发电运行部安全管理细则.docx

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1、发电运行部安全管理细则1范围本细则对发电运行部发生的担心全大事或因违章指挥、违章作业、 违章操作等原因造成的一般过失、严峻过失进行了规定。本细则适用于 发电运行部日常安全生产工作的管理。2引用标准华电乌鲁木齐热电厂安全生产奖惩管理制度华电乌鲁木齐热电厂事故、障碍、异样管理制度3职责3.1 发电运行部主任是本部门安全生产管理工作的第一责任人，具 有领导、催促本部门搞好安全生产工作的责任和义务。3.2 发电运行部各值长是本值安全生产管理工作的第一责任人，具 有领导、催促本值和帮助部门搞好安全生产工作的责任和义务。3.3 发电运行部各级管理人员负责检查本部门人员对本细则的执 行情况，按时订正违反本细

2、则的现象，并提出考核看法。3.4 发电运行部各值各岗位人员是本细则的详细执行人，按各自岗 位安全责任的要求，对当班期间本岗位的安全生产负责。4安全生产管理规定1.39 由于监督不按时，致使除盐水箱水质恶化，被迫弃水者。1.40 机炉启动过程中，由于对汽水品质化验不按时，而延误开机 者。1.41 由于人员过失，制水不按时影响供水者，未造成后果者。1.42 由于化验错误将炉水、给水、凝聚水、中水放掉或并入系统 者。1.43 由于配、侄h发错试剂，影响分析结果，未造成后果者1.44 因运行操作，造成水处理装备损坏，被迫停运1小时及以上 者1.45 加药系统故障，被迫停止加药1小时及以上者1.46 违

3、章装载易燃、易爆、有毒、危险物品者1.47 汽水品质监督不当，值班员调整不当超过规程规定的数值和 时间，未造成后果者1.48 脱硫部分烟尘浓度到旁烟挡板动作时监控不按时对炉膛造成 不良扰动者1.49 热网加热器水位异样造成热网加热器退出运行1.50 热网循环泵到达告警条件，值班员未发现按时调整者1.51 任一转动装备发生跳闸，值班员未按时发现1.52 热网加热器温升、回水温度大于规程规定1.53 热网加热器供水温度大于规程规定1.54 热网除氧器水位违反规程规定正常水位范围者1.55 生产现场因运行人员调整不当、巡检不按时造成各种少量跑 水、跑油、跑灰、漏粉、漏汽、溢流、撒煤、积煤者，未造成后

4、果者。7 .安全生产嘉奖7.1 认真检查发现装备缺陷，发现装备异样运行按时实行措施，防 止事故扩大，视情况对当事人嘉奖50-200元。7.2 发现重大装备缺陷，处理快速正确，防止主要辅机装备损坏或 事故扩大，视情况对当事人嘉奖200-500元，同时嘉奖主值或班长50- XXX 7Eo7.3 发现重大装备缺陷，处理快速措施正确，防止机组非计划停机 或人身伤亡事故的发生，视情况对当事人嘉奖500-XXX0元，嘉奖主 值或班长XXX-200元，嘉奖所在值长50-XXX元。7.4 运行人员发现火灾隐患或发现火警，按时汇报联系，并主动实 行措施防止事故扩大，嘉奖当事人200-500元，发现重大火灾隐情或

5、重 大火灾发生时处理正确得当，防止事故扩大，嘉奖当事人500-XXX0元。7.5 运行人员对现场违章违纪行为能按时制止，防止人身未遂或轻 伤事故的发生，嘉奖当事人XXX-500元。7.6 主动提出合理化建议，经采纳并解决了生产实际问题，嘉奖当 事人50-200元。7.7 工作主动主动，通过认真分析解决了长期未解决的疑难问题, 促进机组安全经济运行，嘉奖当事人200-500元。7.8 工作认真按时发现现象不明显的重大装备缺陷和异样运行工 况，嘉奖当事人200-500元。7.9 由部门认定的对安全生产有利的其他大事。8 .嘉奖、事故报告填写说明根据安监部要求，为了标准嘉奖、事故报告格式。当事人、值

6、班负 责人、安全员、值长要认真对报告进行批阅，降低因格式不全都，内容 不精炼、依据不准，造成部门审核上报时需逐篇进行修改，使工作效率 降低，延误上报时间，请各值按以下规定内容进行上报。8.1 嘉奖申请、事故报告Word文档命名名称嘉奖申请Word文档命名名称：XX年XX月XX日X值XX大事的嘉奖申请事故报告Word文档命名名称：XX年XX月XX日X值XX的事故报告（大事经过）8.2 嘉奖申请、事故报告内容嘉奖报告内容包括：时间、值、机组、谁发现了什么异样情况，怎 样处理和实行什么措施，防止了什么，依据厂安全生产奖惩制度或 装备缺陷管理制度，嘉奖多少元。事故报告内容有：根据事故发生的时间挨次将装

7、备运行状况、事故 现象、处理、汇报和通知人员情况真实反映。其主要包括一、运行方式： 二、事故经过：三、原因分析：四、防范措施：五、当班值六、当班人 员。8.3 嘉奖申请、事故报告提交时间及挨次申请嘉奖表必需在事后24小时内上报，以电子邮件形式将大事报 揭发到专工、部安全员处，经审核后提交主任签字、盖章，大事发生后 48小时内交安监部。事故报告必需在大事发生后24小时内上报，以电子邮件形式将大 事报揭发到专工、部安全员处，经审核后提交主任签字、盖章，大事发 生后24小时内交安监部。为了保证报告正确和严格性，任何人不得直接跨部门将报揭发到 安监部。4.1 发电运行部发生异样、人身轻伤及以上担心全大

8、事时应根据 华电乌鲁木齐热电厂事故、障碍、异样管理标准的有关规定，对比 华电乌鲁木齐热电厂安全生产奖惩制度进行考核，发电运行部对本 年度内重复发生的担心全大事将加倍考核。4.2 值班期间凡发生任何担心全大事，应本着“四不放过”的原则按 时将事故报告和嘉奖申请以电子邮件形式，事发24小时内发送到发电 运行部安全员、专工处，格式见附件一、附件二。4.3 发电运行部不发生异样及人身轻伤大事，各值不发生过失及人 身未遂大事。发电运行部将过失按性质分为一般过失和严峻过失两种。4.4 发生一般过失、严峻过失，根据管理规定除对责任人进行考核 外，还要对直接管理人员进行考核，连带该岗位集控主值、辅控班长、 值

9、长各30%考核金额。4.5 发生异样及以上大事，根据部门年初制定的安全目标责任书 及厂安全生产管理制度对责任人进行考核。4.6 分管工作范围内由于部门管理人员的失职、管理不当、大意、 责任心不强造成上级部门对现场的工作考核，部门该管理人员在考核 的基数上另担当30%；4.7 由于工作失误造成上级部门对本部门的工作考核时，部门该管 理人员要担当考核的XX%o5安全生产一般过失管理发电运行部一般过失是指工作过程中发生过失，对安全生产未造 成后果，但对标准运行管理产生肯定影响的大事。一般过失依据情节的 轻重赐予20至200元考核。5.1. 各级管理人员未参与值际安全活动，对安全生产情况未提出指 导看

10、法和要求者5.2. 未认真执行交接班制度的有关规定，未造成后果者5.3. 真执行巡回检查制度的有关规定者，未造成后果者5.4. 未认真执行装备实验、定期轮换制度的有关规定者，未造成后 果者5.5. 未认真执行“两票”制度的有关规定者，未造成后果者5.6. 未认真执行日志、报表制度的有关规定者，未造成后果者5.7. 未认真执行装备运行方式制度的有关规定者，未造成后果者5.8. 生产各岗位人员未认真执行缺陷管理制度的有关规定者，未造 成后果者5.9. 依据装备缺陷状况，未合理布置运行方式、未实行措施，未造 成后果者5.10. 未按运行规程或发电运行部下发的技术文件或运行指令要求进行操作，显现过失、

11、参数超线等，未对装备运行造成影响者5.11. 运行人员进入生产现场不按安规要求进行着装者5.12. 运行人员在进行操作时精力不集中，任意打断或干扰他人的 正确操作5.13. 各值无故不进行安全活动，开会不认真、流于形式5.14. 未经上级领导批准擅自扩大装备系统解列范围，未造成后果 者5.15. 工作结束后，场地卫生不合格或标示牌丧失而注销了工作票5.16. 运行参数或装备系统发生异样，未进行认真查找、未上报或未 作记录5.17. 冬季各掌握室温度明显下降，未对取暖装备、参数进行调整， 未造成装备系统被冻。各处门、窗未按时关好，门帘未按时放下者5.18. 大风等恶劣天气，未按时锁好门、窗，未造

12、成后果者5.19. 生产现场各值班室、爱护室、电子间、电动门室、装备房间、 配电盘（箱）掌握屏（箱）爱护屏、端子箱、电缆隧道、电缆夹层、空 调室等的门没有锁好，各种沟盖板、人孔、检查孔等运用完后没有按时 关（扣）好5.20. 运行人员在进行装备系统操作时，乱堆乱放操作用具，工作结束时各种工器具没有收好，废弃物没有清理洁净5.21. 运行值班人员工作时应做好相互联系，跨岗位的工作未按时 通知相关岗位责任人，未造成后果5.22. 上级下达的指令没有按计划、按时间正确执行，工作推诿，执 行过程中显现问题没有按时向有关管理人员、部门领导反映，没有做好 记录者5.23. 热工、电气爱护投、退，未按规定履

13、行手续、不做记录或没有 技术措施，且未汇报有关领导，未造成后果者5.24. 电气操作时，监护人参与操作。电气停、送电时运行人员未到 就地检查装备情况5.25. 运行人员擅自将计算机掌握系统退出程序5.26. 化水人员应做好化学监督工作，应按时将有效、精确的信息通 知相关人员，化水人员的数据结果及分析必需保证真实有效，化学人员 操作失误造成数据失真未造成影响5.27. 化水、汽水品质监督不当，值班员调整不当超过规程规定的数 值和时间者。5.28. 网加热器水位调整不当，造成危险放水动作，热网各参数已 经到达报警值，而值班员未即使调整者。6安全生产严峻过失管理发电运行部严峻过失是指在工作过程中发生

14、过失，对安全生产造 成肯定影响，但未构成异样的大事。严峻过失依据情节的轻重赐予200 至500元考核。6.1 运行人员各项操作未根据运行规程或技术文件的要求进行，或 违反规定进行操作，造成肯定影响但未构成异样6.2 发电运行部各项定期工作未按制度正常进行，由于某些原因造 成定期工作未按时开展、未做好记录、未汇报值长及专业专工6.3 发生反习惯性违章300例中影响安全生产的违章行为，按 严峻过失考核6.4 运行值班人员因操作、巡检不到位或不认真，造成装备故障但 未到达异样6.5 值班期间，装备异样运行未按时实行防范措施，造成装备故障 扩大，但未影响系统运行者6.6 运行值班人员在操作中未严格执行

15、安规和运规的有关内容，特 别状况下的操作未经上级同意即执行；任何危及装备、人身安全的错误 指令，值班人员未坚定拒绝，但未造成的后果6.7 当接到机组启动指令时，值长应主动根据规定计划时间表布置 各岗位人员操作。无故不进行准备工作，推诿扯皮或工作执行不力者6.8 开、停机前未按规定做实验者6.9 机组启、停过程中，操作不到位，参数掌握不当，没有造成机 组延误启、停时间者6.10 对于一些重大实验、重大操作、异样情况等各专工应依据实际 情况制定出保证安全的技术措施，以指导运行人员的操作，该项工作不 到位或未执行者。6.11 运行部各岗位值班员擅自将掌握系统退出者。6.12 由于生产用油、酸、碱、树

16、脂等泄漏，生产车辆和运输工具损 坏，直接经济损失达1500元以下者6.13 因保管不善或运用不当，损坏贵重仪表、精密仪器及其他工器 具造成直接经济损失达1500元以下者6.14 生产现场冒烟，按时处理未造成后果者（不包括禁火区）6.15 擅自盗用他人密码，越权进行生产工作，未造成后果者6.16 主要辅助装备由于检查不按时造成缺油、缺水致使轴承温度 异样上升，没有超过限值者，且未上缺陷者。6.17 重要装备缺陷未按时发现或未按时汇报、未做记录、未向接班 人员交待者误开或误停辅助装备，未造成后果者6.18 损坏或擅自移动、撤除安全防护设备（含栅栏、警戒线）安全 标志、警告牌等，未造成后果者。6.1

17、9 乱倒、乱排垃圾、污水，没有造成严峻环境污染者。6.20 由于人员过失，造成生产装备损坏，损失价值达1500元以下。6.21 仓库或办公场所，发生没有造成损失的火险，或直接损失在 500元及以下的火警者。6.22 在生产工作中发生担心全现象，尚未构成异样者，但性质比拟 严峻，而在考核标准中未有条款明确规定的，由部门领导依据实际情况 认定为严峻过失者。6.23 不根据规定进行炉膛吹灰，不根据规定对吹灰器进行就地检 查者。6.24 热力机械部分装备正常运行中，调整不当造成各参数到达报 警值以上，或者低于技术标准规定要求者。6.25 给水、抽汽、蒸汽管道、加热器、辅汽母管操作不当，发生振 动现象者

18、。6.26 汽轮机静止时，由于过失导致汽缸进冷气冷水者。6.27 锅炉启动中，未严格执行升温升压曲线，升速率超过规程规定 值者。6.28 电除尘器电场跳闸未能按时发现并恢复投入，影响大气污染达30分钟以上者。629集控室、网继室、爱护室、电子间温度超过规定值者。6.30 电气操作执行操作票（操作卡）时不认真、或唱票复诵不清楚 的。6.31 电气操作监护人监护不到位或监护人代替操作人进行操作的。6.32 执行安全措施时漏项或不按要求执行未造成后果者。6.33 遇有特别天气情况（大风、大雾、雨天、寒流、融雪、高温等） 或特别运行方式，未对现场的薄弱环节进行检查或制定防范措施者。6.34 电气操作时未按规定戴好线手套或者绝缘手套者。6.35 值班员对重要电气系统和装备的运行方式不清者。6.36 厂用电及装备的取、送电等操作工程执行不力，未造成不良后 果者。6.37 装设接地线未对接地线各部进行检查，装设不合格的接地线 或接地线的装设不符合规定者。6.38 化学人员发现化学监督工程不合格时，未按时通知相关岗位 人员调整或化学各岗位人员不做试验而虚填报表或化验室人员发错药 品、试剂，未造成后果者。