2022年学校档案工作总结范文.docx
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1、2022年学校档案工作总结范文一 本人思想上进,主动拥护中国共产党的领导,廉洁自律,自觉加强政治理论学习。数年来,坚持把求真务实的职业道德情操融入到高校档案管理工作中,在我校档案管理岗位上,时刻牢记我党为人民服务的根本宗旨,以兢兢业业,勤勤恳恳的看法服务于广阔师生员工,服务于北部湾经济区域的建设。 假如能说,近年我校的档案工作有所突破、有所成果的话,那么,这些成果取得的缘由主要有以下三点:一是本人为了能提升我校档案工作质量,始终能用心、安心地全心投入在本职工作中;二是得力于几年来与我一起奋斗在繁琐的档案工作岗位上,支持我工作的科室人员,是她们以自己的专业技术,特殊是以档案管理员崇高的思想境界和
2、敬业精神,在逐步改进与完善专升本后转型时期的我校档案工作的不足,推动着我校档案工作向前发展的步伐;三是学校各级领导对我个人、我们档案室工作的大力支持与协作。 对自己在本岗位工作以来的简要总结,在此,也就是以我们档案室围绕我校档案工作突出须要解决的问题而绽开工作作内容的,以我个人的工作作风为切入点而形成的一份自我评价。在以下几方面的自我阐述中: 一、有较强的组织协调实力,擅长发觉工作中存在的问题,虚心听取看法,处理事情方法客观辩证;主动思索,工作思路明确,勇于改进,大胆创新。 几年来,在本职岗位上,面对工作中的问题,本人主动思索,集思广益,用唯物辩证的观点,实行相应的方法进行解决。 由于社会、历
3、史等客观因素的影响,我校档案工作基础特别薄弱,在目前,做好真正意义上的依法管档、治档尚存困难,这也是短期内要做好我校档案管理工作急需突破的一个瓶颈。档案工作基础薄弱给当前我们档案管理工作造成的压力,主要来源于师生群体档案意识方面。所以,如何加强我校师生员工的档案意识,让我校档案工作走上正常发展的轨道,是我校档案工作者始终在思索的问题。虽说受到诸多因素的影响,到目前我们还没能实行更好、更大胆的举措,通过各种渠道,从各方面去加强师生的档案意识,但在我们力所能及之处,却是不顾别人误会的眼光,尽最大努力与责任做好以下工作: (一)在学校领导支持下,抓好档案的规范管理、建章立制方面的建设工作。 有所为才
4、有位,有位就要有所为的思想,是我在工作中所奉行的精神与准则。在本岗几年期间,本人及科室人员在仔细解读高等学校档案工作规范、高等学校档案管理方法的基础上,在学校领导的支持下,拟定并下发了钦州学院档案管理方法钦州学院档案归档范围等相关文件与规定,依据工作相关要求,成立了我校档案工作领导小组与档案鉴定小组,确定、公布校内各单位的兼职档案员(名单),制定日常档案工作规范等,仔细完善、健全我校的档案管理工作网络机制。 (二)通过不同方式,想方设法做好档案的宣扬教化工作,主动营造有利于我校开展档案工作的环境氛围,为档案管理质量的提高铺设道路,为缩短与同类兄弟院校的管理水平差距消退一切障碍。 除了在日常档案
5、工作中,档案室人员随时抓住小机会向别人作进行小宣扬小教化外,通过派员给学生讲课,在部门网站开拓档案工作栏目等形式,打开对师生员工进行档案宣扬教化的大门。 二、工作仔细踏实,敢于担当责任,处事公正无私;目光长远,考虑问题顾全大局。 (一)在档案管理的常规工作中,本人处理事情考虑的角度均从科室、从部门、档案工作的长远利益动身,以主子翁的精神,勇于担当责任,在工作中以身作则,克服困难,做好查档利用工作;常常利用自已八小时以外的工作时间,或牺牲难得的假日,把科室工作当作自家的工作,完成、做好全年文件的归档任务,努力做到以优质的服务质量为科室、部门及学校争取荣誉。 (二)近年,主动抓本校档案信息资源的开
6、发利用工作,甚而废寝忘食,仔细做好专题文件书目的档案编研,力求真正把我校档案信息资源为学校领导、为广阔师生员工及北部湾沿海经济的发展服务的作用落到实处。 三、仔细推行创先争优活动,团结协作,主动打造集体荣誉。 (一)本人酷爱集体,荣誉感特强。在兼任两办工会小组期间,主动组织、发动本工会小组成员踊跃参与学校组织的各项活动,并取得多项嘉奖。通过推动小组成员参加这些活动,不仅让他们身上的特长有了展示的机会,还加强了部门人员的集体主义精神,激发了他们为集体争光的意识,构建一个文明、和谐的工作部门。 (二)近年来,本人与科室其他人员,仔细对工作中存在的问题进行整改,不断践行科学发展观,经过不懈努力,在学
7、校领导的关切、支持下,2022年度,在由自治区档案局组织的区内各高校文件归档质量评比活动中,我们为学校取得了优秀奖的称誉。 四、存在问题与不足 业务理论有待于加强,在日常档案管理中,尚未能坚决按高等学校档案工作规范执行工作,未能严格依照高等学校档案管理方法的规定处理问题。 二 我校档案室筹建工作是从今年上半年起先整理,今年八月全面启动,是按区教化局xx(xx)xx号文件要求,在区教化局和区档案馆有关领导指导下进行的,到今年11月中旬初步结束。 一、以前档案状况说明 我校创建于XX年,是一所特地招收外来民工子弟的民办学校,建校至今已8年,XX年至XX年我校处于筹建阶段各项工作不规范,对档案工作不
8、了解,所以未能收集档案资料,只留存一些老师业务和照片资料。XX年杭州市xx区新民学校成立后,档案资料收集也不完整,整理不规范。逐 年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏阅历和标准要求,在类别的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、整理、组卷,没有组卷的散乱成堆,对上级文件也是如此,不分保存价值,一律收集,永久保管,而且按学年装订成册。 XX年2月xxx校长参观了xxx试验学校、xxx学校档案工作后,看到学校档案工作的瘫痪现状,非常焦急,先后几次召开班子会议进行探讨,并把档案工作列入学校的议事日程,支配以余春千为分管领导,组织力气进行全面的收集、整理、立卷工作。 二、整理后档案的分类
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