安全风险分级管控及隐患排查治理体系培训考试题四套,含答案解析.docx

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1、安全风险分级管控与隐患排查管理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20M分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引起的（）和（或者）（） 和（或者）（）的组合。2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有0、（）、（）o备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危（wei）险源所伴有的风险进行定量或者 定性评价，根据。划分等级。风险分级的目的是为（）。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝四级，（）级别最高，企业原5级划分标准 可参照进行调整。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；（”（3）（）

2、。7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理 制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危（wei）险状态、（）和 0 08、隐患的分级是根据隐患的（）、管理和（）及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可普通分为普通事故隐患和重大事故隐患。9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、管理目标、（）、0、管理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。10、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令第303号）第三十 五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患管理方案的，由负有安全生产监督管理

3、职责的 部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。二、单项选择题（10浸分）A、政府礼聘安全专家B、政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6、隐患排查依据主要有（ABC）。a有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标7、隐患排查方式主要有（ABCDEA、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查8、发生事故的根本症结是（ABCDE） oA、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D

4、企业缺乏安全管理专业人材E企业自主安全培训薄弱9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。（ABCDE）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。（ABCDE）A编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案C、风险评价及控制措施汇总表D、危（wei）险源辨识清单三、判断题（10浸分）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（X） O2、危（wei）险源一定会演变成事故隐患。（X）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危（wei）险危害因素、后 果、事故预防及应急措施、报

5、告电话等内容。（V）4、建立风险管控和隐患排查管理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。（X）5、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。（X）6、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控（V）7、5级风险（蓝色风险）：绝对安全。（X）8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危（wei）险，无需控制整改，公司、部室（车间上 级单位）应引起关注。（X）9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证。（x）10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。1、）是风险管控的基础（A

6、）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危（wei）险和有害因素分为以下儿种。（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、 物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查管理的主体责任。（A）企业（B）中介机构 （0安监部门（D）主要负责人4、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危（wei）险，（）。（A）无需即将整改，可以继续作业。（B）必须即将整改，可以继续作业。（0制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须即将整改，不能继续作业。5、各企业的风险评价准则具体内容应。（

7、）（A）统一（B）同行业应统一（0由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、山东省省风险分级暂定为“（）”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。（）（A）事故控制（B）风险管理（C）隐患排查（D）安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应 的控制措施。（A）作业活动（B）设备设施 （C）安全设施（D）工艺操作9、当通过作业条件危（wei）险性评价法得出企业风险的危（wei）险性分值大于。时，属 于显著危（wei）险，需要整改。(A)70 (B)160(C)

8、 320 (D) 50）机制（B）双重预防（D）安全管理（A）职业健康安全管理10、风险管控和隐患排查管理属于（O标准化运行三、多项选择题（10M分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位可能导 致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、 （）等方面存在的风险。（）A、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（）。A、危（wei）险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训。3、进行工作危害分析（JHA法）应按照以下步骤实施。（）A、确

9、定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。B、对每一个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。D针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（）A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或者导致危害的设施或者场所进行密闭D设置危（wei）险及有毒企业的排放口5、目前，针对企业开展事故隐患排查管理的途径包括。（）A、政府礼聘安全专家B

10、、政府购买社会服务C、规模以上企业自主实施D当地安监站6、隐患排查依据主要有0。a有关法律、法规要求B、技术标准C、事故教训经验总结D企业的安全生产目标7、隐患排查方式主要有。A、综合检查B专业检查C节假日检查D四季检查E日常检查8、发生事故的根本症结是。A、企业主体责任不落实B安全过程管理不系统C不执行规章制度D企业缺乏安全管理专业人材E企业自主安全培训薄弱9、企业隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的（）场所、环境、人员、设备设施和活动。（）A、场所B、环境C、人员D、设备设施E、活动10、企业通过“两体系”建设应完成以下成果。（）A编制两体系实施指南B、制定“两体系”创建工作实施方案C

11、、风险评价及控制措施汇总表D、危（wei）险源辨识清单三、判断题（10浸分）1、事故发生的可能性小，而后果严重，则风险很小。（）。2、危（wei）险源一定会演变成事故隐患。（）3、企业应对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危（wei）险危害因素、后 果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。（）4、建立风险管控和隐患排查管理双重预防机制，是由以风险为重点向以事故为重点的转变。05、企业了解自身存在的风险即可，无须将风险点的有关信息及应急处置措施告知相邻企业单位。06、属地监管部门要将企业备案的“一企一册”中的1、2级风险点作为重大风险点进行管控（）7、5级风险（蓝色风险）：绝对安全

12、。（）8、3级风险（黄色风险）：中度（显著）危（wei）险，无需控制整改，公司、部室（车间上 级单位）应引起关注。9、企业通过采取风险控制措施将风险降低到自认为可以，无需验证10、“两体系”建设属于企业安环部的职责，与企业其他人员无关。安全风险分级管控与隐患排查管理体系培训考试卷答案 （A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20M分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性，与随之引起的（人身伤害）和（或者）（健康伤害） 和（或者）（财产损失）的组合。2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。3、常用的风险评价方法有（作业条件危（wei）险性分析法或者LEC法）、（作业

13、危害分析 法或者JHA法）、（危（wei）险与可操作性分析方法或者HAZO就、风险程度分析方法或者MESt、 事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOWfc） o备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危（wei）险源所伴有的风险进行定量或者定性评价, 根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进 行调整。6、企业在选择风险控制措施时应考虑：可行性；（安全性）；（可靠性）。7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和

14、安全生产管理制 度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危（wei）险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、管理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为 标准而进行的级别划分。可普通分为普通事故隐患和重大事故隐患。9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、管理目标、 （管理措施）、（职责划分）、管理期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。10、根据山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（省政府令第303号）第三十 五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患管理方案的，由负有安全

15、生产监督管理职责的 部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1 万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。二、单项选择题（10浸分）1、0是风险管控的基础。（0（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素2、危（wei）险和有害因素分为以下几种。（B）（O人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查管理的主体责任。（

16、A）（A）企业（B）中介机构（0安监部门（D）主要负责人4、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危（wei）险，（）。（D）（A）无需即将整改，可以继续作业。（B）必须即将整改，可以继续作业。（O制定整改计划后，可以继续作业。（D）必须即将整改，不能继续作业。5、各企业的风险评价准则具体内容应。（D）（A）统一（B）同行业应统一（C）由各部门自己确定，无需统一（D）与企业实际情况及相关法律法规要求有关6、山东省省风险分级暂定为“（A）”四级A、红、橙、黄、蓝B、红、橙、黄、绿C、红、黄、蓝、绿D、红、黄、蓝、绿7、（）是企业安全管理的核心。（B）（A）事故控制（B）风险管理（0隐患

17、排查（D）安全培训8、工作危害分析法能够全面地分析出（）所有可能的风险，并针对可能风险采取相应 的控制措施。（A）（A）作业活动（B）设备设施（C）安全设施（D）工艺操作9、当通过作业条件危（wei）险性评价法得出企业风险的危（wei）险性分值大于。时，属 于显著危（wei）险，需要 整改。（A）（A） 70 （B） 160（C） 320 （D） 5010、风险管控和隐患排查管理属于（B）机制。（A）职业健康安全管理（B）双重预防（O标准化运行（D）安全管理三、多项选择题（10M分，答不全者得2分，答错全扣，无倒扣分）1、各市、县（市、区）政府组织有关部门广泛发动企业，全方位、全过程排查本单位

18、可能导致 事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、输送管线、操作行为、矿山采空区、施工场所、（） 等方面存在的风险。（ABCDA、城市垃圾堆场B、安全管理C、环境条件D职业健康2、风险分级管控程序包括以下几个阶段（ABC）。A、危（wei）险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训。3、进行工作危害分析UHA法）应按照以下步骤实施。（ABCDA、确定工作危害分析的生产场所和区域，进行工序（包括辅助设施作业活动分析）划分。B、对每一个工序进行工作内容分析，确定每进行一项工作内容可能存在的危害类型。C、确认已采取的风险控制措施中还存在的缺陷和还未采取的控制措施，并提出相应的补偿措施。D针对工作危害分析结果中属于重大风险的项目，或者存在重大控制措施缺陷的，制定企业的目标和管理方案，并加以实施，从而实现保障安全生产的目的。4、以下各种措施哪几种属于管理措施？（AB）A、安全培训B、制定操作规程C、对产生或者导致危害的设施或者场所进行密闭D设置危（wei）险及有毒企业的排放口5、目前，针对企业开展事故隐患排查管理的途径包括。（ABCD）