XX幼儿园2023年春季园务工作总结.docx
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1、XX幼儿园2023年春季园务工作总结2023年春季伊始我们本着对孩子负责、对家长负责、对幼 儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作,用好每一 天时间。过去的一个学期,在教育局领导的关怀下、全体教职 人员的共同努力下,XX幼儿园一边完善园所管理模式,一边狠 抓保教质量,在上学期各项工作有序稳定的基础上,本学期在 园所内涵上再作提升,规范的管理、优良的师资初步树立了 XX 良好的社会形象和口碑,并逐渐赢得了家长的认可。下面就本 学期的工作具体总结如下:一、强化队伍建设,凝聚团队力量1 .本学期我园深入贯彻教育方针和坚持保教并重的原则, 以促进幼儿体智德美全面发展为目标,使幼儿园各项工作在稳
2、中求发展。我园努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理 的组织网络。园长与管理层各成员之间切实做到通力协作、扎 实高效,讲奉献作表率,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师 风。2 .幼儿园各部门、各岗位的工作有具体分工,责任到人, 定期检查,常抓不懈,充分调动起了大家的积极性,发挥其潜 能,充分发挥其合力作用,积极投身到幼教工作中。都是孩子们喜爱的卡通画,处处都是孩子们自己的作品和孩子 们活动的掠影,处处可见各种操作材料,处处都留下了教育的 痕迹,孩子们在环境中开展感兴趣的话题,在环境中主动探索, 自主学习,积极参予到环境中来,从中受到教育,成为环境的 主人。六、安全大于天,责任重于山1 .纲要指
3、出:幼儿园应该把保护幼儿的生命和促进幼 儿的健康放在工作首位。安全工作是幼儿园一切工作顺利开展 的保证,必须高度重视,常抓不懈。我们对全园教职工进行安 全意识强化教育,使“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全” 的意识深入人心。坚持每周、重大假期前、外出活动前开展班 级安全教育、向家长进行安全宣传,还利用社区资源开展安全 宣传。2 .本学期先后有针对性地开展了安全知识讲座、安全教育 活动、安全生产日、消防安全演练,防震安全演练,食品安全 教育活动、交通安全教育、防溺水安全、512防灾减灾等教育 活动、通过学习和活动的开展全体教职工认识到“安全”直接 关系到幼儿园的生死存亡,直接关系到幼儿园在社会
4、中的地位 和声誉,没有安全保障,就谈不上任何工作,从而在思想上、 行动上引起重视,安全工作人人有责。3 .健全各项安全管理规章制度、加强督查、落实各项安全 防范措施,防止发生溺水、火灾、触电、碰伤、烫伤、食物中 毒及交通事故等。在教学上增设安全教育平台上7节安全教育 常规课,家长完成5节专题活动课。利用班级群等多种教育形 式学习和宣传安全知识,提高师幼、家长的安全意识。把安全 知识教育纳入幼儿园教育教学,全面落实“1530”安全警示教 育,加强对幼儿的安全教育。我们以XX市XX幼儿园三一五 年规划为指南,积极为创设“XX市平安校园”为目标,切实 做好幼儿园安全工作。七、信息技术1 .资料管理实
5、现无纸化,建设园内教育资源公共库。利用 幼儿园公众号和微信、QQ互动平台、实施幼儿园网络平台,实 现教师交流、沟通的快捷化。利用园所网络资源,为家长、教 师供给最及时的学前教育信息、优秀经验、先进理念。2 .宣传报道工作宣传报道工作稳步上升。宣传报道工作,与过去的一学期比,有较大的进步。新闻 稿发表的数量多。截止目前为止,本学期在XX区XX教育新闻 网上共发表XX篇,公众号XX篇,XX区新闻发布4次,课后延 时服务在市级以上网络媒体新闻广为宣传播放,本学期公众号 参与写稿的老师多。各部门开展工作细致周到,每次活动在方 案中均有活动报道者的落实,大大减少了我们活动报道的落空 现象。教育需要无私奉
6、献,管理需要不断创新。总之本学期幼儿 园的保教队伍基本稳定,各项工作顺利开展,在家长中赢得了 较好的口碑,相信有上级领导的关心支持,有大家的努力和配 合,大家携手并肩,定能再创新高,取得更好成绩。3 .针对园内年轻教师多的情况,以对话的形式与教师沟通, 给予耐心的指导和帮助,积极倡导务实的工作作风,引领着周 围的年轻教师奋发向上,通过情感化、弹性化的管理凝聚了全 园教师的真心,激发了工作的积极性、主动性、创造性。3月 组织女教职工开展“三八妇女节蛋糕DIY”活动,4月组织开展 爱国卫生月评比活动,五月份在五四青年节到来之际,幼儿园 工会开展了 “五四青年节”团建活动。4 .“没有规矩不成方圆”
7、,幼儿园进一步完善了保健,厨房, 安全,卫生等各类制度,根据我园的实际情况,进一步完善了 幼儿园教师考核制度,幼儿园考勤管理制度等,并且根 据制度内容逐项进行了落实,明确各自的工作内容和职责后, 本学期重点关注制度的执行情况,对于工作中发现的一些问题 能及时整改,把检查作为手段而不是最终目的,使全体教职工 能站在幼儿、幼儿园及自身的发展角度上做好每一项工作,营 造团结勤奋的团队精神。5 .读书学习,增长智慧。本学期给每位教师发放幼儿园 教师指导纲要、3-6岁儿童发展指南、幼儿园工作规程规 并组织教师写心得,进行专业知识考试,从而提升为人师表觉 悟。6 .培训多样,提高素质。根据教师队伍新老交替
8、、参差不 齐的现状,继续推进层级培训,关注不同层次教师的不同需求,进行针对性的培训,促进教师队伍整体素质的提高。从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带 班组织三方面,对新教师进行培训和指弓I,使新教师尽快了解、 熟悉教师职业的特点,掌握教育、教学的常规工作流程,帮助 新教师尽快适应教师的岗位。开展基础培训共12次:普通话 培训、创编故事培训、音乐常规培训、打击乐培训、油 画棒绘画、幼儿数学活动中创造性思维的培养、植物角创 设策略幼儿舞蹈培训、AI区角的运用等。7 .拉手帮扶,提高技能。幼儿园开展“师徒结对”、“拉手 帮扶”的形式,使新教师得以指导,提高教育教学技能。集团 园进行园级
9、对口帮扶,促进各部门负责人的学习,使帮扶园 管理有效提高。8 .签订协议,约束行为。在细化幼儿园师德规范基础上, 制订教师行为规范,与教师签定“师德承诺书”“安全责任书”, 切实提醒教职员工从不同角度、在不同场合注重注重自身规章 制度,真正做到身正为范。二、注重教育教学质量,提升教师水平狠抓本园内涵建设,大力提升办园质量。定期组织教师加 强学习,为实践工作打下扎实基础。不断更新保教观念,积累 教育智慧。XX幼儿园年轻老师居多,我们尝试采用“集体备课、 研课”、“环境创设审议”、“现场观摩学习”“青蓝结对”的办法,帮助和引领老师攻克教育教学上的一个个难关,扎扎实实地开 展好幼儿一日活动。(一)教
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