教师参加培训后个人心得体会5篇.docx
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1、教师参加培训后个人心得体会5篇教师参加培训后个人心得体会一 3月中上旬,我有幸到 xx大学继续教育学院参加“国培计划一X省中小学幼儿园党 组织书记培训项目”的培训。聆听了6位专家、学者和一线 书记校长的专题讲座,对照自身工作实际,进行深刻反思, 对学校党建工作有了进一步的理解,对党组织领导的校长负 责制认识有所提高,对全面贯彻党的教育方针有深刻体会。一、进一步理清学校党组织和书记的职责(一)学校党组织的六大领导职责1 .把方向:主要把握好四个方向:政治方向、舆论导向、 价值取向和问题指向。2 .管大局:主要是做到识变局、开新局、建格局。3 .作决策:做到科学决策、民主决策、依法决策。4 .抓班
2、子:就是要优化机构、提升能力、改进作风、激 励担当、增进团结、强化考评。5 .带队伍:带好干部队伍、党员队伍和人才队伍。6 .保落实:重要任务精心部署、关键环节重点把关、落 实情况精细督查。(二)书记的职责:学校党组织书记主持党组织全面工 作,负责组织党组织重要活动,召集和主持党组织会议,督 促检查党组织决议贯彻落实,督促党组织班子成员履行职 责、发挥作用。活动过程中获得的资料、经验、结果和感受,形成对问题的 基本看法、问题解决的基本经验,发展实践能力以及良好的 情感态度价值观。总结交流的内容有:活动的过程与方法、 结论、收获、经验等。第四阶段:拓展提升阶段。提出一些课后进一步探索或 需要延伸
3、训练的问题,激发学生探索和求知的欲望,引导活 动向纵深发展。需要注意的是:综合实践活动课程与学科性教材有很大 不同,一、从某种意义上说,综合实践活动课程的“教材” 不是书本,而是生活、是实践。从学生的主体地位出发,从 学生的亲身体验和直接实践出发。二、综合教师必须认清自 己的角色。综合实践活动的有效实施,在一定程度上取决于 教师指导的有效性,综合实践不是老师“教”出来的,而是 学生“做”出来的。三、研究学生的需要,使“教”服务于 “学工对于学生的活动不能包办,要做教学活动的组织者、 指导者、合作者,充分发挥学生的积极性和主动性,课题因 学生而定,方案由学生设计,学生亲自收集信息、整理数据, 结
4、论由学生分析得出每次的指导课要以学生为中心,以 解决学生在活动中的困难疑惑为目标,让学生明确学什么? 怎么学?学了怎么用?在整个教学活动中以学生为主体、以学 习为主线、以展示为特征、以总结评价为发展。2、物理学科与综合实践活动课程的结合我从事了 24年的物理教学工作,却从未将物理学科与 综合实践这门学科联系在一起,仍然骄傲的、按部就班的广 播式的传授知识,也片面的认为综合实践活动课程就是一门 可有可无的课程,通过此次学习,我开始思考综合实践与物 理学科,甚至其他学科之间的关系以及融合,它的研究性学 习、操作性学习、项目化学习不正是物理学科教学中的主导 吗?那我可以逐步在物理学科上推行与综合实践
5、活动严密相 关的教学活动,比方:在八年级物理上声现象中,让学 生自己设计一个会调查我们生活环境中与声音相关的项目, 调查有关噪声污染状况等等,又该如何解决;利用节假日, 选择和与我们生活息息相关的物理知识(气候变化、调查近 视眼、镜子种类、节约用电等)为项目,进行调查、研究、 探索,培育学生综合实践能力;面对学生的生活世界和社会 实践,帮学生体验生活并学以致用;推动学生对自我、社会 和自然之间内在联系的整体熟悉与体验。在对综合实践活动方法和步骤有了充分的学习,才能认 识到自己知识已按下暂停键,将各学科与综合实践融合在一 起进行项目化学习的工程,还需要不断地探索,反思总结, 随着综合实践活动课程
6、的开展我将会和学生一起学习,一起 成长。3、劳动教育与综合实践活动课程的结合劳动教育是对学生进行热爱劳动、热爱劳动人民的教育 活动。它具有鲜明的思想性、突出的社会性、显著的实践性, 在劳动指导纲要中明确了三类劳动教育:日常生活劳动 教育、生产劳动教育、服务性劳动教育,作为学校的必修课, 将劳动教育纳入人才培养的全过程,具体要求中小学劳动教 育课平均每周不少于1课时。同时我们要认识到劳动教育不 是简单的扫地、做家务,不是汗水加劳力,是通过组织学生 参加劳动实践,对学生进行热爱劳动、热爱劳动人民的教育, 切实解决有劳动无教育的问题。随着X中考改革,劳动课程进入中考总分行列,初中阶 段6本劳动教育教
7、材,有手工、插花、编织、木工等农业生 产、传统工艺、工业生产、新技术体验与应用的课程,当拿 到教材,我迷茫了,怎么办?幸运的是,参加了综合实践的 培训,我找到了一些方向,木工、机械及新技术等因为各种 原因不能实现,那我们就因地制宜,依托现成的、地域的资 源开发自己的劳动教育课程,对生产劳动教育,结合综合实 践的项目化学习方法,融合劳动、美术、信息技术、生物等 学科知识可开发项目化学习有:剪纸艺术、手工编织、篆刻、 针织、花卉培育、绿植养护、插花等;对服务性劳动教育, 融合劳动、语文、物理、生物、道德与法治、美术、历史、 综合实践等学科知识可开发项目化学习,结合我校实际,七 年级项目:抗“疫”总
8、动员、书香校园行动、废旧物品再利 用、小小环卫家;八年级项目:网络伴我健康成长、关爱行 动(低年级同学、老人、小动物等)、我来当家、走进社区 服务大家;九年级项目:职业体验(包含职业调查、跟班、 体验等)、毕业感恩。在项目化活动中,教师与学生都将成为学习者,我们要 注意,实践活动不是一种刻意的各学科知识的拼盘,而是随 着实际问题的提出,研究过程不断深入,解决问题的融合过程。我们也不能掉入重“行(活动)”轻“知(知识)”或重 “(知)”轻“行”的误区里。教师参加培训后个人心得体会三作为一名幼教工作者, 有幸参加了为期15天的X省幼儿园园长任职资格培训(第 七期)的学习。学习期间聆听了专家讲座,参
9、观了优质幼儿 园,观摩了优秀教育活动,跟班进行实践,分组进行绘本剧 表演,听取了知名园长的管理经验介绍。此次培训,让我受 益匪浅,不仅使我开拓了视野,增长了见识,更让我经历了 一场深刻的教育思想观念的洗礼,给我注入了新的动力。同 时,也让我深刻的感受到自身知识的不足,要学习的东西实 在是太多了,让我意识到自己身上的责任之重大。一、解读“指南”科学发展兰元青园长3-6岁儿童学习与发展指南和幼儿园 保育教育质量评估指南的解读,让我对双“指南”有了更 深层次的理解,同时兰园长也对幼儿园园长专业标准进 行讲解,通过对这些内容的学习,让我见识到了理论的厚度, 也对幼儿园办园过程中应遵循的政策、法规有了透
10、彻的、清 晰明了的认识。二、专家分享促思践行校园文化体系构建、区域游戏有效开展、教研活动组织 与实施、教学评一体化、家园共育、户外活动组织与实施、 地方文化课程建设、幼小衔接等等一个个专题讲座,让我进 一步更新观念,开阔视野,提升了自身素养,明白了科学办 园的重要性。唐敏教授幼儿园育人文化建设及园本课程建 设让我对校园文化建设规划有了新的认识,同时也让我对 我园校园文化建设有了新的思考;孔垂斌老师幼儿园区角 游戏活动的有效开展教会了我应该怎样在指南的要求 下有效组织开展区角游戏活动;张佐才老师谈幼儿园教学 活动与评价让我认识到新纲要下的教学活动应该如何 有效开展并进行评价;王文萍园长幼儿园发展
11、与规划面 对面的教我们如何科学有效地制定幼儿园的规划。一场场充 满智慧的授课,是启迪人心智的哲言。老师们讲授的内容实 在,方法实用,取得了实实在在的成效。三、观摩研讨促教发展教而不研则浅,研而不教则空。15天的培训课程中既有 专家老师的理论指导,也有“真枪实弹”的实战演练。在培 训班老师的带领下我们深入一些优质的公民办幼儿园,围绕 幼儿园文化建设、一日生活开展、环境创设、户外游戏活动 开展、课间操、体能大循环等进行了全面的观摩、学习;同 时,老师组织全体学员听优质课和学员组织开展教学活动, 通过观摩学习和实践,也让我找到了自己在办园和组织教学 活动过程中存在的问题和不足。培训虽已结束,可学无止
12、境。我将不断提高自身业务水 平,争做一名优秀的幼儿园管理者,全力搞好幼教工作。教师参加培训后个人心得体会四近期,我有幸参加了X 省幼儿园园长任职资格培训一昭通市第七期园长任职资格 培训,聆听了兰元青、唐敏、刘智菁、孔垂斌、张佐才、王 文萍等专家的专题讲座,还开展了跟岗研修,观摩研讨,结 业绘本剧表演等一系列活动,收获多多。在兰园长解读36岁儿童学习与发展指南中,我认 为幼儿教师应当建立这样的教育信念:每一个幼儿都有获得 全面发展的潜力,帮助每一个幼儿实现全面发展是幼儿教师 的神圣责任。只有基于这样的信念,自尊自律、师德为先、 能力为重、终身学习、尊重幼儿、尊重教育、思行合一,才 可能把“幼儿为
13、本”落到实处。而幼儿园保育教育质量评 估指南由以前的重结果评价转重过程评价,由以往的重他 人评价转自我评价,这样的转变,也印证了我们的指南精神 “能力为重,幼儿为本”。作为幼儿园管理者或教师,必须 深刻领悟和践行双指南精神,做一名合格的幼教工作者。在X师范大学教授孔垂斌幼儿园区域游戏活动有效开 展与指导专题讲座中,孔老师详尽解读了课程游戏化和游 戏课程化的区别,倡导大家要课程游戏化,鼓励老师们要活 教书,教活书。我最受启发的是高瞻(High/Scope)课程中 的区域游戏活动思想的三个环节:1.归纳计划环节,孩子们 在进行区角游戏之前制订计划书和分享计划书,要求计划要 充分,包括活动形式、活动
14、材料、活动的目标等。2.操作游 戏环节,幼儿按照自己的计划,有目的地进行操作游戏,也 可以临时调整活动方案。3.回顾环节,请小朋友说说自己的 作品,在活动中遇到的困难以及解决的办法。教师捕捉小朋 友在活动过程的闪光点并总结提炼。这让我深刻意识到作为 一个教学副园长肩负的重任,能否扮演好“管理者、领导者、 教育者”的角色,能否对教师起带头作用,能否顺应时代的 发展,带领团队共同进步,所以我必须树立终身学习的观念, 给自己不断充电,消除职业怠倦,努力学习,在学习中总结 经验,不断反思,从而提高自己的专业素养,在教师专业化 成长的道路上结合本园的实际情况做得更好。XX老师在高质量背景下幼儿园深度教研
15、的转型专题 讲座中,强调我们的教研迫切从数量型阶段向质量型阶段的 转变。教研工作是幼儿园的中心工作,也是我的本职工作, 听了刘老师的解读,我更有信心去尝试深度教研,努力把我 园的教研工作从“经验型”向“实证型”转变。通过培训学习,我认为干好管理工作应必备的几点能 力:(一)幼儿园团队管理,团队像家一样,需要用心经营, 教师是教育中的重要因素,我们要打造充满生机与活力的现 代幼儿园教师,让教师体验工作的幸福,善于调动每个教师 的潜能。作为一名管理者,首先要学会与人和谐相处,提高 自己的站位。(二)理论联系实际,抓好幼儿园的教研工作,学习借 鉴先进的理念,与时俱进,创设适合幼儿园发展和适合教师 专
16、业发展温馨乐园,在困难中领导老师们风雨同舟,在成功 中和大家共享欢乐。(三)幼儿园的家长工作也是不可忽视的一项工作,真 正做到家园合作,才能让幼儿得到更好的教育。(四)作为管理者还应具备以下几种能力:一是贯彻执 行能力,面对问题,能拿出行之有效的方案。二是组织管理 能力,善于洞察教师与幼儿的发展需要,有较高的管理水平, 组织得当。三是开拓创新能力,以大无畏精神,大胆尝试, 做到与时俱进、科学合理。四是学习实践能力,把学习当成 的任务,不断学习,终身学习。要想把工作做好,就必须具 备这四个能力,顺应时代发展,跟上时代步伐,幼教事业才 会蒸蒸日上,只有这样社会才会不断进步。总之,这次培训让我收获满
17、满,有理论知识、专业技能、 实践经验,让我更新了幼教理念。回到岗位后,我会将我所 学,运用到实际工作中,着力提高自身业务水平。教师参加培训后个人心得体会五我有幸参加了为期42 天的X省义务教育青年教师培训计划小学语文(第二期)以课堂改革一一以学为主的课堂教学改革的主题培训,有 如下心得体会。学然后知不足,教然后知困。1 .转变观念,努力实现“以学为主”,构建高效语文课 堂。义务教育语文课程标准(2022版)的颁布,提出语 文新课标四大核心素养:文化自信;语言运用;思维能力; 审美创造。新课标对义务教育阶段的语文教师提出了新的要 求,指明了新的方向。以核心素养为方向,更加明确了学生 学习的主体地
18、位,倡导“以学为主”的课堂模式。新课标对教学提出了新挑战:要把我们的教育从知识本 位转向素养本位,根据核心素养形成的规律重建育人方式、 开展教学活动,教师要转变观念:从教为主,到以学为主。少教多学,以学定教,顺学而导,授人以渔,深度学习,转 教他人,教学相长。这就进一步要求教师必须要不断提高教 师个人素养,包括教师专业素养(专业过硬、充分备课、研 透教材、教法有效);人格魅力(课堂灵动、博学多才、学 生喜爱)。2 .语文教学要生活化,将教学内容由课内拓展到课外。首先要更新理念,树立正确的语文教育观。把学生从沉 重的课业负担中解放出来,让学生“少做题,多读书”,让 学生成为支配课余时间的主人。教
19、学中要强调“精讲”,使 学生能在课内完成大部分作业。为此,要关注学生的经验和 体验,并以学生的经验、体验为中介,解决语文课程的抽象 性、概括性、典型性与学生生活的具体性、多样性、独特性 的矛盾。从学生的经验世界出发引导学生进入课文的想象世 界、情感世界,以学生的自我体验为契机、引发学生和课文 表达的思想情的共鸣。既使是学生发表了一些“异想天开”, 有悖于常理的意见,也不要轻易否定。我们常常会发现,恰 恰是学生天真、幼稚、毫无忌讳的“童言稚语”,表露了儿 童纯真的天性,闪烁着智慧的火花。生活即课堂,教师要打 破课内课外的界线,将语文教学生活化,将教学内容由课内 拓展到课外。3 .提高语文教学的多
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