xxxx年劳动合同范本.docx
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1、第一篇范文:合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方名称:_1.2甲方地址:_1.3乙方姓名:_1.4乙方身份证号码:_1.5乙方住址:_二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2双方同意在合同到期前_个月,协商续签事宜。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_职位,主要负责_工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1乙方月工资为
2、人民币_元(含_元基本工资和_元绩效工资),按月支付。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定执行。4.3乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。五、社会保险和福利5.1甲方为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方享有住房公积金待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。5.3乙方因病、伤、产、婚、丧等原因需要请假时,按照甲方规章制度和国家相关政策享受相应待遇。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。6.2甲方建立健全职业健康监护制度,对乙方进行定期体检。
3、七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。7.2乙方提前_天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。7.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,甲方可以解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满,双方未续签,自动终止。八、经济补偿和赔偿8.1双方解除或终止劳动合同,甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿。8.2乙方违反本劳动合同,给甲方造成经济损失的,应承担相应赔偿责任。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份,
4、甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):_乙方(签字):_代表(签字):_代表(签字):_日期:_年_月_日日期:_年_月_日附件:1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方体检报告6.其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方(技术服务提供商):_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工
5、作事宜,达成如下协议:一、劳动合同主体1.1甲方名称:_1.2甲方地址:_1.3乙方姓名:_1.4乙方身份证号码:_1.5乙方住址:_1.6第三方名称:_1.7第三方地址:_二、劳动合同期限及第三方服务期限2.1本劳动合同期限为固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2第三方服务期限与本劳动合同期限相同,自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容3.1乙方在甲方担任_职位,主要负责_工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.3第三方负责为甲方提供技术支持服务,包括但不限于技术咨询、技术培训、技术升级等。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币_元(含_元基本工
6、资和_元绩效工资),按月支付。4.2乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法规定执行。4.3乙方享有法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方规章制度和国家相关政策执行。五、第三方责任及权益5.1第三方应按照甲方的要求,提供高质量的技术支持服务,确保乙方的正常工作。5.2第三方应承担因技术问题导致的乙方工作损失的责任。5.3第三方应保证其提供技术服务的合法性,不得侵犯甲方的知识产权。5.4第三方应按照甲方的要求,对乙方进行技术培训,提高乙方的技术水平。六、违约及限制条款6.1乙方违反本劳动合同,给甲方造成经济损失的,应承担相应赔偿责任。6.2乙方在合同期间内,不得以任何方式损害甲
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