务和支持，并确保其质量符合甲方的要求。4.2丙方应负责乙方的培训和管理，确保乙方能够满足甲方的工作需求。4.3丙方应对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方的工作效

8、率和质量。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前填写提前通知期限书面通知对方解除或终止合同。5.2甲方如遇依法解散、破产等情况，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的名称乙方（劳动者）：填写乙方全称，即劳动者的姓名丙方（第三方主体）：

9、填写丙方全称，即第三方的名称签订日期：填写签订日期附件：如有附件，请在合同末尾注明，并附上附件的名称和内容第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的劳动力管理和服务，确保乙方能够满足甲方的工作需求。同时，第三方主体作为乙方的管理和培训者，可以提高乙方的劳动效率和质量。通过第三方的介入，甲方可以更好地专注于自身的核心业务，降低人力资源管理的成本和风险。本合同中，甲方的权益主导旨在确保甲方的利益得到最大化的保护，通过明确甲方的权利和利益，以及增加乙方的违约和限制条款，使甲方在合同履行过程中处于有利地位。同时，通过丙方的义务和责任，甲方可以确保乙方的劳动过程得到有效的监督和管理，提高工作效率和质量。

10、第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的名称地址：填写甲方的地址联系电话：填写甲方的联系电话乙方（劳动者）：填写乙方全称，即劳动者的姓名身份证号码：填写乙方的身份证号码住址：填写乙方的住址联系电话：填写乙方的联系电话丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的名称地址：填写丙方的地址联系电话：填写丙方的联系电话鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方愿意提供其个人劳动力，并由丙方作为第三方主体提供相应的支持和服务，乙甲双方为明确彼此的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体的职责和义务1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供填写

11、第三方提供的服务或产品，并确保其质量符合乙方的要求。1.2丙方应按照乙方的指示和要求，协助乙方进行培训和管理，确保乙方能够满足甲方的工作需求。1.3丙方应对甲方的劳动过程进行监督和管理，确保甲方的效率和质量。第二条乙方的权利和利益2.1乙方作为劳动者，有权按照甲方的要求完成工作任务，并享受劳动报酬。2.2乙方有权根据实际情况，对工作岗位和工作内容进行调整。2.3乙方有权根据丙方提供的服务质量和甲方的劳动表现，向丙方支付相应的服务费用。2.4乙方在合同期限内，有权随时解除合同，并要求甲方立即离开工作岗位。2.5乙方在合同期限内，有权根据实际情况，要求丙方调整服务内容和费用。第三条甲方的违约和限制

12、3.1甲方如遇严重违反乙方规章制度、失职、营私舞弊等行为，乙方有权立即解除合同。3.2甲方在合同期限内，不得以任何理由离职，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。3.3甲方在合同期限内，不得在任何形式的媒体上发表对乙方不利的言论。第四条丙方的权利和义务4.1丙方作为第三方主体，应按照乙方的要求，提供相应的服务和支持，并确保其质量符合乙方的要求。4.2丙方应负责甲方的培训和管理，确保甲方能够满足乙方的工作需求。4.3丙方应对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保甲方的效率和质量。第五条合同的解除和终止5.1在合同期限内，乙甲双方均有权提前填写提前通知期限书面通知对方解除或终止合同。5.2乙方如遇依法解散

13、、破产等情况，本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，可由乙甲双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式三份，乙甲双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：填写甲方全称，即用人单位的名称乙方（劳动者）：填写乙方全称，即劳动者的姓名丙方（第三方主体）：填写丙方全称，即第三方的名称签订日期：填写签订日期附件：如有附件，请在合同末尾注明，并附上附件的名称和内容乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到最大化的保护，通过明确乙方的权利和利益，以及增加甲方的违约和限制条款，使乙方在合同履行过程中处于有利地位。同时，通过丙方的义务和责任，乙方可以确保甲方的劳动过程得到有效的监督和管理，提高工作效率和质量。弱化甲方为主导的意义和目的在于强调乙方在合同履行过程中的主体地位，使甲方在劳动过程中处于从属地位，遵循乙方的指示和要求。这样有助于乙方更好地管理和指挥甲方，确保工作需求的满足。通过本合同的实施，乙方可以更好地发挥自身的主导作用，实现劳动过程的高效管理。