中小企业人员书面劳动合同下载.docx

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1、中小企业人员书面劳动合同合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方职员的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方_岗位，主要工作内容包括_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，应提前书面通知对方是否续签劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方工资为每月_元（人民币），含基本工资、绩效奖金等。2. 乙方工资支付周期为每月一次，

2、支付日期为次月的_日前。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2. 乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按照甲方的相关规定执行。3. 乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲乙双方的约定和国家的有关规定享受病假待遇。五、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。六、解除和终止合同1. 在合同

3、期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。2. 乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形，甲方有权立即解除劳动合同。3. 甲方违反国家法律法规、损害乙方权益的，乙方有权随时解除劳动合同。七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方个人简历4. 甲方规章制度5. 甲方提供的培训、教育资料6. 其他与劳动合同相关的文件九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2. 本劳动合同

4、未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_签订日期：_年_月_日（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供方）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方职员及第三方提供服务的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方_岗位，主要工作内容包括_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和

5、管理。3. 第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的培训、技术支持、业务指导等服务。二、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，应提前书面通知对方是否续签劳动合同。三、劳动报酬1. 乙方工资为每月_元（人民币），含基本工资、绩效奖金等。2. 乙方工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的_日前。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、第三方服务内容1. 第三方作为服务提供方，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的服务，确保乙方的岗位需求得到满足。2. 第三方应保证所提供服务的质量

6、，如因服务质量导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任。3. 第三方应按照甲方的要求，对乙方进行培训、技术支持、业务指导等服务，确保乙方能够胜任工作。五、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形，甲方有权立即解除劳动合同。2. 乙方在合同期内提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方另行约定。3. 乙方在合同期内不得以任何理由为由，拒绝履行合同义务。六、甲方权益保护条款1. 甲方有权根据实际情况，调整乙方的岗位及工作内容。2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定乙方的薪酬及晋升等事项。3. 甲方有权在

7、合同期内，根据工作需要，要求乙方参加甲方或第三方提供的培训、学习等活动。七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3. 乙方个人简历4. 甲方规章制度5. 第三方提供的培训、教育资料6. 其他与劳动合同相关的文件九、第三方介入的意义和目的第三方作为服务提供方，介入甲乙双方的劳动合同，旨在为乙方提供必要的服务和支持，确保乙方能够胜任工作，提高工作效率。第三方的主体介入有利于甲方集中精力进行业务拓展和经营管理，同时也有利于乙方在业务技能和工作能力上

8、的提升。十、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同的主导方，其目的是确保乙方的岗位需求得到满足，同时保护甲方的合法权益。甲方为主导的意义在于，通过明确甲方的权利条款和多种利益条款，确保甲方在劳动合同履行过程中能够充分发挥主导作用，维护甲方的利益。同时，通过设置乙方的违约及限制条款，加强对乙方行为的约束，保障甲方的权益不受损害。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（服务提供方）：_签订日期：_年_月_日（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。）第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位

9、）：_乙方（员工）：_第三方（技术合作方）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方职员及第三方提供技术合作的事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方担任甲方_岗位，主要工作内容包括_。2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3. 第三方作为技术合作方，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的技术支持、研发协助、项目合作等服务。二、合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自_年_月_日起至_年_月_日止。2. 双方同意，在合同到期前一个月内，如无特殊情况，应提前书面通知对方是否续签劳动合同。三、劳动报酬1

10、. 乙方工资为每月_元（人民币），含基本工资、绩效奖金等。2. 乙方工资支付周期为每月一次，支付日期为次月的_日前。3. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、技术合作内容1. 第三方作为技术合作方，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的技术支持、研发协助、项目合作等服务。2. 第三方应保证所提供技术服务的质量，如因服务质量导致乙方工作受到影响，甲方有权要求第三方承担相应的责任。3. 第三方应按照甲方的要求，与乙方进行技术交流、分享研发成果等活动，提升乙方的技术能力和项目经验。五、甲方的违约及限制条款1. 甲方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害等情形，乙方有权

11、立即解除劳动合同。2. 甲方在合同期内提前解除或终止合同的，应支付乙方违约金，具体金额双方另行约定。3. 甲方在合同期内不得以任何理由为由，拒绝履行合同义务。六、乙方权益保护条款1. 乙方有权根据实际情况，调整乙方的岗位及工作内容。2. 乙方有权对甲方的工作绩效进行评估，并根据评估结果决定甲方的薪酬及晋升等事项。3. 乙方有权在合同期内，根据工作需要，要求甲方提供甲方或第三方提供的培训、学习等活动。七、争议解决1. 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.

12、 乙方个人简历4. 甲方规章制度5. 第三方提供的技术资料6. 其他与劳动合同相关的文件九、乙方为主导的目的和意义乙方作为合同的主导方，其目的是确保甲方的岗位需求得到满足，同时保护乙方的合法权益。乙方为主导的意义在于，通过明确乙方的权利条款和多种利益条款，确保乙方在劳动合同履行过程中能够充分发挥主导作用，维护乙方的利益。同时，通过设置甲方的违约及限制条款，加强对甲方行为的约束，保障乙方的权益不受损害。十、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对较弱，这是为了更好地保护乙方的权益。甲方的弱化主导意义在于，让乙方在劳动合同中拥有更多的发言权和自主权，使乙方能够更好地发挥自己的能力和价值。同时，通过限制甲方的权利和增加甲方的义务，可以有效地防止甲方滥用权力，保障乙方的合法权益。甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_第三方（技术合作方）：_签订日期：_年_月_日（注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。）