安全生产法学习心得体会（5篇）.docx

《安全生产法学习心得体会（5篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产法学习心得体会（5篇）.docx（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、安全生产法学习心得体会（5篇）安全生产法学习心得体会（精选5篇）安全生产法学习心得体会篇1新安全生产法已于20_年12月1日开始施行，为了提 高员工的法律安全意识，城乡建设局发布关于组织学习新安全 生产法的通知。为了贯彻质安科的学习精神，项目部于20年4 月10日下午由石经理组织，对新安法进行了认真、细致、深入浅 出的学习，通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，进一 步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体 会。新法首次提出了以人为本，安全发展的理念。安全是一条不 可逾越的红线，这条红线就是要坚守发展决不能以牺牲人的生命 为代价这条红线，牢固树立以人为本，生命至上的理念，正

2、确处 理重大险情和事故应急救援中的保财产还是保人命的问题，所以 就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进和实现这个理 念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产管理工作各个 方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安 全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负由安全管理职 责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；二是加大了对 提出的.整改要求，制定了整改计划并逐步实施，先后投资多万元。 对全部的压力管道由进行了全面设计，并委托 进行了检验，对 检验出不合格的压力管道进行了更换;装置中使用周期超过20年 的压力容器全部进行了更换并注册登记;在 电器方面，对处在爆 炸范

3、围内较小的电器更换为防爆型电器，较大的电机做了正压通 风处理;对生产系统中的关键装置和部位完善了 DCS集中控制系 统。通过以上整改提升了装置的本质安全水平，夯实了安全生产 基础，使安全生产得到了可靠保障。公司计划投资万元的安全专项资金，对系统中不符合规范要 求的设备及安全附件进行改造，如防爆电器的更换、双甲工艺技 术改造等。每年停车大修时都投入巨资进行改造、维修，对生产 系统中的动静设备进行计划检修，在检修过程中严格按照山东省 20-1168号文关于化工装置检维修作业环节安全管理工作的 通知要求，制定相应的检维修方案和风险分析防范措施。随着安全投入的不断加大，装置中的安全联锁和自动化控制 水

4、平得到提升，使用周期较长的特种设备得以更换规范，实现了 装置设施的本质安全。3、强化安全监督检查机制，安全管理就是没事找事 针对公司生产区内的各重点部位，如液氨库区、甲醇库区、储气柜等重点部位，作为安全科重点监督检查部位。督查生产车间内的所属工段是否按要求对关键装置、重点部位进行巡检并按 时做巡查记录等。保证重点部位全方位监督到位、管控到位，做 好隐患的排查治理工作，做到防患于未然，要把无事当有事，无 中找有、没事找事。排查隐患很重要的环节是要细致，慎之又慎， 不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对 发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的，是24小时不停运 转的，旧的问题解

5、决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全 面细致排查隐患的长效机制，去解决问题。车间内采取岗位之间的相互制约，相互监督的机制（岗位联防 制），即安全检查每月奖、惩兑现，生产车间分五大片（供气、送 气、合成、碳化、电仪）。对科室、车间每月进行的安全、设备、 工艺检查整改项及未完成上次的整改项，分别进行扣分，月底累 加扣分最少的受奖1000元、800元、600元，扣分最多的受罚200 元。如此一来极大地提高了各岗位对每次的检查整改项整改的积 极性，有效的促进了从基层管理上再上新台阶。在技术业务岗位要严格执行标准、带头遵守各项操作技术规 程。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急 处

6、置;保证各种设备的运行率、完好率，动态地保证生产过程中的 安全。4、安全工作只有起点没有终点，要抓好安全工作质量我们每天上班、下班、进入作业现场、进入工作岗位，可以 发现我们周围有各种各样的安全警示牌，这都是为了营造一个良 好的安全氛围，更是一种对我们无声的提醒，通过这次事故，我 们深深感到在工作中，把安全工作放在首位，树立安全意识，遵 守各项规章制度，严把安全责任关，把抓安全的工作落实到现场， 把正规操作作为工作的唯一方式，认真接受事故教训，总结经验 积极参加各种安全活动，在工作中相互协作、相互配合、相互监 督，对违章人员及时劝阻，将各项安全规章制度落实在思想上、 行动上确保不出事，要做到标

7、准化管理，从事事、处处把握好每 一个细节，克服松懈麻痹思想，坚决消灭应付、凑合等不良倾向， 切实把安全记在心里，切实认识到安全工作只有起点没有终点， 增强责任心才能避免事故的发生。要想抓好安全工作质量，首先 是人的本质安全，这就要求对员工要一手抓教育，实行正面引导， 树立正确的防范意识，一手抓制度约束，严格执行各项制度规定， 目的是解决保护自我的问题，要规范操作，不糊弄自己、不糊弄 别人。要抓好各项工作的规范，操作标准、操作过程、人的行为 都要按照操作技术规程去规范。5、要打好安全工作的持久战抓安全工作一定要制度化，规范化，持久化。千万不能紧一 时，松一阵，走过场，安全没有“休止符”。特别我们

8、公司在稳步发展的今天，更离不开连续稳定的安全生产的局面，安全是发 展企业的命脉，安全是每个员工的生命线，安全责任重于泰山， 安全生产任重道远。只有时时不忘安全，安全才能出效益。因此， 我们必须对安全事故“常反思”、“多回忆”。要坚持“安全第 一、预防为主”的方针。抓安全首先要抓源头，抓落实，要有“常 怀忧患之心，常思安全之策，常尽落实之责”的“三常”精神。 决不能松一阵，紧一阵，切莫“文过饰非”。要总结经验，吸取 教训，把过去发生事故的当事人找来现身说法，让活生生的教材 教育人，警示人。使每个员工认识到安全工作的重要性与必要性， 务真求实，集思广益，在工作中紧绷安全之弦，常怀安全之心， 不断提

9、高预测、预防监护能力，多角度地去考虑习惯性问题的危 害性，收集“反思”问题的成效性，这样才能真正让“强制安全” 化为“自觉安全”的实际行动，为企业安全工作实实在在筑起一 道牢固的“防火墙”。6、要强化安全意识、加强技能培训、提高应急处置能力 从此次安全事故看，有效的风险管理存在不足不到位现象。为此要把各项安全风险管理工作纳入到务实工作中去，要经常地、 不间断的组织好员工做好技能培训工作，不断提高员工的操作技 能和职业素质；加强设备管理力度，从源头上杜绝不合格设备、设 施、备品、备件的入厂和使用。让员工了解设备的基本原理和构造，增强其对操作规程的进一步理解；加强安全风险意识的培训, 让员工在通过

10、不断的安全学习中进行反思，从中吸取经验教训， 强化安全意识，增强安全责任感，真正将公司安全理念渗透到每 一名员工的思想、意识、操控、行为中。杜绝麻痹大意和凭侥幸 心理，我们要在提高安全保证程度的基础上提高“预测、预知、 预警、预报、预防”能力。公司制定了各项安全生产事故应急救援预案及各项突 发事故应急处置方案等，并按照要求进行了培训并开展演练， 以提高全员应对突发事故的能力。三、安全是一切工作的基础通过这次事故教训，我们更加深刻认识到，安全是一切工作 的基础，基础把握不好其他工作将无从谈起，在企业内部不论哪 级、不论哪个部门，都要先从本职工作出发，从基础做起，干一 行、爱一行、精一行，从树立业

11、务素质入手，勤学苦练，积极参加 各种安全教育培训，克服精力不集中、干活不精细的现象，努力 打牢安全基础，“安全无小事”，防微杜渐是关键。构筑安全防 线，让安全永记心中。安全生产法学习心得体会 篇4我们集团作为在安全评价行业资深的甲级安全评价机构，全 体员工在公司总裁李志宪博士的带领下对新安全生产法（简称新法）进行了认真、细致、深入浅出的学习，并以各部门为单位 组织了新法“有奖问答”活动。我和各位同事都积极抢答，气氛活跃又紧张！通过这次学习 我对新法有了更深的理解和体会，使我更加深刻认识到了我所从 事的职业的重要性！新安全生产法将成为我今后工作、学习 中的指路明灯！作为一名安全评价行业的普通从业

12、人员，我谈一谈我对新法 的认知和体会！首先，新安全生产法，认真贯彻落实关于安全生产工作一系 列重要指示精神，从强化安全生产工作的摆位、进一步落实生产 经营单位主体责任，政府安全监管定位和加强基层执法力量、强 化安全生产责任追究等四个方面入手，着眼于安全生产现实问题 和发展要求，补充完善了相关法律制度规定，主要有十大亮点：一、坚持以人为本，推进安全发展；二、建立完善安全生产方针和工作机制；三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安 全生产职责；五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任;六、建立预防安全生产事故的制度；七、建立安全生产标

13、准化制度；八、推行注册安全工程师制度；九、推进安全生产责任保险制度；十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。另外，此次安全生产法的修改在赋予监管强制手段上有了突 破：一是扩大了负有安全生产监管职责部门的查封扣押权，此举 对及时解决违法问题、恢复秩序意义重大。二是为了保证监管的实效性，修改后的法律提出了一些协同 监管的具体措施，如对拒不执行停产停业、停止施工、停止使用 相关设施设备等决定的生产经营单位，负有安全生产监管职责的 部门可采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措 施，直至决定得到执行。再次，新出台的安全生产法体现了在安全生产管理上要 强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进

14、一步明确了只有有 效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的 境界。综上所述，我们可以看出新安全生产法不仅弥补了旧法 的不足与漏洞，而且还充分的体现了 “以人为本，尊重生命”的 人文精神。“人”作为安全生产的核心意义得到了进一步诠释，安全生产工作的本质得到了充分体现，也使得安全生产法制更加 向人性化方面进步！作为一名安全评估中介机构从业人员，我着重关注了新修订 的安全生产法如下几条：第十三条规定：”依法设立的为安全生产提供技术、管理服 务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位 的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委 托前款规定的机构提供安全生产技

15、术、管理服务的，保证安全生 产的责任仍由本单位负责。”第六十九规定：“承担安全评价、认证、检测、检验的机构 应当具备国家规定的资质条件，并对其作出的安全评价、认证、 检测、检验的结果负责。”社会中介组织违反规定的，须承担相 应法律责任。安全生产工作除了强化和落实生产经营单位主体责任、加强 政府监管力度，鼓励从业人员参与外，还应当发挥市场机制的作 用。与原安全生产法相比，新修订的安全生产法在发挥市场机制 方面进行了补充和完善！我深深的为此感到欣慰！中介机构的作用和地位进一步的得 到了法律的肯定，这对于我们从业人员来说也是一个很利好的消 息，将会进一步减少我们今后在从业过程中的困难和阻力！通过这次

16、对新法的认真学习，我更加坚定了从事安评工作的 信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和 自豪！我相信，在公司各级领导的带领下，我们所有同事团结一 心、共同努力，一定会把我们的公司做得更加壮大，一定会让我 们的事业更加辉煌！安全生产法学习心得体会篇5新安全生产法最重要的特点之一，就是更加明确了生产 安全事故的责任追究。在生产安全管理工作中要始终坚持“安全 第一，预防为主”的指导方针。众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着“三不放 过”的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者 的责任不够明确。因此，现在又将“三不放过”改为了 “四不放 过“，加大了发生事故后的处理

17、力度。这不失为一种“前事不忘， 后事之师”的好做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将会 带来一系列的社会问题。不可挽回的经济损失，即使再加多几个 “不放过”也为时晚矣。新出台的安全生产法则体现了在安 全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，进一 步明确了只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理 工作达到最高的境界。安全管理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系， 在贯彻“安全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则。“防 范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文 化”氛围，这是安全管理工作事前监督体

18、系的重要环节。“安全 文化”追求的是一种各级领导干部身体力行现出来的安全管理理 念，从而促使所有人员表现出较高的重视安全工作的自觉性。积 极性，并将安全生产工作放在自己的职业价值中去，从而使各项 安全生产管理工作成为自己工作的行动指南。另外，建立完善的 安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我 校已将“安全生产考核标准”纳入到了各部门的“月度工作计划 指标考核”中去，从某种程度上起到了一个监督。防范的作用。 然而，还存在着重视对安全事故的考核，轻视对不安全因素、异 常的监控。在这种安全管理体制中，不可避免地抱有了一种侥幸 的心里。孰不知，“小病不医，终成大患“。等到安全事故发生

19、 后，再找原因谈“几不放过”晚矣。因此，一个完善的考核机制 应包含安全管理的各个环节，健全“责任链”的.监控系统，提高 “防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜 绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良 好工作作风。在实际工作中提高自防。互防能力，做到“三不伤 害”，从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事违法单位及人员的惩罚力度。对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追 究是新法的主要关注点。新法的责任体系是强化和落实生产经营 单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监管、 行业自律和社会监督的机制。落实生产经营单位的主体责任

20、就要 坚持安全第一，预防为主，综合治理的管理方针。安全第一，是 指安全是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要预防为主，包 括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现上述要求就需 要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业 加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督, 并从技术上对人，机，环境生产三要素进行系统的治理。企业主 体责任体现为从制度、规范、措施，实施程序，检验，责任等都得 到落实。新出台的安全生产法体现了在安全生产管理上要强化超 前意识、预防为主的理念，进一步明确了只有有效地预防生产事 故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。安全管理工作 的超前意

21、识，强调把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督 上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻安全第一工作中 必须遵循预防为主的原则和防范胜于救灾的内涵。同时，也要形 成建立积极向上的安全文化氛围，这是安全管理工作事前监督体故的可能性消灭在萌芽状态。系的重要环节。通过这次对新法的认真学习，我感到国家对安全生产越来越 重视，安全生产需要更专业化、职业化的队伍来管理，这就要求 我们现在的安全管理人员改变观念，认真学习安全生产技术，安 全生产相关法规，先进的安全管理技术，努力做一个合格的安全 人。同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自 豪！我相信在公司各级领导和项目部领导的带领下，我们所

22、有同事 团结一心，共同努力，一起抓好安全生产，一定会实现安全管理 和生产效益的双丰收。安全生产法学习心得体会范文三：学习安全法的体会安全生产法于一年一日正式颁布实施。安全生产法最 重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在 生产安全管理工作中要始终坚持安全第一，预防为主的指导方针。 通过学习安全生产法谈一点学习体会。众所周知，在传统的安全管理工作中，始终贯穿着三不放过 的原则，经过一段时期的运行之后，体会到追究事故责任者的责 任不够明确。因此，现在又将三不放过改为了四不放过，加大了 发生事故后的处理力度。这不失为一种前事不忘，后事之师的好 做法，有新意。但生产安全事故一旦发生，将

23、会带来一系列的社 会问题和不可挽回的经济损失，即使再加多几个不放过也为时晚矣。新出台的安全生产法则体现了在安全生产管理上要强化 超前意识、预防为主的理念，进一步明确了只有有效地预防生产 安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界。安全管理工作的超前意识，强调把安全工作的重点从事后处 理转移到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯 彻安全第一工作中必须遵循预防为主的原则和防范胜于救灾的内 涵。同时，也要形成建立积极向上的安全文化氛围，这是安全管 理工作事前监督体系的重要环节。安全文化追求的是一种各级领 导干部身体力行现出来的安全管理理念，从而促使所有人员表现 出较高的重视安全工作

24、的自觉性和积极性，并将安全生产工作放 在自己的职业价值中去，从而使各项安全生产管理工作成为自己 工作的行动指南。另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故 超前防范的有效措施。目前，我司已将安全生产考核标准纳入到 了各部门的月度工作计划指标考核中去，从某种程度上起到了一 个监督和防范的作用。然而，还存在着重视对安全事故的考核， 轻视对不安全因素、异常的监控。在这种安全管理体制中，不可 避免地抱有了一种侥幸的心里。孰不知，小病不医，终成大患。 等到安全事故发生后，再找原因谈几不放过晚矣。因此，一个完 善的考核机制应包含安全管理的各个环节，健全责任链的监控系 统，提高防患意识，从小事做起，建立必备的

25、安全防患措施，坚决杜绝三违，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良 好工作作风。在实际工作中提高自防和互防能力，做到三不伤害， 从而建立起安全管理工作的新风尚。把生产过程中发生事故的可 能性消灭在萌芽状态。安全生产法学习心得体会篇2新安全生产法已于20_年12月1日开始施行，为了提 高员工的法律安全意识，城乡建设局发布关于组织学习新安全 生产法的通知。为了贯彻质安科的学习精神，项目部于20年4 月10日下午由石经理组织，对新安法进行了认真、细致、深入浅 出的学习，通过这次学习我对新法有了更深的理解和体会，进一 步使我认识到安全生产的重大意义。以下是我个人的一点心得体 会。新法首次提出了

26、“以人为本，安全发展”的理念。安全是一 条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人 的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本，生命至上的理念， 正确处理重大险情和事故应急救援中的“保财产”还是“保人命 的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。新法为促进 和实现这个理念，从两个方面进行了加强：一是明确了安全生产 管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主 要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级政府及负由安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等; 二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。对新法的学习，我发现责任的明确，责任的落实，责任的追 究

27、是新法的主要关注点。新法的责任体系是“强化和落实生产经 营单位的主体责任，建立生产经营单位负责，职工参与，政府监 管、行业自律和社会监督的机制。”落实生产经营单位的主体责 任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针。安 全第一，是指“安全”是生产的前提条件，不安全不生产；为此需 要预防为主，包括消除事故隐患及事故应急救援两个方面；要实现 上述要求就需要综合治理，包括政府综合有关力量和社会综合有 关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安 全管理与监督，并从技术上对人，机，环境生产三要素进行系统 的治理。企业主体责任体现为从制度、规范、措施，实施程序，检 验，责任等都得到

28、落实。新出台的安全生产法体现了在安全生产管理上要强化“超 前意识”、“预防为主”的理念，进一步明确了只有有效地预防 生产事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。安全管 理工作的“超前意识”，强调把安全工作的重点从事后处理转移 到事前监督上来。要建立完善的事前监督管理体系，在贯彻“安 全第一”工作中必须遵循“预防为主”的原则和“防范胜于救灾”的内涵。同时，也要形成建立积极向上的“安全文化”氛围，这 是安全管理工作事前监督体系的重要环节。通过这次对新法的认真学习，我感到国家对安全生产越来越 重视，安全生产需要更专业化、职业化的队伍来管理，这就要求 我们现在的安全管理人员改变观念，认真学习安全

29、生产技术，安 全生产相关法规，先进的安全管理技术，努力做一个合格的安全 人。同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自 豪！我相信在公司各级领导和项目部领导的带领下，我们所有同事 团结一心，共同努力，一起抓好安全生产，一定会实现安全管理 和生产效益的双丰收。安全生产法学习心得体会篇3长期以来，公司注重安全生产，坚持“安全第一、预防为主、 综合治理”的安全生产方针，推广“没有安全就没有一切、安全 生产无小事”公司安全文化新理念，强化企业安全生产主体责任 落实工作，全面提高安全生产水平，公司在通过三级安全标准 化企业验收的基础上，始终注重对公司员工的安全教育培训， 不断加大各项安全生产投

30、入，按照P、D、C、A的模式持续改进。 从源头上杜绝了不安全因素，使公司的安全生产长期处于良好的 稳定状态。、提高安全认识，接受事故教训每一起事故的发生，都会给我们的家庭带来不幸，对企业财 产造成损失和社会影响。我发生的事故给我们教训是深刻的。事 故发生后在市、县安监局及相关部门的指导下，迅速展开调查分 析事故原因、接受事故教训，本着事故“四不放过”的原则，公 司认真回顾总结几十年来的安全管理一些做法，结合这次事故的 惨痛教训，从管理上查找漏洞和不足，从设备设施上查找事故隐 患，从操作中查找薄弱环节，从思想上找麻痹思想和认识不到位 的问题。通过这次事故教训，确实感到安全生产无小事。事故原因查明

31、后，公司制定了为期20天的安全培训计划，组 织员工进行认真细致的学习总结，以本次事故为实例，结合相关 规范要求，开展深刻反思、对照自身的日常操作行为，查找不足 和存在的“违规”现象，提高员工在生产安全上的认识。通过对 此次事故的学习反思，使员工对安全生产有了更深刻的认识，安 全意识是安全行为的前提，只有过硬的操作技能和浓厚的安全责 任心，才是保障安全工作的前提。必须加强对从业人员的职业技 能培训，才能保证少出事故不出事故，要真正做好安全管理工作 必须从严、全、细、实上下功夫，把职工的技能培训和反事故工 作做为公司的一项长期性的工作来抓。二、强化“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全理念，

32、确保企业安全生产的长治久安作为高危行业的合成氨生产企业，生产过程中存在着较大的 安全风险。因此抓好安全生产管理工作，是一切工作的重中之重， 我们紧紧围绕“没有安全就没有一切、安全生产无小事”的安全 理念，重点做了以下几个方面的工作：1、要牢固树立安全发展理念，落实安全生产责任制。安全工作是一项系统工程，要全员、全过程、全方位、全天 候实施管理。安全生产是公司的首要任务，是各项工作的保障， 建立健全安全生产管理机构。公司实行了各单位负责人，抓生产 就必须抓安全的一岗双责制，采取了一级抓一级，层层抓落实。 年初从总经理f部门负责人一到车间、科室一工段、班组一员工， 均层层签订了安全生产责任状，实现了一级抓一级、层层抓落实， 金字塔式纵到底、横到边的网格化的安全管理模式。使安全目标 责任与考核、奖惩有效地结合，实现了安全生产全员参与安全管 理的良好局面。公司始终高度重视安全生产工作，把安全工作放在重要位置 常抓不懈，坚持实行领导班子成员轮流带班制度，对生产中的突 发情况能够及组织、协调、指挥应急处置，保障了生产安全平稳。2、不断加大安全投入做好安全隐患整改针对我公司合成氨装置建设较早，设备设施不规范的实际状 况，公司进行了化工生产装置安全诊断工作，根据诊断中