新店开业步骤详解.docx
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1、新店开业流程明细一.新店开业筹办环节第一步:初步确定开店位置,并通过市场调查,提出可行性汇报(市场、区域特点、基础设施、地形地貌特点等内容,同步也应当包括销售收入预测和成本分析等);第二步:可行性汇报通过后,确定开店地址,租赁房屋,构写租赁协议;第三步: 提出详细的设计、装修装潢方案,通过后开始装潢施工; 凭租赁协议到所在地区地工商局登记,办理有关手续,如报建(水,电等报建);第四步: 施工队伍进场施工,并设定专人负责工程质量、进度; 开业促销活动的制定;第五步: 凭租赁协议到所在地工商局登记(核准企业名称;注册资金、验资汇报;卫生许可证;环境保护合格证;消防方案;税务登记等); 外墙招牌,广
2、告许可证; 人员定岗、定编、招聘、培训工作;录取告知报到递交有关资料保证作业训练课程训练验收分派作业开店管理表培训作业工作内容受理单位所需证件所需时间负责人交件日起完毕日期备注企业简历企业福利、薪资制度企业未来发展企业规章商品阐明卖场作业训练销售话术训练开幕活动内容阐明物品进出程序训练钱财管理训练顾客应对训练安全防窃盗训练收银机操作训练卫生、清洁规定验收进度、公布日期顾客消费习惯简介附表一:场所营业面积员工人数经营状况消费能力附表二:中大型小区规划面积户数及入住率销售价格居民的素质消费习惯收入人群类型附表三:以15分钟为单位地点时间车流量人流量目的房门前公交/出租私车自行/摩托男女孕妇、0-6
3、岁小朋友高峰时段:至非高峰时段:至关键商圈繁 华街道高峰时段:至非高峰时段:至合计平均值综合评价附表四:竞争者规模会员人数服务项目价位开店日期推广产品促销模式营业状况装修档次四、新店筹办流程表1.拓展初步确定拓展组企划组推广组客服组销售部将初步选定的店址告知企划组工程 人员;对于选定的店进行调查,并按照商 圈调查模板进行资料汇总;将估计费用以文字形式汇总;协助拓展部进行商圈的调查;对于该商圈的小区位置分析及后来推广计划总结并分析出周围会 员布局状况;采购部人力资源部物流财务部总经理根据店铺的所在位置,为店铺定级;到实地考察店铺状况,初步算出 该店整改、装修工程费用;拓展组企划组推广组客服组销售
4、部以文字形式通告各 部门新店状况;到实地考察店铺状况,并画出原则的平面图;根据实际平面图,规划出店铺的多种设计图纸(货柜摆 放图、货品摆放图、宣传设施布局图等)及有关费用;根据图纸的分布状况,作出人 员数量、站位申请;采购部人力资源部物流财务部总经理设定店内的基本经 营方向、价位及品 项;申报所需产品报价对于新店的岗位设置,人力需求的汇总,做出工作计划;根据多种设计图,作出工程施工进度表;对于有关部门 上报的费用进 行汇总及分 析;汇总及分析成 果上报总及管理对于有关部门上报的费用进 行审批;确定开业时间;2.第一次会议(开业前30天-45天)会议重点:根据市场调查成果,确定与否开店;工作任务
5、:准备开店费用预算;审批;拓展组企划组推广 组客服组销售部工作进程 跟进;购置货架并申报费用;开业宣传物品的费用申报;与人力部协约定制人员组织架构;申报开业所需工具、表格、单据和耗 材;与联营柜洽谈,与否需要进店及有关 条例;采购部人力资源部物流 部财务部总经理下订单(并 做供应商送 货计划表)构写租赁协议,负责房屋的租赁手续办理,并到工商局办理有关手 续;蔡修期间负责一切外部协商工作;实地考察合作单位,申报耗材设备预算,选定合适施工队伍,签订 协议实行装修;对各部门所需耗材、工具进行记录汇总,做出采买计划报财务;将各部门 报批费用 进行查对 报总经 理;进行审批;3.第二次会议(开业前25天
6、-30天)会议重点:确定店铺设计方案,费用预算工作任务:工程筹办、物品准备4.第三次会议(开业前15天-25天)会议重点:确定施工方案,开始施工工作任务:确定开业促销活动拓展组企划组推广组客服组销售部工作进程跟进;设计并制定开业的店外、店内宣传内容;确定门店的招标方案,并告知采购部配合;定出宣传材料类别、数量并报价审批,开始印刷;店内货柜准备完毕,随时可以进店;店内装璜用品的设计、物品准备;分别记录出开业宣传会员的数量及明细;根据审批的宣传材料数量,制定推广方案;与企划确定商品细部陈 列图;配合人力部进行人员面 试,并最终确定人员编 制;采购部人力资源部物流财务部总经理货品准备完毕;进行宣传的
7、招标谈判;跟进工程实行(设定专人负责工程质量、进度);对于应聘人员面试,安排培训;配合企划对于货柜时准备工 作;配合采购部对于货品的准备电脑收银部 分耗材到位;5.第四次会议(开业前10天T5天)会议重点:工程验收工作任务:货柜、货品进店拓展组企划组推广组客服组销售部工作进程跟进;制定开业促销方案及人员负责权限;货柜进店并按设计图纸摆放;根据招标协议,制作宣传物品;作出详细的促销准备工作;对应作出费用预算;准备新店的客服所需表格等;针对促销活动制定培训 方案;进后宣传的招标谈判;对进店货品货柜进行确 认;采购部人力资源部物流部财务部总经理商品进店;负责货品的摆放;进行宣传的招标谈 判,并签订协
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