劳动合同制职工劳动合同书新版(合同版本).docx

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1、第一篇范文：合同编号：_劳动合同制职工劳动合同书新整理版（合同版本）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方成为甲方劳动合同制职工的事宜，经甲乙双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲乙双方同意，在合同到期前_个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二条工作内容（1）岗位名称：_（2）岗位职责：_乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方同意，甲方按

2、照国家和地方有关劳动报酬的规定，以及甲方的薪酬体系，支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及支付方式按甲方的薪酬制度执行。第四条社会保险和福利4.1甲方应按国家和地方有关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、高温补贴等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下

3、：（1）乙方自愿提出辞职；（2）乙方因过失被甲方解雇；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复；（4）甲方因客观原因依法解除劳动合同；（5）法律法规规定的其他情形。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密，并不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2甲乙双方对仲裁裁决不服的

4、，可以在收到仲裁裁决书之日起_日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.3本劳动合同的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方薪酬制度4.保密协议5.甲方社会保险和福利待遇规定6.法律法规规定的其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导劳动合同制职工劳动合同书新整理版（合同版本）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工）：_身份证号码：_住址：_联系

5、电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，甲方作为合同主导方，确保其权益在合同中得到充分保障。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲乙双方同意，在合同到期前_个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二条工作内容（1）岗位名称：_（2）岗位职责：_乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方同意，甲方按照国家和地方有关劳动报酬的规定，以及甲方的薪酬体系，支付乙方工资

6、。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及支付方式按甲方的薪酬制度执行。第四条第三方主体权益（1）提供必要的生产资料和设备；（2）负责产品的质量监督和检验；（3）按照合同约定及时支付相关费用。4.2甲方作为合同主导方，有权对第三方主体的履约行为进行监督和检查，确保其符合合同约定。第五条违约及限制条款5.1乙方违反本合同的任何条款，甲方均有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。5.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下：（1）乙

7、方自愿提出辞职；（2）乙方因过失被甲方解雇；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复；（4）甲方因客观原因依法解除劳动合同；（5）法律法规规定的其他情形。第七条第三方主体介入的意义和目的第三方主体作为合同的一方，其介入本合同的意义和目的在于：（1）确保产品质量和服务水平，提高甲方产品的市场竞争力；（2）通过第三方主体的专业管理和技术支持，降低甲方的运营成本；（3）实现甲方和第三方主体的资源共享，促进双方的共同发展。第八条甲方权益主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，其权益主导的目的和意义在于：（1）确保乙方履行合同约定的职责，提高工作效率；（2）通过合同条款的设定，保

8、障甲方的利益和权益；（3）加强甲方对合同履行过程的监督和控制，确保合同的顺利实施。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方薪酬制度4.第三方主体提供的产品和服务标准5.保密协议6.法律法规规定的其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导劳动合同制职工劳动合同书新整理版（合同版本）甲方（用人单位）：_地址：_联系电话：_乙方（职工）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_第三方主体：_地址：_联系电话：_鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同

9、，以便共同遵守。同时，乙方作为合同主导方，确保其权益在合同中得到充分保障。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2甲乙双方同意，在合同到期前_个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二条工作内容（1）岗位名称：_（2）岗位职责：_乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方同意，甲方按照国家和地方有关劳动报酬的规定，以及甲方的薪酬体系，支付乙方工资。3.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体金额及支付方式按甲方的薪酬制度执行。第四条第三方主体权益（1）提供必要的工作培训和技能提升机会；

10、（2）协助乙方实现职业发展和晋升；（3）为乙方提供额外福利和补贴。4.2乙方作为合同主导方，有权对第三方主体的履约行为进行监督和检查，确保其符合合同约定。第五条违约及限制条款5.1甲方违反本合同的任何条款，乙方均有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除劳动合同等。5.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，不得泄露乙方的个人信息和隐私。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下：（1）乙方自愿提出辞职；（2）乙方因过失被甲方解雇；（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作，且在规定的医疗期满后不能恢复；（4）甲方因客观原因依法解除劳动合同；

11、（5）法律法规规定的其他情形。第七条第三方主体介入的意义和目的第三方主体作为合同的一方，其介入本合同的意义和目的在于：（1）为乙方提供更多的工作支持和资源；（2）协助乙方实现职业发展和提升；（3）增强乙方在劳动合同中的权益保障。第八条乙方权益主导的目的和意义乙方作为合同的主导方，其权益主导的目的和意义在于：（1）确保甲方履行合同约定的义务，保障乙方的合法权益；（2）通过合同条款的设定，强调乙方的权利和利益；（3）加强乙方对合同履行过程的监督和控制，确保合同的顺利实施。甲方（用人单位）：_乙方（职工）：_第三方主体：_签订日期：_年_月_日附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责说明3.甲方薪酬制度4.第三方主体提供的工作培训和晋升机会5.保密协议6.法律法规规定的其他相关文件