工伤解除劳动合同写.docx

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1、工伤解除劳动合同写合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因工伤导致劳动合同解除事宜，达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方因在工作中发生工伤，导致无法继续履行劳动合同。二、甲乙双方同意，自伤病确诊之日起，乙方劳动合同解除。三、甲方应当按照国家规定，支付乙方工伤医疗期间的工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。具体金额和支付方式，双方协商确定。四、甲方应当在乙方伤愈后，根据乙方伤残等级，支付一次性伤残就业补助金。具体金额和支付方式，双方协商确定。五、甲方应当在乙方劳动合同解除后，依法为乙方办

2、理失业保险、医疗保险等社会保障手续，并支付相应待遇。六、甲乙双方应当共同积极配合有关部门的调查和处理工作，如实提供相关情况和材料。七、乙方同意，解除劳动合同后，不再要求甲方承担任何经济责任。八、甲乙双方应当保密本次合同解除事宜的相关信息，不得向第三方泄露。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_1. 乙方工伤认定书2. 乙方伤残等级鉴定书3. 乙方工资证明4. 一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计算标准5. 其他相关证明材料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号

3、：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方主体）：_根据中华人民共和国劳动合同法等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方因工作中发生工伤，导致劳动合同解除事宜，以及丙方作为第三方主体的责任和权益，达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方因在工作中发生工伤，导致无法继续履行劳动合同。二、甲乙双方同意，自伤病确诊之日起，乙方劳动合同解除。三、丙方作为第三方主体，承担如下责任：1. 负责为乙方提供工伤治疗和康复服务，确保乙方尽快恢复健康。2. 承担乙方工伤医疗期间的全部费用，包括但不限于医疗费、护理费、交通费等。3. 根据乙方伤残等级，支付一次性伤残补助金。具

4、体金额和支付方式，由甲乙双方与丙方协商确定。4. 支付乙方在解除劳动合同后的生活补助，具体金额和支付方式，由甲乙双方与丙方协商确定。四、甲方作为用人单位，享有如下权益：1. 要求丙方按照约定履行相关责任，确保乙方得到及时、有效的治疗和康复。2. 对乙方工伤事故进行调查，要求丙方提供相关情况和材料。3. 要求丙方对乙方伤残等级进行鉴定，并承担相应费用。4. 在乙方伤愈后，根据乙方伤残等级，要求丙方支付一次性伤残就业补助金。五、乙方同意，解除劳动合同后，不再要求甲方承担任何经济责任。同时，乙方应遵守以下违约及限制条款：1. 不得向第三方泄露本协议相关内容。2. 不得无正当理由拒绝丙方的治疗和康复服

5、务。3. 不得在解除劳动合同后，以任何方式追究甲方的责任。六、丙方作为第三方主体，应积极配合甲乙双方，如实提供相关情况和材料，确保乙方得到及时、有效的治疗和康复。七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_甲方（盖章）：_ 丙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_1. 乙方工伤认定书2. 乙方伤残等级鉴定书3. 一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计算标准4. 其他相关证明材料第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在

6、为乙方提供工伤治疗和康复服务，确保乙方尽快恢复健康，并承担乙方工伤医疗期间的全部费用。通过第三方主体的参与，可以减轻甲方的经济负担，同时让乙方得到更好的治疗和康复，有利于维护甲乙双方的合法权益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本协议的签订，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时减轻自身的经济负担。通过与第三方主体丙方的合作，甲方可以更好地履行其在劳动合同中的义务，确保乙方在工伤治疗和康复过程中得到及时、有效的帮助。甲方为主导还有利于明确各方权益，降低合同纠纷风险，维护甲乙双方的和谐关系。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：_乙方（员工）：_丙方（第三方

7、主体）：_鉴于乙方在工作中发生意外，导致伤残，影响劳动合同的履行，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，为维护乙方合法权益，丙方作为专业服务机构介入，提供相关支持和服务，现达成如下协议：一、甲乙双方确认，乙方因工作中发生的意外伤害，导致伤残，无法继续履行劳动合同。二、甲乙双方同意，自伤病确诊之日起，乙方与甲方的劳动合同解除。三、丙方作为第三方主体，承担如下责任：1. 为乙方提供专业的康复治疗服务，确保乙方尽快恢复身体健康。2. 承担乙方治疗期间的一切费用，包括但不限于医疗费、护理费、交通费等。3. 根据乙方伤残等级，支付一次性伤残补助金。具体金额和支付方式，由甲乙双方与丙方协商确定

8、。4. 提供乙方在解除劳动合同后的生活补助，具体金额和支付方式，由甲乙双方与丙方协商确定。四、乙方作为受伤员工，享有如下权益：1. 要求丙方按照约定提供专业的康复治疗服务。2. 要求甲方继续履行社会保险缴纳义务，保障乙方伤残后的各项社会保险权益。3. 在解除劳动合同后，要求甲方支付约定的生活补助。4. 对甲方和丙方的违约行为，乙方有权要求违约赔偿。五、甲方作为用人单位，应遵守以下违约及限制条款：1. 按照约定及时足额支付丙方治疗费用和生活补助。2. 不得无正当理由辞退乙方，保障乙方在伤愈后的就业权益。3. 不得向第三方泄露乙方伤残情况及相关医疗信息。六、丙方作为第三方主体，应积极配合甲乙双方，

9、如实提供乙方治疗和康复情况，确保乙方得到及时、有效的治疗和康复。七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_甲方（盖章）：_ 丙方（签字）：_代表（签字）：_ 代表（签字）：_签订日期：_ 签订日期：_1. 乙方伤残等级鉴定书2. 一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金计算标准3. 其他相关证明材料乙方为主导的目的和意义：乙方为主导本协议的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。通过与第三方主体丙方的合作，乙方可以获得专业、有效的康复治疗服务，尽快恢复身体健康，并得到生活上的适当补助。乙方为主导还有利于明确各方权益，降低合同纠纷风险，维护乙方在伤残后的合法权益。弱化甲方为主导的意义和目的：在此协议中，甲方作为用人单位的角色被弱化，其主要责任是按照约定支付治疗费用和生活补助，保障乙方的合法权益。这种弱化有助于突出乙方在伤残后的需求和权益，使协议更加聚焦于乙方的康复和生活保障，体现了对乙方实际情况的重视和关怀。