护士个人年度计划书范文.docx
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1、护士个人年度计划书范文护士个人年度计划书范文篇1一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三 基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核, 强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为 主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能 的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有 试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式, 为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项 基本技能必须全部达标
2、,考核要求在实际工作中抽考。其他层次 的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际 考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意 握急救药品及器材的使用。六、搞好科室团结,提高科室凝聚力让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科 室充满温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有 一定的距离,还存在一些这样那样的问题,希望在主任、护士长 的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识, 相信科室的明天一定会更加
3、美好。从上是我对20_年所制定的护理工作计划,在工作中总会不 的存在,请主任和护士长多多帮助,多多体谅!护士个人年度计划书范文篇4护理工作应该说是医疗行业中最辛苦且人拥护的工作,内科 护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多、最早,最密切 的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都 说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反 映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极 贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在20_年新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文 护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以 病人需求为服务导向“,
4、在业务上注重知识更新积极吸纳多学科 知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、 教育者、照料者和研究者角色。特制订20年内科护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1 .强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流 主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过 请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2 .重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划 以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士 轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,
5、 成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至 达标。3 .做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相 结合,掌握多学科知识和能力。4 .随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送 部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断 的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1 .护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护 士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理 工作,减少医疗纠纷和隐患,保障病人就医安全。2 .病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3 .时间
6、的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时 间、交接班时均要加强监督和管理。4 .护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验 等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大 事,作为护理管理中监控的重点之重点。5 .护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决 问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的 教训I,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人, 追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念,提高服务质量1 .护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护 理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信 号,
7、把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑, 把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安 全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能, 从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。2 .注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、 与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时 对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动 上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念 运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全 管理的责任,杜绝严重差
8、错及事故的发生。在安全的基础上提高 我们的护理质量。4、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基 础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立 良好的职业形象。四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护 士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性 排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随 叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识,规范护理文件书写随着人们法律意识的提高,处理条例的颁布,如何在护理服 务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的 一个重要环节。
9、护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求, 护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件, 以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行工作总结和分析, 提出相应对策,为举证提供法律依据,保护护患的合法权益。组 织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。六、护理各项指标完成目标1 .基础护理合格率100%.2 .急救物品完好率达100%.3 .护理文件书写合格率三90%4 .护理人员“三基考核合格率达100%.5 .、一人一针一管一用灭菌合格率达100%.6 .常规器械消毒灭菌合格率100%.7 .一次性注射器、输液(血)器
10、用后毁形率达100%.护士个人年度计划书范文篇5首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼,在20_年中我有很多做得不够好的地方特 别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己 能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将 20年工作计划如下:、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为零。2、灭菌消毒合格率为100%。3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。6、护理技术操作考核成绩平均分90分。7、静脉穿刺成功率90%。8、病人对护理工作满意度为95%。9、控制成本
11、,提高收益。二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附 交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有 力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气, 以利于科室长远发展。2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能 力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科 护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍, 密切关注护理知识新动态。3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高 静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护 士讲授穿
12、刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。4、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查 对制度,提高护理质量。5、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整 洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符, 勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。6、努力改善服务态度,让患者从心里满意。要求每位护士树 立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作 为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。三、药品的管理:1、定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过 期、标签模糊等药品
13、及时报药械科处理。2、建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到 既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本, 做到班班交接,账物相符,确保使用需要。四、物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提。1、强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性能 及安全检查,及时发现问题及时维修,保持仪器设备都处于完好状态。2、对一次性物品实施量化管理,做到既保证临床使用需求又 不浪费,如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量 准备,防止一次性医疗用品的流失。3、留置针的管理,每使用1具都应登记,并记录操作者及使 用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。五、在护士长领
14、导下定期与不定期检查护理质量,督促护理 人员认真执行护理常规,护理制度,护理技术操作规程和病情的 观察,每个月进行护理技术考核、评比。急救药品的熟悉及急救技术演练,使每一位护理人员都能熟 练掌握急救药品及器材的使用。六、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能 力,共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科 室充满温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有 一定的距离,还存在一些这样那样的问题,希望在主任、护士长 的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识, 相信科室的明天一定会更加美好。从上是我对20年所制定的护理工作计划,
15、在工作中总会不的存在,请主任和护士长多多帮助,多多体谅!护士个人年度计划书范文篇6 一、工作目标20年我要以服务提高质量,更好的为临床服务。把以前的 被动服务变为主动服务,争取做到收发物品主动热情,无差无错, 存在问题及时沟通,解决落实,把各项工作规范再规范,细化再 细化。消毒灭菌准确彻底,无延误。都说素质决定能力。我要积 极提高素质,提高学习,争先进。认真学习医院的各项管理规范, 协助护士长做好工作。二、工作计划(一)学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范,逐句分析研究,不懂就问, 协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度,操作流程,操作 规程,岗位职责,应急预案,做好各项工作。(二)接
16、受最新知识,提高业务素质积极参加医院组织的业务培训,科内的业务学习,不断学习 新的专业知识,提高自身业务素质,做好每一项工作。(三)主动热情服务,提升服务理念为病人服务“主动上门”,及时准确。按规范进行护理操作, 树立良好的服务形象,定期到病人当中征求意见,更周到的为每 一名病人服务。(四)提高个人修养,树立“天使”形象提高基本功训练,包括思想政治、职业素质、医德医风、临床 操作技能等。提高自己的思想政治素质,钻研文化科学、专业实 践和管理科学知识,提高护理管理水平和质量。三、保证措施(一)提高基础理论知识的学习提高理论知识的学习,不断丰富自己的专业技术知识,利用 业余时间多翻阅护理相关书籍,
17、密切关注护理知识的新动态。(二)提高专业知识的操作在工作中不断总结经验教训I,做到胆大心细,客服心里障碍。 定期或不定期对工作进行总结,遇有困难及时向有经验的其他护 士请教。(三)认真做好基础护理工作规范护理工作,保持病人的病床整洁,无异味,无污迹,物品 摆放整齐,输液滴熟与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病 情,发现问题及时解决。护士个人年度计划书范文篇7首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼,在20年中我有很多做得不够好的地方特 别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己识,先在护医士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开 展提升素养活
18、动,制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社 交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12” 护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日 晚会。(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理 水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科 知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、 检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新 知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提 高学术水平。二、加强护理管理,提高护士长管理水平1、年初举办一期院内护士长管理主要是更新管理理念
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