劳动合同法定解除的情形.docx
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1、劳动合同法定解除的情形合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方招用乙方,乙方同意接受甲方雇佣,甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定,签订本劳动合同,并约定以下劳动合同法定解除的情形:一、甲方解除劳动合同的情形1. 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 乙方严重违反甲方规章制度的;3. 乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;5. 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6
2、. 乙方被依法追究刑事责任的;7. 甲方根据国家法律法规、政策规定,以及乙方本人申请,解除劳动合同的。二、乙方解除劳动合同的情形1. 甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2. 甲方未及时足额支付劳动报酬的;3. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;4. 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;5. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;6. 甲方违章指挥或者强令冒险作业,危及乙方人身安全的;7. 乙方因上述第1项至第6项情形之一,随时通知甲方解除劳动合同。三、双方协商一致解除劳动合同的情形甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。四、其他法定解除情形除本
3、合同约定的事由外,按照国家法律法规、政策规定,以及甲乙双方共同认可的其他情形解除劳动合同。五、解除劳动合同的程序1. 甲乙双方解除劳动合同,应当书面通知对方;2. 双方应当依据国家法律法规、政策规定,履行相应的解除劳动合同程序;3. 双方应当按照约定办理工作交接手续,乙方应当归还甲方提供的劳动工具、办公用品等;4. 甲方应当依法支付乙方经济补偿或者赔偿金;5. 双方解除劳动合同后,仍需履行保密协议、竞业限制等约定的义务。六、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任;2. 甲方解除劳动合同违反国家法律法规、政策规定,给乙方造成损害的,应当承担赔偿责任;3. 乙方违反本合同的约定解
4、除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规、政策规定执行;2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至_年_月_日。甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_签订日期:_年_月_日1. 甲方规章制度2. 乙方个人简历3. 保密协议4. 竞业限制协议5. 其他相关文件第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:_甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_第三方主体:_鉴于甲乙双方遵循
5、平等自愿、协商一致的原则,甲方招用乙方,乙方同意接受甲方雇佣,甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法的规定,签订本劳动合同,并约定以下内容:一、甲方权益主导的条款1. 乙方在试用期间应充分展示其符合录用条件的资质和能力;2. 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,确保工作秩序和效率;3. 乙方应严守甲方商业秘密,不得泄露任何涉及甲方运营和技术的核心资料;4. 乙方同意在劳动合同有效期内,不得主动离职,除非出现本合同约定的解除情形;5. 乙方同意在劳动合同结束后,继续履行保密义务,期限为_年;6. 乙方在劳动合同期内,不得接受与甲方业务有竞争关系的岗位,以免损害甲方利益;7. 乙方同意接受甲方的工
6、作安排和指挥,确保完成甲方分配的任务。二、第三方主体的责权利条款1. 第三方主体应保证其提供的技术支持和服务满足甲方的业务需求;2. 第三方主体应对其提供的技术支持和服务质量承担责任,确保无故障运行;3. 第三方主体应按照甲方的要求,提供必要的技术培训和指导;4. 第三方主体应确保其提供的技术支持和服务不会侵犯任何第三方的知识产权;5. 第三方主体在提供技术支持和服务过程中,应遵守国家法律法规,不得有任何违法行为;6. 第三方主体应按照甲方的规定,承担相应的税费和保险责任。三、乙方的违约及限制条款1. 乙方违反本合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并追究乙方的违约责任;2. 乙方泄露甲方商业秘密
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