2024年药店聘用劳动合同范本.docx

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1、2024年药店聘用劳动合同范本合同编号：2024YPHR001甲方（用人单位）：_药店地址：_联系电话：_联系人：_乙方（劳动者）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。1.2 甲方根据乙方的实际工作情况，可以适当调整乙方的岗位和工作内容。第二条 工作内容2.1 乙方在甲方药店的经营活动中，应当遵守国家的法律法规，执行甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。2.2 乙

2、方应当按照甲方的要求，认真履行药品销售、顾客服务、库存管理等工作职责。第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天_小时，每周_天。3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应当依法支付乙方加班工资。第四条 劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。4.2 甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条 社会保险和福利待遇5.1 甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和福利待遇。第六条 保密协议6.1 乙方在甲方工作期间和离职后一年

3、内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。6.2 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条 解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方可以协商一致解除或终止劳动合同。7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：(1) 严重违反甲方规章制度的；(2) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(3) 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；(4) 因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第八条 争议解决8.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

4、8.2 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。甲方（用人单位）：_药店乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 社会保险参保证明5. 乙方身份证复印件6. 其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：2024YPHR002甲方（委托方）：_药店地址：_联系电话：_联系人：_乙方（受托方）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为合法经营的药店，乙方为甲方聘用

5、的员工，丙方为提供人力资源服务的第三方公司，甲乙双方经协商一致，同意引入丙方作为第三方主体，共同签订本劳动合同，明确各方的权利义务，具体条款如下：第一条 第三方主体的义务1.1 丙方作为人力资源服务的提供方，应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。1.2 丙方应负责乙方的招聘、培训、考核和管理工作，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。1.3 丙方应负责乙方的社会保险和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。第二条 甲方的权利和义务2.1 甲方作为药店的所有者，有权要求丙方提供符合甲方要求的乙方。2.2 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。2.3 甲方有权要求丙方

6、及时处理乙方的违约行为，并承担相应的法律责任。第三条 乙方的权利和义务3.1 乙方作为甲方的员工，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并保守甲方的商业秘密。3.2 乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，并享受国家法定节假日休息。3.3 乙方有权按照甲方的规定参加社会保险和福利待遇。第四条 违约及限制条款4.1 乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。4.2 丙方未能提供符合甲方要求的乙方，甲方有权要求丙方承担违约责任。4.3 甲方有权解除与丙方的合作关系，如丙方未能履行其义务。第五条 第三方介入的意义和目的5.1 第三方介入劳动合同的意义在于，丙方作为专业的人力资源服务公司

7、，能够提供专业的人才招聘和管理服务，帮助甲方节省人力资源成本，提高工作效率。5.2 丙方的介入能够使甲方专注于药品经营业务，提高药品质量和服务水平，从而提升甲方的市场竞争力。第六条 甲方为主导的目的和意义6.1 甲方作为药店的所有者，有权选择合适的人力资源服务公司，以保障其经营业务的正常运行。6.2 甲方通过与丙方的合作，能够确保乙方的能力和素质，提高员工的工作效率和质量。6.3 甲方通过制定违约及限制条款，能够保护自身的权益，防止乙方违反规定给甲方带来损失。本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（委托方）：_药店乙方（受托方）：_丙方（第三方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制

8、度2. 乙方个人简历3. 丙方人力资源服务协议4. 社会保险参保证明5. 乙方身份证复印件6. 其他相关文件通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地管理和控制人力资源，提高工作效率和质量，同时保护自身的权益。丙方的介入能够提供专业的人才招聘和管理服务，帮助甲方节省人力资源成本，提高市场竞争力。甲方的权益主导能够确保乙方的能力和素质，同时通过违约及限制条款保护甲方的利益。第三方介入的意义和目的在于协助甲方提高经营效益，同时甲方为主导的目的和意义在于选择合适的人力资源服务公司，保障经营业务的正常运行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：2024YPHR003甲方（委托方）：_药店地址：_联

9、系电话：_联系人：_乙方（受托方）：_身份证号码：_住址：_联系电话：_丙方（第三方）：_地址：_联系电话：_联系人：_鉴于甲方为合法经营的药店，乙方为甲方聘用的员工，丙方为提供人力资源服务的第三方公司，乙方作为员工，同意引入丙方作为第三方主体，共同签订本劳动合同，明确各方的权利义务，具体条款如下：第一条 第三方主体的义务1.1 丙方作为人力资源服务的提供方，应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。1.2 丙方应负责乙方的招聘、培训、考核和管理工作，确保乙方能够胜任甲方的工作岗位。1.3 丙方应负责乙方的社会保险和福利待遇，确保乙方的权益得到保障。第二条 乙方的权利和义务2.1 乙方作为甲方的员

10、工，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，并保守甲方的商业秘密。2.2 乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，并享受国家法定节假日休息。2.3 乙方有权按照甲方的规定参加社会保险和福利待遇。第三条 甲方的权利和义务3.1 甲方作为药店的所有者，有权要求丙方提供符合甲方要求的乙方。3.2 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。3.3 甲方有权要求丙方及时处理乙方的违约行为，并承担相应的法律责任。第四条 违约及限制条款4.1 甲方违反甲方的规章制度，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。4.2 丙方未能提供符合甲方要求的乙方，乙方有权要求丙方承担违约责任。4.

11、3 乙方有权解除与丙方的合作关系，如丙方未能履行其义务。第五条 乙方为主导的目的和意义5.1 乙方为主导的目的在于确保自身的权益得到充分保障，丙方作为第三方主体，应积极配合乙方的要求，保障乙方的合法权益。5.2 乙方为主导的意义在于，乙方作为药店的员工，有权参与劳动合同的制定，争取自身利益的最大化。第六条 弱化甲方为主导的意义和目的6.1 弱化甲方为主导的意义在于，乙方作为药店的员工，有权参与劳动合同的制定，使合同更加公平合理。6.2 弱化甲方为主导的目的在于，乙方有权要求丙方提供符合自身要求的人力资源服务，保障自身的权益。本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（委托方）：_药店乙方（受

12、托方）：_丙方（第三方）：_签订日期：_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 丙方人力资源服务协议4. 社会保险参保证明5. 乙方身份证复印件6. 其他相关文件通过引入第三方主体丙方，乙方能够更好地保障自身的权益，丙方作为人力资源服务提供方，应确保乙方的资质和能力符合甲方的要求。乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，并享受国家法定节假日休息。甲方的权利和义务主要包括要求丙方提供符合甲方要求的乙方，对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。违约及限制条款主要包括甲方违反甲方规章制度时，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。乙方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，参与劳动合同的制定，争取自身利益的最大化。弱化甲方为主导的意义和目的在于使合同更加公平合理，乙方有权要求丙方提供符合自身要求的人力资源服务，保障自身的权益。