加油站年度培训计划.docx
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1、XX加油站加油站2023年度安全培训方案及计划为加强加油站从业人员的安全生产知识教育培训,提高从业 人员的安全知识水平和业务技能,增强安全生产意识和安全生 产法制观念,根据安全生产法、生产经营单位全培训规定 等相关要求,结合本加油站实际情况,制定2023年度安全培训计 划。一、指导思想加强“安全第一、预防为主、综合治理”的 安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理 念,做好日常的安全培训,使员工在思想意识上重视安全。在此 基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制 度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。二、安全教育培训的对象1、加油站主要负责人、安全
2、管理人员;2、加油站全体从业人员;3、为我站进行维修、改建等外来施工人员。三、培训目标1、提高全体人员的安全生产法律法现意识和安全管理水 平。2、提高全体人员的安全生产意识和安全操作技能,增强岗 位责任心,使之能够具备加油站安全管理的需要,能够掌握、遵 守加油站的安全管理规定,熟知操作规程,达到遵章、规范操作。3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。四、培训形式1、外委培训,通过培训机构,通过培训机构对主要负责人、 安全管理人员进行培训;2、加油站内部教育培训,加油站主要负责人、安全管理人 员对其他从业人员进行培训、以及为加油站服务的承包商人员。五、培训要求1、主要负责人、安全管理人员
3、上岗前培训时间不少于48学 时,每年再培训时间不少于16学时;新进其他从业人员初次培训 时间不少于72学时,每年再培训时间不少于20学时。2、每次培训后对培训效果进行考核,考核形式有:笔试答 卷、现场提问、现场操作演示等。3、培训后及时填写教育培训台帐,详细记录培训时间、授 课人、参训人员、培训内容、考核情况以及培训学时等。2022年12月27日2023年度培训计划表序 号培训主题负责人时间课 时培训对 象培训内容培训目标备注1元旦开工第 一课1.3全体员工当前及本单位面临的安全形式,各岗位安全方面的法定职 责、劳动纪律等,事故案例、下步安全工作部署、风险管 控措施操作规程等,隐患排查、职工隐
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- 加油站 年度 培训 计划
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