施工人员安全教育培训、考核制度.docx

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1、施工人员安全教育培训、考核制度安全教育与培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全意识和 自我爱护力量的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。为协 作公司完成施工任务目标，提升人力绩效，提高施工水平，增加防范意 识，特制定本制度，作为公司全员培训实施与管理的依据。一、施工负责人的培训运架梁施工负责人必需主动接受指挥部、公司、集团公司举办的安 全培训，并应参与国家相关部门的安全资质考试，获得安全管理资格证 书。二、安全生产管理人员的培训安全生产管理人员是指安全负责人、生产负责人及工程技术人员 等，他们是施工生产安全管理的核心力量。安全培训着重解决：坚固树 立安全第一的思想，摆正安全与施工生产

2、的关系，学习和把握先进的安 全技术和安全管理学问，工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外 现代铁路建设备工安全管理理论和方法，结合详细实际，对相关管理人 员进行教育培训，提升安全素养，提高管理水平，安全生产管理人员的 培训每年至少进行1-2次。三、特种作业人员专业教育与培训特种作业是由国家认定的，在劳动过程中简单发生伤亡事故，对操 本人尤其对他人和四周设备的安全有重大危害因素的作业。对于运架梁施工，运架装备操作人员、电气焊作业人员都属于特种 作业人员。1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必 需由有关专业部门对其进行专业技术培训，经考试合格按规定履行手 续，办理特种作业学习

3、证后，在师傅的指导下，从事本工作的操作学习。 学习期满考试合格，获得特种作业操作资格证后，方可独立操作。2、凡已取证从事特种作业的人员，必需按要求参与专业部门组织 的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认（一般每年考核复审一 次）。对电气焊、电工、起重工等特别作业人员，必需根据GB5306-特 种作业人员安全矿考核管理细则贯彻执行。特种作业人员经县、市安 全生产监督管理局或质量技术监督局培训考试合格并取得省安全操作 证者，必需按省安全生产监督管理局规定期限复审，否则应立刻停止操 作。四、新进人员的安全培训1、新进运架梁施工劳务人员，接受安全教育、培训的时间不得少 于48小时，考试合格后，必需在

4、有安全工作经验的职工监护下工作满 1个月，经现场演练考试合格，方可独立工作。2、新进运架梁施工的职工（不含特种装备操作），接受安全教育、 培训的时间不得少于1周，经考试合格后，方可上岗作业。五、全员安全教育相关负责人对全体职工应进行安全教育，在职工中树立起安全第 一的思想，遵守劳动纪律和操作规程，完成生产安全化。必需常常进行 全员安全教育，以按时提示、警钟长鸣、防患于未然。全员集中安全教 育的内容可以多种多样，包括上级安全生产文件、安全生产防护学问、 运架梁施工技术要点、装备安全操作等。要宣传安全生产学问、报导典 型事故案例，联系实际广泛开展安全生产宣传工作，提高广阔职工的安 全意识。全员安全

5、教育每月不得少于1次。六、复工工人安全教育1、凡休假七天以上的返岗人员，必需经班组进行复工安全教育; 工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必需经集中培训理论学习 及现场三级安全教育，经考试合格前方可上岗作业。2、对因工受伤及未受伤的责任者复工后所进行的安全教育，其内 容包括学习有关安全生产的政策法规、安全生产责任制、劳动纪律、岗 位安全操作规程、运架梁施工安全技术学问等。七、换岗工人安全教育调换工种以后工人对所从事的新工作不熟识，对操作规程和技术 不了解。为了安全生产，防止事故发生，必需对他们进行安全教育。教 育内容包括劳动纪律及规章制度、换岗后该施工环节情况，本岗位的工 作责任、操作规程等

6、方面的教育。八、四新安全教育当施工中采纳新技术、新工艺、新装备、新材料进行生产时，必需 对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点教授操作规程、安全措 施、防护装置的运用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。九、安全学问考核1、每一次大型全员集中培训学习，进行一次相关内容问卷。2、每半年一次职工运架装备操作问卷考试。3、每3个月一次全员运架梁施工技术及安全留意事项问卷考试。4、不管职工劳务工，凡考试不及格者，限期补考，其考试成果作 为年终评比及嘉奖分配的条件之一。十、安全教育内容教育内容主要包括：国家有关安全生产方针、政策、法规及公司工 程各种安全生产规章制度；事故教训及搞好安全生产工作的重要意义; 安全操作规程培训；运架梁施工技术培训；安全留意事项培训。