新华镇政府驾驶员聘用合同.docx

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1、新华镇政府驾驶员聘用合同合同编号：_甲方（用人单位）：新华镇人民政府乙方（劳动者）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本驾驶员聘用合同，共同遵守以下条款：第一条 聘用岗位和期限1.1 甲方聘用乙方担任驾驶员，负责甲方的车辆驾驶及车辆管理工作。1.2 本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 工作时间和休息休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定享受法定节假日和年休假。2.2 乙方应服从甲方的调度安排，确保完成各项驾驶任务。第三条 劳动报酬3.1 甲方按照乙方的工作岗位、工作量及绩效，按时足额支付乙方工资。

2、3.2 乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体标准及支付方式详见附件。第四条 社会保险和福利待遇4.1 甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应依法为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2 甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。第六条 合同解除和终止6.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。6.2 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3 合同期满，如双

3、方未达成续签协议，本合同自动终止。第七条 争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.1 本合同附件包括：乙方岗位职责、工资待遇、绩效考核标准等。9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：新华镇人民政府乙方（劳动者）：_签订日期：_年_月_日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：新华镇人民政府乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订

4、本驾驶员聘用合同，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方服务提供商，负责为甲方提供驾驶员培训、管理和服务。1.2 丙方应确保乙方的驾驶技能和服务质量，满足甲方的需求。第二条 甲方权益保障2.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容。2.2 甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。第三条 乙方权益限制3.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2 乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率。第四条 劳动报酬和福利4.1 甲方应按照乙方的工作岗位、工作量及绩效，按时足额支付乙方工资。4.2 甲方为乙方依法参加社会保险，

5、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。第五条 违约责任5.1 乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.2 丙方如未能按照约定提供优质服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条 争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 第三方介入的意义和目的7.1 丙方的介入有助于提高乙方的驾驶技能和服务质量，满足甲方的需求。7.2 丙方的介入有助于减轻甲方的管理压力，提高工作效率。7.3 丙方的介入有助于保障甲方

6、的权益，确保乙方的违约行为得到及时处理。第八条 甲方为主导的目的和意义8.1 甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整，以满足自身的需求。8.2 甲方作为用人单位，有权对乙方进行绩效考核，以确保乙方的服务质量。8.3 甲方作为用人单位，有权选择合适的第三方服务提供商，以提高工作效率。甲方（用人单位）：新华镇人民政府乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_甲方（用人单位）：新华镇人民政府乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿

7、、协商一致的原则，签订本驾驶员聘用合同，共同遵守以下条款：第一条 第三方主体职责1.1 丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供驾驶员培训、管理和服务。1.2 丙方应确保甲方的需求得到满足，并提供符合甲方要求的驾驶员。第二条 乙方权益保障2.1 乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容。2.2 乙方有权对甲方进行绩效考核，并根据考核结果调整甲方的工资待遇。第三条 甲方权益限制3.1 甲方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。3.2 甲方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响乙方的经济效益。第四条 劳动报酬和福利4.1 甲方应按照乙方的工作岗位、工作量及绩效，按时足额支付乙方工资。4.2

8、甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等。第五条 违约责任5.1 甲方如严重违反乙方规章制度，乙方有权立即解除合同。5.2 丙方如未能按照约定提供优质服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。第六条 争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条 乙方为主导的目的和意义7.1 乙方作为劳动者，有权对甲方的工作岗位、工资待遇等进行调整，以满足自身的需求。7.2 乙方作为劳动者，有权对甲方进行绩效考核，以确保甲方的服务质量。7.3 乙方作为劳动者，有权选择合适的第三方服务提供商，以提高自身的经济效益。第八条 弱化甲方为主导的意义和目的8.1 甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，遵守乙方的规章制度。8.2 甲方作为用人单位，应积极配合乙方进行绩效考核，提高工作效率。8.3 甲方作为用人单位，应选择合适的第三方服务提供商，以保障乙方的权益。甲方（用人单位）：新华镇人民政府乙方（劳动者）：_丙方（第三方服务提供商）：_签订日期：_年_月_日