基层员工谈廉洁感悟：坚守底线 不越红线.docx

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1、基层员工谈廉洁感悟：坚守底线不越红线在集团上下全面贯彻落实党的二十大、二十届中纪委二次 全会精神之际，在主题教育深入开展之时，在集团公司提出的 “立足百亿起点、立志百年皖维，奋力谱写建设行业一流企 业绚丽篇章”的关键时期，开展廉洁文化宣传教育尤为重要， 作为每一位皖维人都应清醒地认识到未来任务艰巨，使命光荣, 责任重大。坚定理想信念，筑牢思想防线。作为广西皖维一名基层党 风廉政监督小组成员，我将抱定决心，坚定信仰，永听党话、 跟党走，坚持把理想信念内化于心、外化于行，用实际行动书 写“清风皖维”绚丽篇章。坚持把党的政治纪律、政治规矩挺 在前面，心存敬畏、攻坚克难，坚持以理想信念为基石，把准 方

2、向、持续奋斗，勤俭节约，严守“底线”，从自身做起，持之 以恒纠“四风”树新风，遵守中央“八项规定”，进一步强化政 治意识，纪法意识，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，以忠诚干 净担当的实际行动扎实工作，守正创新,阵厉奋发，勇毅前行， 为公司高质量发展添砖加瓦。履职尽责，提升自身业务水平。基层党风廉政监督是廉洁 文化建设的“第一道关口”，工作做得好不好直接影响到公司 的整体廉洁文化，责任重大。自2020年履职支部党风廉政监 督小组成员以来，我始终将政治监督摆在首位，通过政治监督、日常监督检查支部的“三会一课”、中心组、主题党日学习记 录等，将政治监督具体化、精准化、常态化，以高质量的监督 检查工作，坚

3、决维护党中央集中统一领导，积极推动集团、公 司、分厂重大决策部署落地生根。结合工作实际，紧盯“三重 一大”，对锅炉、干粉、汽轮机等工程项目建设、物资采购、选 人用人、大额资金使用、津补贴发放、节假日期间值班等重点 环节，技术科、煤场管理等关键岗位，重点人员进行监督检查。一开始我对监督什么、怎么监督，找不到工作切入点，不知如 何下手，考虑也不够周全，站位不高，大局观不强，经过派驻 纪检组的专业指导，自身这几年的锻炼，提高了监督检查的方 向性、目的性、规范性，能够围绕“四种形态”，把监督执纪问 责做深做细做实。面对着新的使命要求，我将不断加强学习, 努力提高自身业务水平，不断规范纪检监督，更好地为

4、“清风 皖维”廉洁文化建设把好“第一道关口”。廉洁从业，自我革命永远在路上。初心易得，始终难守。 恪守职业操守，依法廉洁从业，严守党纪法规就要心存敬畏, 经得住各种诱惑，不忘初心，方得始终，为此，广大党员干部 要始终严守党章党纪，时刻不忘记自己党员的身份，时刻不忘 记党章党纪要求，勇往直前、不畏艰难，发扬革命精神，提高 斗争本领，勇于担当作为，时刻保持自我革命，克服“松口气”“歇歇脚”的心理，控制“严到位”“严到底”的情绪，永葆“赶考”的清醒，反躬自省，进一步转变作风，提高政治意识, 纪法意识，提高站位，以廉为荣、以廉为乐、以贪为耻。廉以养德，文以化人，廉洁文化的形成不是一朝一夕形成 的，让我们携起手来，做品德高尚、作风正派、行为检点、纪 律严明、担当有责、奋发有为的皖维人，坚守底线，不越红线， 为“清风皖维”贡献智慧和力量。